Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zanima me kolko se isplaćuje otkazni rok
Poštovani,
Otkazni rok se ne isplaćuje. Za vreme otkaznog roka Vam pripada zarada.
Poštovani.Moj otac je preminuo ove godine imao je 66 godina,svo vreme bio je u radnom odnosu kao vozač kamiona,ali u više firmi,sada je majka poslala za penziju i dobila da je otac radio samo 18 godina sto nikako nije istina,ljudi kod kojih je radio nisu ga prijavili iako su govorili da je prijavljen.Da li.mi možete reći šta bi mogli uraditi po tom pitanju ne prijavljivanja.Hvala
Poštovani,
Možete prijaviti poslodavca koji nije uplatio doprinose inspekciji rada i poreskom inspektoru.
Поштовани, да ли је тачно то да запослени, који је на боловању дуже од 6 месеци непрекидно, има право на неку врсту додатне новчане накнаде осим 65% плате?
Poštovani,
Nije tačno, osim ako je to propisano opštim aktom poslodavca.
Zdravo Radila sam mesec dana kao dispecer u taxi Vip i nisam imala ugovor Bila sam na probnom radu i gazda nece da mi isplati mesec dana rada gde sam radila i trecu smenu Da li imam prava da trazim da mi se isplate dani i kome da se obratim Hvala
Poštovani,
Imate pravo. Možete se obratiti inspekciji rada.
Koliko dana ranije, poslodavac po zakonu, mora da obavesti zaposlenog za zakazani periodični sistematski pregled?
Poštovani,
Navedeno nije regulisano zakonom. To može biti regulisano eventualno opštim aktom poslodavca.
U martu sam sa sklopio sa poslodavcem sporazumni raskid ugovora o radu. Znam da nemam pravo na novčanu naknadu, ali evo prošlo je više od 7 meseci, pa me zanima mogu li se prijaviti na biro i dobiti overenu zdravstvenu knjizicu? Imam 30 godina.
Poštovani,
Možete se prijaviti na evidenciju NSZ a što se tiče zdravstvene knjižice imate pravo ako ispunjavate zakonom propisane uslove.
Postovanii, Zanima me konkretno zbog cega se jedan mesec prima nadoknada za negu deteta ( drugo dete)34 h, a sledeci mesec 31 h.Sta je razlog smanjenja.
Poštovani,
Naknada zarade za vreme odsustva sa rada radi nege deteta ne određuje se u odnosu na časove rada pa Vas molimo da preformulišete pitanje jer nam nije najjasnije na šta konkretno mislite.
Poštovani , imam pitanje u vezi bolovanja i naknade zarade. Načula sam od poznanika da ako sam duže na bolovanju možda postoji mogućnost isplade naknade zarade u iznosu cele plate. Ranije ništa tako nisam čula. Na bolovanju sam od 15.jula 2024, a sigurno na posao neću krenuti pre marta
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to: 1) najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene…
Poštovani, Radim vec 3 godine,s tim da sam prvih 2 i nesto godine bila prijavjena na neodredjeno,a sada sam vec 6 meseci na ugovori o privremenim i povremenim poslovima i 1 mesec na ugovoru o delu. Placaju mi se doprinosi i preko ovih ugovora. Od sledećeg meseca ću biti prijavljena na odredjeno. Moje pitanje je kako bi mi se obracunavalo trudnicko,ako ga otvorim posle 2 meseca od prijave ? A kako…
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Postovani, Da li na trudnickom bolovanju imam pravo da ostvarujem prihode po osnovu autorskog rada i da pisem tekstove? Dakle, mimo stalnog radnog odnosa i ugovora o radu na osnovu kojeg sam ostvarila pravo na bolovanje. Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Za vreme trudničkog bolovanja ne možete biti radno angažovani a za vreme porodiljskog možete.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.