Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, na bolovanju sam vec dve nedelje, zelim da dam otkaz, da li smem da dam otkaz dok sam na bolovanju i da od 30 dana otkaznog roka budem jos dve nedelje na bolovanju a ostatak godisnji odmor? Hvala, Pozdrav
Poštovani,
Možete otkazati ugovor dok ste na bolovanju i za vreme bolovanja može da teče otkazni rok.
Poštovani, zakljucen mi je ugovor o radu pre 38 god.sa VI stepenom -ekonomista.Pre dva dana ponuden mi je Aneks ugovora iz rqzloga da se konyrolorskom poslu dodaju po novoj sistematizaciji poslovi šalterskog radnika ( predviđena je SSS IV stepen).Kako da to prihvatim ?? Odn. Šta da učinim.
Poštovani,
Poslodavac može zaposlenom da ponudi aneks ugovora o radu radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Dakle, poslodavac može da Vas premesti na drugu poziciju ali pod napred…
U firmi radim 7 god I u februaru mi ke preminuo tata. Nikakvu pomoc od firme nisam dobila a tek sada sam saznala da imam pravo na to I da je firma u obavezi da isplati pomoc. Da li imam pravo da potrazujem posle 6 meseci od smrti da mi se isplari taj iznos? Hvala na odgovoru
Poštovani,
Imate pravo da potražujete.
Bio mi je muž na bolovanju mesec dana i kada je dobio isplatu za taj period poslodavac je zvao i tako da je to njegovo i oduzeo mu pare bez razmišljanja i sa pretnjom
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu protiv poslodavca.
Poštovani Da li poslodavac sme da prekovremeni rad nekada plaća, nekada kompenzuje sa slobodnim satima ili kombinacija svega zavisi kako se poslodavac odluči u momentu? Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu radu poslodavac je u obavezi da isplati prekovremene časove rada.
Dobar dan ima pitanje, pocela sam da radim 29. Jula i 12. Avgusta sam saznala da sam trudna u odmah sam poslovidju objekta obavestila o tome, gde mi je ona rekla da je posla meil firmi. Ali ja sam danas bila u firmi i ta zena je na odmoru do 26. Avgusta a ja sam potpisla ugovor do 31 Avgusta vazi. Sada mene zanima dali oni imaju meni pravo da daju otkaz i da mi ne produze ugovor i zanimaju me moja…
Poštovani,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu. Potrebno je da poslodavcu dostavite dokaz o trudnoći i poslodavac je u obavezi da Vam produži radni odnos.
Može li se kao mobing ceniti činjenica da je poslodavac (u državnoj firmi) meni, bez aneksa, skoro godinu dana dao da radim posao za koji nikad nikome nije bilo napisano rešenje tj. aneks, koji je besmislen jer ga drugi obavljaju u okviru svojih dužnosti? Postoje i drugi razlozi da sebe smatram mobingovanim, ali pitam samo za navedeno.
Poštovani,
Zlostavljanje, u smislu zakona, jeste svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja, a koje za cilj ima ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje izaziva strah ili stvara neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo…
Pozdrav, Molim Vas za odgovor da li mogu da dam otkaz dok sam na bolovanju kako ne bih odradjivala otkazni rok ili je potrebno zatvoriti bolovanje? Hvala unapred!
Poštovani,
Možete dati otkaz dok ste na bolovanju.
Postovani, 01.04.2024. sam potpisao ugovor na neodredjeno(za stalno). Da li imam pravo na naknadu troskova puta, putujem iz Smedereva za Beograd? Ako imam pravo na naknadu troskova k Koliko oni iznose i da li imam pravo na naknadu troskova u slucaju da ne koristim svoj prevoz(auto), niti javni prevoz(medjugradski i gradski) pri dolaski na posao i odlasku sa posla? Hvala unapred.
Poštovani,
Zakonom o radu propisano je da zaposleni ima pravo na naknadu troškova, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobracaju, u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu. Prema tome, opštim aktom (kolektivnim ugovorom ili pravilnikom o radu) ili ugovorom o radu utvrđuju se kriterijumi i merila…
Posovani Zaposlena sam na neodredjeno vreme i zbog poslovnih problema sam pozvana na razgovor zahtevan od strane mog nadredjenog. Pripisuju mi se greske koje su bile izvan mojih moci da ih resim. Posto je posao preobiman trazila sam drugi referat u okviru sluzbe ili promenu rasnog mesta. Nisam dobila nikakav odgovor s tim sto se od mene trenutno zahteva da referat prenosim na druge kolege. Kakva…
Poštovani,
Ukoliko dobijete otkaz od strane poslodavca i smatrate da je otkaz ugovora o radu nezakonit, možete podneti tužbu nadležnom sudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.