Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobar dan. Zanima me da li imam pravo na korisecenje odmora? Porodilja Sam I porodiljsko mi istice 3 januara. Poslodavac nece da me vrati na posao, jer Sam ostala trudna pa me zanima da li imam pravo na odmor. Sve God nisam koristila
Poštovani,
Imate pravo na GO za 2023. godinu.
Poštovani,imamo problem u firmi ,i ne znamo kako da se izborimo uvezi plate ,sve češće kasne ,dogovor je bio do 15 ,u mesecu,ali oni nepoštuju dogovor,vade se na ugovor o radu,da do kraja meseca mogu uplacivati,to je ceo mesec ,za predhodni.da li ima načina,i ako u ugovoru tako piše
Poštovani,
Obratite se inspekciji rada.
Postovani Porodiljsko odsustvo mi ističe 25.11.2024.ali neću se vraćati kod poslodavca( po isteku) kod koga je i otvoreno.Da li imam pravo na nadoknadu za godišnji odmor za ovu kalendarsku godinu?Hvala
Poštovani,
Imate pravo na GO za ovu godinu.
Kada se od jednog državnog preduzeca koje se kasnije privatizovalo,odvoji deo preduzeca postane d.o.o,preuzme nekoliko radnika,da li se tim radnicima obracunava za minuli rad,radni staz iz tog perioda koji su proveli u prvobitnom državnom preduzecu.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca - najmanje 0,4% od osnovice. Dakle, uvećanje zarade po osnovu minulog rada obračunava se samo…
Postovani, poslodavac mi nije uplacao doprinose a bila sam prijavljena u firmi. Isla sam u PIO da posnesem prijavu ali su mi rekli da moram da idem u poresku upravu, ne u PIO. Videla sam da vi kazete da se posnese prijava i u PIO i u poresku, pa da li mozete da mi kazete zasto u PIO to negiraju?
Poštovani,
Dovoljno je da pokrenete postupak pred Poreskom upravom.
Postovani,na birou sam 3 meseca i primam novcanu naknadu, da li sam u obavezi da se javim na biro ukoliko pronadjem posao?
Poštovani,
Niste u obavezi jer će te samim zaposlenjem biti skinuti sa evidencije NSZ.
Postovani, zaposljena sam u jednoj firmi od 30.septembra ove godine. Posle jedno 10 dana rada desila mi se hitna operacija. Bila sam u bolnici 10 dana. Dobila sam bolovanje od dva meseca. Zvanicno sam na odmoru do 8. decembra. 2024. Naime, planiram da dam otkaz. Imam li prava isplate godisnjeg odmora(jer posle mesec dana imam prava na odmor-20 dana)?I ako imam koliko bi me isplatili za ta dva meseca…
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO a to znači samo za dva puna meseca rada ukoliko nameravate da otkažete ugovor o radu. Ukoliko ne iskoristite srazmerni deo GO poslodavac je u obavezi da Vam isplati novčanu naknadu u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.
Postovani,supruga je na trudnickom, u medjuvremenu je izasao konkurs u ustanovi u kojoj je zaposlena za rad na neodredjeno.Konkurisala je. Da li postoji bilo koja smetnja iz razloga sto je na trudnickom bolovanju da ne bude primljena?
Poštovani,
Nema smetnje da Vaša supruga konkuriše.
Imam pitanje,da li mogu da me prijave u drugoj firmi,ako mi nisu doprinosi placeni iz prethodnog preduzeća?
Poštovani,
Može i mora novi poslodavac da Vas prijavi.
Postovani, da li smem da odbijem popunjavanje interne ankete u firmi tipa da ukazem na probleme u firmi, odnos sa kolegama?
Poštovani,
Možete da odbijete popunjavaje ankete.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.