Pravnik odgovara

 Radim na određeno vreme oko 4 godine u zdravstvenoj ustanovi.Imala sam više ugovora na određeno vreme (u svim ugovorima piše na duzoj zameni , menjam trudnicu).Zadnji ugovor mi je na 2 godine. Prva godina zadnjeg potpisanog ugovora mi je istekla sredinom aprila 2009 i nije mi prekidan radni odnos. Moje pitanje je: Da li po zakonu poslodavac (zdravstvena ustanova) je u obavezi da me zaposli na neodredjeno vreme nakon isteka te prve godine tj u mom slučaju april 2009? 

Radim već 8 meseci za istu firmu,i to već na ugovor od po mesec dana.Tri puta sam do sada bila premeštena iz objekat u objekat,u zavisnosti od obima posla .A i nije samo to,plate kasne po mesec dana,a pri tom su i niske.Obim posla se povećava a plate ostaju nepromenjene.Meni ugovor ističe za par dana i ja želim da dam otkaz,ali nisam iskoristila odmor.Ono što me zanima,imam li pravo na plaćen odmor ukoliko dam otkaz?Kad mi istekne ugovor,ima li poslodavac neke obaveze prema meni?Zanimaju me obe solucije,kad ja dam otkaz,odnosno kad ne želim produzetak ugovora na mesec dana ili kad to ne želi poslodavac?Zanimaju me obaveze i prava poslodavca prema meni, i obrnuto.

Posle dve godine i tri meseca rada u firmi,vlasnik je odlučio da mi da otkaz,ali bez objašnjenja zbog čega.Prvo je počeo sa ucenjivanjem da mi neće dati markicu za prevoz i smanjio platu,a onda je insistirao na tome da mu kao radnik više nisam potrebna,mada je to čudno pošto sam radila kao fakturista i administrativni radnik,jedina u firmi na tom poslu.Rekla sam da može da me otpusti kao tehnološki višak,ali on to neće pošto na to radno mesto ne može nikog da zaposli.To mu se desilo prošle godine kada je jednog magacionera otpustio kao tehnološkog viška i sada na njegovom mestu radi čovek koji nije prijavljen.Inače sam radila na određeno vreme sa ugovorima na po godinu dana bez prekida.Na svakom ugovoru je navedeno drugo zanimanje iako sam radila uvek isti posao. Kakva su moja prava i kome bih mogla da se obratim za pomoć?

Radim u osnovnoj školi od 2002 kao nastavnik Tehničkog obrazovanja po ugovoru o radu na određeno vreme koji se svakog 01. septembra obnovi. Školske 2007/08, tačnije jula 2008 diplomirala sam na Tehničkom fakultetu Tehničko obrazovanje i imam licencu profesora. 29.07.2008 raspisan je konkurs na koji sam konkurisala, i imam neophodan dokaz da je moja molba sa traženim prilozima preporučeno poslata školi. Do 13.01.2009 g. nisam dobila nikakvo obaveštenje o rezultatima konkursa, tog dana sam saznala da se neko žalio i da je sačinjen zapisnik od strane prosvetnog inspektora iz kojeg po prvi put saznam da je konkurs poništen i da sam primljena ponovo po ugovoru o radu na određeno vreme do okončanja konkursa, a najkasnije do 31.12.2008. g. konkurs nije ponovo raspisan a meni je podmetnut ugovor na potpis za vreme pauze bez tumačenja i uručenja jednog primerka na uvid, tako da o svemu sam saznala iz zapisnika inspektora. Napominjem: nikada nisam imala prekid od 30 dana između dva ugovora već radim u kontinuitetu. Pitanje moje šanse da ugovor na određeno vreme bude preinačen u neodređeno vreme.