Pravnik odgovara

Postovani, U radnom odnosu sam bila do jula 2018. tj. porodiljskom bolovanju. Nakon toga 3 meseca na birou sam primala naknadu.Sada sam saznala da sam trudna sa trecim detetom. Da li po novom zakonu ostvarujem pravo na naknadu i koliko bih trebala meseci biti u radnom odnosu u slucaju da se sada zaposlim kako bih ostvarila pravo na porodiljsko bolovanje?

Postovani,radila sam u jednoj firmi sest meseci kada sam otvorila trudnicko,do sada je sve bilo ok,medjutim sad kada sam odnela doznake u firmu rekli su mi da je firma prodata,novog vlasnika ne zanimaju trudnice I da mi nece uplacivati nista,otvorili su novu firmu na toj adresi,prijavili radnike koji su tu,a trudnice ne,a nisam dobila otkaz kazu pa gde sam onda ja u svemu tome,kome da se obratim…

Postovani, imam ugovor o radu na odredjeno vreme do isteka porodiljskog 24 decembra. Imam saznanja da ce poslodavac primiti u stalni radni odnos moju zamenu. Koja su moja prava? Da li imam pravo da iskoristim odmor? Ocigledno je da mi ugovor nece biti produzen zbog rodjenja deteta i da ce na moje mesto doci muskarac, smatram da se radi o diskriminaciji i da su moja prava povredjena.

Postovani sutra mi istice porodiljsko bolovanje poslidavac mi nije sve isplatio ,on je zatvorio firmu dali idem automacki na biro ili treba da raskinem ugovor sa njim ?i da li da potpisijem taj otkaz dok mi sve ne isplati ?

Postovani, saznala sam da sam trudna 6 nedelja, a pre nedelju dana sam dala otkaz u firmi u kojoj sam radila 2.5 godine. Sta raditi po tom pitanju, da li ima nekog povratka i primanja doprinosa jer nisam znala da sam trudna kad sam davala otkaz? Hvala na odgovoru.

Poštovani, da li poslodavac krši zakon ako insistira da je dolazak na posao u 8 h, a odlazak sa posla u 17h, s tim što je od 12 do 13 h pauza? Hvala unapred.

Da li ce se supruzi racunati radni staz koji ima pre ovog novog zakona, bila je zaposlena dva meseca i otisla na trudnicko, posle porodiljskog je dobila otkaz ima oko 18 meseci radnog staza, posle dva meseca se opet zaposlila i za nedelju dana otvorila trudnicko da li ce imati pravo na naknadu za vreme porodiljskog odsustva, molim odgovor.

Poštovani,možete li mi reći da li se benificirani radni staž računa za isplatu jubilarne nagrade,unapred hvala.

Poštovani, zaposlena sam u školi kao nastavnik od oktobra 2013. Godine pre stupanja na snagu zakona o zabrani zapošljavanja u javnom sektoru. Imam 3godine i 9 meseci neprekidnog radnog staža. S obzirom da sam na porodiljskom bolovanju moguće je da ću po povratku na posao ostati bez radne norme. U kom slučaju rad na određeno prelazi u rad na neodređeno vreme?

Postovani, Imam ugovor na neodredjeno u firmi u kojoj radim osam godina na neodredjeno za minimalac kao nekvalifikovani radnik iako imam strucnu spremu, u pitanju je konfekcija. Do pre tri meseca je je sve funkcionisalo relativno ok i onda nam je poslodavac nametnuo nerealne norme gde niko nista ne moze da postigne. Ovog meseca je zapretio da vise ni minimalac nece davati nego po ostvarenju. Nama…