Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,u firmi u kojoj trenutno radim sam zaposlena 14 meseci na odredjeno vreme.Ja bih sto pre otvorila trudnicko bolovanje zbog situacije koju imam pa me zanima kako ce mi se racunati plata za taj period dok sam na trudnickom i da li se isto primenjuje i za porodiljsko?Hvala unapred.
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od…
Postovani, radnik sam na pumpi na kojoj rade tri radnika po smenama, jedan od nas je bio na bolovanju vise od mesec dana i radili smo samo nas dvoje. Da li je poslodavac duzan da nam da vecu platu ili je ona fiksna i ako smo radili sami vise od mesec dana, takodje radimo po smena tako da smo osam dana mesecno slobodni i zbog tog bolovanja radili smo svaki dan. Pozdrav
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam plati prekovremene časove rada.
Postovani, imam 6 mes.radnog staza pre nego sto sam otvorila trudnicko bolovanje, i za 10 dana otvoricu porodiljsko. Nisu mi uplaceni doprinosi za tih 6 mes. Imam li pravo na naknadu za porodiljsko bolovanje? Hvala
Poštovani,
Nećete imati pravo na naknadu zarade ukoliko Vam nisu uplaćeni doprinosi. Obratite se Inspekciji rada.
Za nekoriscenje bolovanja duze od dve godine da li sledi neka novcana nadoknada od strane poslodavca
Poštovani,
Takva mogućnost nije predviđena Zakonom o radu.
Zaposlena sam od 01.11.2017. Znaci 12 meseci imam do sada radnog staza prijavljena sam od prvog dana na odredjeno vreme. Zanima me ako bih sada ostala u drugom stanju kako bi mi se isplacivala plata posto zbog opisa posla morala bih odmah ici na bolovanje. I da li mi bolovanje ulazi u radni staz. Hvala
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od…
Postovani, 2014. godine na PMF u Novom Sadu stekla sam zvanje Profesor geografije-master. Upisala sam se kao njihov bivsi student sa diplomom Dipl. geograf-turizmolog, i zbog te promene smera(sa turizmologa na profesora) polagala dodatne ispite za sticanje ovog novog zvanja. Da li imam osnova da tuzim fakultet jer se smatram nestrucnim licem za rad u skoli, a imam diplomu Profesora geografije-master?…
Poštovani,
Smatramo da nemate pravni osnov za podnošenje tužbe protiv fakulteta.
molim vas.radim u javnom preduzecu i zovu me iz pravne sluzbe da potpisem resenje o kazni.sobzirom da nisam nista prekrsio dali imam pravo da to resenje ne potpisem .hvala
Poštovani,
Ne može Vas niko naterati da potpišete nešto sa čim niste saglasni.
Da li imam pravo na otpremninu za odlazak u penziju ? Zadnje dve godine sam, zbog proglasenja tehnoloskog viska kod prethodnog poslodavca , kod NSZ. Nadam se da ste razumeli sta sam hteo da pitam i ocekujem Vas odgovor. Hvala.
Poštovani,
Otpremnina je obavezna isplata za zaposlene koji raskidaju radni odnos radi korišćenja prava na penziju. S obzirom da ste Vi nezaposleni i da se nalazite na evidenciji NSZ, nemate pravo na otpremninu.
Postovani, da li poslodavac po zakonu ima pravo da mi ne produzi ugovor, porodilja sam a uskoro mi istice porodiljsko bolovanje.I zanima me da li po zakonu imam neka prava? Hvala
Poštovani,
Ukoliko Vam je poslodavac produžio radni odnos zbog trudnoće i porođaja, nakon isteka porodiljskog odsustva ( i odsustva sa rada radi nege deteta) nije dužan da Vam ponovo produži radni odnos.
Poštovani, Radila sam u firmi 4 meseca nakon toga sam ostala trudna,i bilaa na porodiljskom zbog komplikacija 5 meseci. Trenutno sam na porodiljskom,uskoro mi zavrsava porodiljsko. A ja sam opet u drugom stanju. Zanima me,po novom zakonu u obracun 18 meseci,da li mi se racuna period dok sam bila na porodiljskom?
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade zarade ulazi i prethodno porodiljsko odsustvo.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.