Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Isplata zarade

Kako da naplatim deo plate od poslodavca.Napominjem da mi duguje samo deo koji mi je davao na ruke.Imam svedoka koji ce potvrditi da sam primao i deo plate na ruke.

Poštovani, 

Svoje pravo možete ostvariti podnošenjem tužbe nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 14.09.2017

Ostalo

Postovani, radio sam u jednoj firmi 5 meseci NEprijavljen, placena su mi 3 a poslednja 2 nisu Inace, upitanju je zastita, firma za koju sam ja radio je bila angazovana da obezbedjuje Belorecki Pescar 4. Meseca su otisli iz te firme zbog nekih nesuglasica i ja sam ostao bez posla a i bez te 2 plate Sta mogu uraditi povodom toga?

Poštovani, 

Ukoliko Vam poslodavac duguje zaostale zarade, možete se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 13.09.2017

Prestanak radnog odnosa

Postovani, molio bih za savet u sledecoj situaciji - ugovor o radu sam dobio u skeniranom obliku a pri tom ga nisam ja potpisao vec knjigovodja privatne firme gde radim - platu bi trebalo da primam, minimalac na racun a ostatak u kesu, minimalac nije redovan i preskace se, a deo na ruke ne dobijam, tako da se dug nagomilao - prijavljen sam na zdravstveno osiguranje ali posto poslodavac nije otisao…

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da zaposlenom, isplati sve neisplaćene zarade, naknade zarade i druga primanja koja je zaposleni ostvario do dana prestanka radnog odnosa u roku od 30 dana. Sporazum o prestanku radnog odnosa je saglasnost volja dve ugovorne strane pa samim tim možete tražiti da Vam bude isplaćeno sve odjednom. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 13.09.2017

Otkaz ugovora o radu

Dobila sam otkaz u drzavnoj firmi,isplacene su mi zaostale plate,i jedna akontacija vise.da li sam duzna da vratim taj novac u firmu?

Poštovana, 

Sve što Vam je isplaćeno greškom, dužni ste da vratite. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 30.08.2017

Otkaz ugovora o radu

Ako dam otkaz u firmi,da li poslodavac moze da izbegne isplatu ne isplacenih zarada?

Poštovani,

Ukoliko Vam poslodavac ne plati sve što Vam duguje možete pokrenuti postupak kod Inspekcije rada a potom podneti i tužbu nadležnom sudu. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 30.08.2017

Zarada

Pozdravi! Da li poslodavac sme da uplati na racun manje od minimalca ,izgovor je manjak na popisu. Prijavljeni smo na minimalac plus bonus od prodaje,koji je naravno ne moguce isputini.

Postovani,

Minimalna zarada je zagarantovana zakonom i kao takva se ne moze dodatno umanjiti. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 16.08.2017

Ostalo

Postovani,firma u kojoj radim mi duguje platu od septembra 2013 god do januara 2015 god. Prijavio sam februara 2014 god inspekciji rada i dobio resenje da je firma u obavezi da mi isplati novac za tih 6 meseci. Da li imam pravo da tuzim firmu za isplatu licnog dohotka od septembra 2013 posto imam resenje inspekcije rada? Ili nemam jer je proslo vise od tri godine? Radim i dalje u toj firmi.

Poštovani, 

Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od 3 godine od dana nastanka obaveze. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 09.08.2017

Zarada

Poštovani, radila sam samo 10 dana i nakon toga dala otkaz. Prijavljena sam posle 2. dana. Da li bi trebalo da mi bude plaćeno tih 10 dana? Unapred hvala!

Poštovana,

Poslodavac je dužan da Vam isplati zaradu za dane koje ste radili. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 27.07.2017

Zarada

Ako opštima aktom i ugovorom o radu nije predviđen rok isplate zarade, već se držimo Zakona o radu (kojim je predviđen krajnji rok, tj. da se zarada za prethodni mesec mora isplatiti najkasnije do kraja tekućeg meseca) šta se dešava ako hoćemo da isplatimo zaradu u tekućem mesecu iako isti nije završen? Da li postoji najraniji rok kada je moguće isplatiti zaradu? U Zakonu toga nema, a nije predviđeno…

Poštovani, 

Ne postoji sankcija za poslodavca ukoliko želi da isplati zaradu pre vremena. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.07.2017

Zarada

Da li se radniku isplaćuje zarada za dane dok traje otkazni rok, s obzirom da u tom periodu nije radio? Ili se samo plaćaju doprinosi?

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da zaposlenom isplati zaradu u koju ulazi i vreme otkaznog roka. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 26.07.2017
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.