Pravnik odgovara

Bila sam u radnom odnosu dva meseca i u tom periodu sam bila na bolova nju zbog dece, u medju vremenu mi je istekao ugovor o radu i poslodavac mi je dao otkaz i toku bolovanja, interesuje me da li je zakonski imao prava na to? Da napomenem da sam bila na ugovoru od mesec dana.

Postovani. Na nezi deteta sam, i sad sam ponovo trudna . Da li mogu dobiti otkaz? jer sam na odredjeno

Dobar dan, dobila sam ugovor na određeno koji ističe 31. januara ja sam javila da ne želim da mi se produži ugovor jer mi ne odgovaraju uslovi. Poslodavac mi govori kako treba da odradim 15 dana otkaznog roka, da li to stvarno treba? Jer mi svi govore da ne moze to da mi trazi jer mi se prekida radni odnos sa istekom ugovora.

Postovani! Moje pitanje je da li poslodavac ima pravo da mi prekine radni odnos (ugovor o radu) na bolovanju, koji je istekao i jednostavno mi nisu produzili, s'tim da lecenje nije zavrseno? A rec je o povredi na radu sa teskim telesnim povredama.

Poštovani, imam ugovor u firmi na 6 meseci, ukoliko zatrudnim pre isteka ugovora da li firma mora da mi produži ugovor po Zakonu? I ukoliko se vratim sa porodiljskog npr, posle 2 god, da li je firma dužna da mi da “Ugovor za stalno”? Unapred hvala na odgovoru.

Postovani, potpisala sam aneks ugovor 15.01 na mesec dana, jer sam bila na trudnickom bolovanju. Trudnoću sam morala da prekinem, jer nije bilo ok i kada sam obavestila menadzera da cu se vratiti na posao, rekao je da nema odobrenje da me primi nazad i kada zakljucim bolovanje da dodjem da potpisem resenje za otkaz. Da li se to uopste sme raditi? Ne znam kome da se obratim. Aneks ugovor vazi do…

Добро вече имам питање засновала сам радни однос на одређено време у року од месец дана сазнајем да сам трудна Шта да радим и која су моја права

Dobro vece,muz je radio na ugovor u jednoj firmi,mesec ipo dana pred istek ugovora je zavrsio na bolovanju,jer ima diskus herniju,bukvalno lezi u krevetu,za sad se razmatra da li ce na operaciju. Uglavnom ugovor je trebao da istekne 20-og januara,a direktorka mu je trazila da posalje nekog da potpise sporazumni,mi smo mislili da ne treba jer kad istekne ugovor to je to,nemaju nikakvu obavezu prema…

koliko cesto poslodavac moze istom radniku sa odredjenog produziti ugovor na pp pa ppsle mesec dana opet na odredjeno u cilju da mu nebi napravio ugovor na neodredjeno.posto ke to postala praksa

Da li žena posle povratka sa trudnickog ima pravo da radi samo prvu smenu ako je smenski rad i da li je poslodavac dužan da joj obezbedi samo prvu smenu?