Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani pravniče. Imam ugovor na određeno kod poslodavca od početka godine mi duguje i još uvek ne isplaćuje preko vremenu rad tj. rad subotom imam više ne isplaćenih subota . Skretala sam pažnju nadređenima skoro svaki mesec čak sam i direktora i hr obavestila. Da li možete da mi pomognete jer ne znam kome još da se obratim. Jer se to vuče već više od pola godine
Poštovani,
Možete da se obratite Inspekciji rada ili podnesete tužbu protiv poslodavca.
Poštovani, U poslednjih 18 meseci imam više od 12 meseci staža, u dve firme, ali u prvoj sam potpisao sporazumni raskid, a u drugoj mi nije produžen ugovor nakon 7 meseci rada. Da li imam pravo na novčanu naknadu sa biroa? Pozdrav
Poštovani,
Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Zakon nadalje propisuje da nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom (otkazom ugovora o radu od…
Dobar dan, zanima me obracun iznosa za trudnicko i porodiljsko bolovanje. S obzirom da sam pre 2 godine potpisala sporazumni otkaz na poslu koji sam radila 5 godina. Sada radim 2 meseca na novom poslu i trudna sam. Da li u obracun ulazi radni staz sa prethodnog posla ili samo ovog novog?
Poštovani,
Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov…
Radila sam u Oxy care, centru od 19 jula do 01 avgusta i potpisala ugovor o privremenim povremenim poslovima sada je septembar i do danas nakon prestanka angažovana posle nesto vise od mesec dana niko me nije kontaktirao dug je 33264, 00 rsd šta da radim kako da nateram poslodavca da mi isplati ono što mi po Zakonu pripada moja plata..
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada ili ponesete tužbu nadležnom sudu.
Postovanje, Zanima me da li ce mi uplate prethodnog porodiljskog uci u obracun za novo porodiljsko?
Poštovani,
Da, prethodne uplate se računaju.
Da li imam pravo na novcanu nadoknadu sa birou ukoliko mi prestane radni odnos po zavrsetku porodiljkog zbog isteka ugovora na odredjeno vreme? Cula sam da samo lica koja dobiju otkaz kao tehnoloski visak imaju pravo na novcanu nadoknadu pa me zanima da li imam pravo i ako mi ugovor samo istekne i ne vratim se na posao? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju imate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Postovani, septembra 2024.sam stupila u radni odnos u Srednjoj školi. U februaru 2024.odlazim na trudnicko bolovanje. Ugovor o radu je na 10% imala sam dva casa nedeljno. Kako se obračunava moja naknada zarade za trudnicko s obzirom da sam prijavljena na 10%. Pritom nigde drugo nisam prijavljena da radim sem u skoli sa tih 10%. Smatram da sam ostecena ali mi je potreban savet strucnog lica tj pravnika.…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Dobićete naknadu zarade u odnosu na sate na koje ste prijavljeni.
Poštovani, Pošto već neko vreme "planiram" trudničko odsustvo, ali se plan usled stresa na poslu ne ostvaruje - ako dam otkaz u trenutnoj firmi gde sam prijavljena za stalno i ukoliko napravimo "sporazumni" raskid ugovora - da li imam pravo na tri meseca primanja nekakve zarade preko Biroa (neko blizak mi je objasnio da imam to pravo)? Takođe, ako u tom periodu od 3 meseca na Birou ostanem u drugom…
Poštovani,
Ukoliko potpišete sporazumni prestanak radnog odnosa nemate pravo na novčanu naknadu kod NSZ.
Postovani, na trudnickom bolovanju sam od 28.05, uplate za jun, jul i sada avgust se dosta razlikuju, izmedju prve i druge uplate za 11.000, i izmedju druge i trece za 7.000. U firmi mi kazu da je to do radnih dana u mesecu. Zar se naknada za trudnicko ne obracunava po kalendarskom danu, a ne radnim danima i da iznosi 100%? Hvala unapred
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad.
Zaposlena sam na trudničkom bolovanju i PIO fond je, prema mojim saznanjima, uplatio naknadu za bolovanje na račun mog poslodavca za mesec jul 2025. Međutim, poslodavac mi sredstva još uvek nije preneo na moj tekući račun. Situacija je dodatno otežana jer firma trenutno nema angažovanu računovodstvenu službu, pa navode da „ne znaju ko treba da isplati“. Koliko znam, poslodavac je u obavezi da namenski…
Poštovani,
Poslodavac isplaćuje i naknadu zarade zaposlenima koja se obezbeđuje iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja, u skladu sa zakonom. Poslodavac vrši obračun naknade zarade i dostavlja ga filijali, uz zahtev za isplatu naknade zarade. Filijala utvrđuje pravo na naknadu zarade i visinu naknade i najkasnije u roku…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].