Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani u toku ugovora mi je nastupila bolest, hospitalizovana sam ugovor je istekao proslog mjeseca iamam dijagnozu f29 sad su me zvali sa posla da mi kazu da mi nece isplatit platu i da ne mohu da se vratim na posso jer oni vec imaju radnika na mojoj poziciju i da sam visak imaju li pravo na to ostajem na ulici bukvalno
Poštovani,
Poslodavac nije ju obavezi da Vam produži radni odnos ali jeste u obavezi da Vam isplati zaradu za period koji ste radili. Ukoliko Vam ne isplati zaradu, savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Poštovani, trenutno sam zaposlena u prosveti. Da li se u minuli rad računa staž koji sam ostvarila u PIO fondu? U pravnoj službi su mi rekli da se računa samo u prosveti, ali zar to nije isti poslodavac -Republika Srbija?
Poštovani,
Zakonom o platama u državnim organima i javnim službama propisano je da dodatak na platu pripada za vreme provedeno u radnom odnosu (minuli rad) – u visini od 0,4% od osnovice za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca. Zakon nadalje propisuje da se sve ustanove u istoj delatnosti obuhvaćene istim…
Postovani, da li poslodavac ima obavezu da aneksira ugovor o radu ukoliko je koeficijent za obracun zarade izmenjen Uredbom o koeficijentima za obracun i isplatu plata zaposlenih u javnim sluzbama?
Poštovani,
Mora ukoliko nije u samom ugovoru o radu definisano da se koeficijent određuje Uredbom.
Poštovani,kako se plaća rad za Sretenje ove godine? Radim u trgovini,i radimo i nedeljom. Poslodavac tvrdi da nam kao praznik placa samo 15. i 17. (Subotu i ponedeljak),a nedelju nije u obavezi da nam plati. Da li je to stvarno tako?
Poštovani,
Ukoliko ste radili u nedelju poslodavac je u obavezi da Vam plati za rad na dan državnog praznika uvećanu zaradu.
Poštovani, dobila sam otkaz ugovora o radu 1.10.2022. godine, a po pravosnažnoj presudi vraćena sam na posao u julu 2024. god. U 2024. godine sam stekla pravo na jubilarnu nagradu za 20 godina staža, koja je predviđena Pravilnikom o radu privrednog društva. Da li imam pravo da tražim da mi se isplati ista, jer je isplata vršena drugim zaposlenima.
Poštovani,
Ukoliko ste vraćeni na posao i ako je otkaz bio nezakonit, mišljenja smo da imate pravo na jubilarnu nagradu kao i ostali zaposleni.
Poštovani, bila sam oktobra na bolovanju radi nege deteta u periodu od 07.10 do 18.10. Doznake su uredno dostavljene kao i potvrda da je suprug u radnom odnosu i zadnja primanja od godinu dana. Moje zdrvastvo se vodi Merosini a detetovo u Prokuplju gđe je i otvoreno. I sada posle 4 meseca čekanja i niko me nije za taj period obavestio meni iz firme treze da ja donesem doznaku iz merosine a dete…
Poštovani,
Doznaku daje izabrani pedijatar. Ako je lekar iz Prokuplja onda je potrebno tamo da odete.
Zanima me jedna informacija.. Udajem se u Crnu Goru,dobijam boravisnu vizu,posao jos imam ovde u Srbiji,ostajem trudna.. kako se vodi porodiljsko,s' obzirom da ću tamo da živim a firmi moram svaki mesec da dostavljam papir za trudničko bolovanje? Koja je procedura?
Poštovani,
Da biste imali pravo na trudničko bolovanje morate imati prijavu na zdravstveno osiguranje u mestu u kojem imate prebivalište. Što ste tiče porodiljskog odsustva naknadu možete primati takođe od opštinske uprave na čijem području imate prebivalište. Dakle, da biste ostvarivali svoja prava ovde morate imati prijavljeno prebivalište tj. važeću ličnu…
Poštovani, Moja firma želi da donese kolektivni ugovor po kom prilikom sklapanja braka imamo pravo na samo 1 dan plaćenog odsustva, prilikom porođaja supruge 2 dana i za težu bolest člana porodice 2 dana. Da li je u skladu sa zakonom ovakvo ograničavanje broja dana po slučajevima? Hvala!
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na odsustvo sa rada uz naknadu zarade (plaćeno odsustvo) u ukupnom trajanju do pet radnih dana u toku kalendarske godine, u slučaju sklapanja braka, porođaja supruge, teže bolesti člana uže porodice i u drugim slučajevima utvrđenim opštim aktom i ugovorom o radu. Dakle, prema navedenoj zakonskoj formulaciji…
Zdravo, Imam 6 godina radnog iskustva u privatnoj firmi.Nakon toga sam se zaposlio u javnom sektoru i tu imam vise od 4 godina rada. Da li imam pravo na jubilarnu nagradu za 10 godina rada?
Poštovani,
Zakon o radu propisuje da poslodavac može zaposlenom da isplati jubilarnu nagradu u visini utvrđenoj opštim aktom odnosno ugovorom o radu. Nikakve druge pojedinosti o isplati jubilarne nagrade u Zakonu o radu nisu date, pa su elementi isplate ove nagrade u isključivoj nadležnosti akata poslodavca.
Poštovani Da li je poslodavac dužan da iznos plate prikazan na platnom listu uplati identično na tekući račun radnika,pošto do sada sam primala platu isključivo na ruke,pa me zanima ako otvorim tekući račun šta je poslodavac u obavezi tada.S obzirom da sam januarsku platu dobila isti iznos kao i decembarsku,a znam da je od prvog januara ove godine minimalna cena rada podignuta.Napominjem da platni…
Poštovani,
Prema Zakonu o radu poslodavac je dužan da zaposlenom prilikom svake isplate zarade i naknade zarade dostavi obračun. Poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi obračun i za mesec za koji nije izvršio isplatu zarade, odnosno naknade zarade. Obračun zarade, odnosno naknade zarade,…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].