Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Radni odnos na određeno vreme

Postovani, Produzila sam porodiljsko za dva meseca jer je bilo potrebe za posebnom negom deteta medjutim sad je sve u redu i nisam htela da produzavam ali kada sam otisla na razgovor da pitam kako,kada i sta obavestili su me da za mene nema mesta i da produzavam bolovanje pa kad bude sezona(mozda me prime) radila sam na pumpi.Bolovanje istice 18.3 da li cu stici da odem na komisiju i da li imam…

Poštovana, 

Ukoliko Vam radni odnos prestaje istekom prava na odsustvo, nemate osnov da tužite poslodavca. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 05.03.2018

Ostalo

Poštovani, Kod poslodavca sam radila na osnovu ugovora o radu na određeno vreme mesec dana, zarada za taj period mi nije isplaćena. Obratila sam se inspekciji rada, koja je izašla na teren i naložila poslodavcu da u roku od 8 dana isplati zaradu, što poslodavac nije učinio. Za ostvarivanje svog prava na zaradu mi je rečeno da se obratim nadležnom sudu. Moje pitanje je, da li se obraćam sudu na…

Poštovani, 

Za suđenje je opšte mesno nadležan sud na čijem području tuženi (poslodavac) ima sedište prema izveštaju Agencije za privredne registre. Ako je u sporu iz radnog odnosa tužilac zaposleni, za suđenje je pored suda koji je opšte mesno nadležan za tuženog, nadležan i sud na čijem se području rad obavlja ili se obavljao. Imate pravo na kamate. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 01.03.2018

Radni odnos na određeno vreme

Imala sam ugovor o radu na odredjeno vreme godinu dana, nakon toga me je poslodavac prebacio na agenciju mesec dana - a taj ugovor istice danas. Juce sam saznala da sam trudna 4 nedelje. Posto imam jos dva dana pre isteka 30 dana od otkaza ugovora o radu i ako donesem potvrdu o trudnoci, moze li mi se nastaviti ugovor o radu, a ne ovaj preko agencije? Ako moze i ako se trudnicko i porodiljsko nadoveze…

Poštovani, 

Ukoliko ste bili u radnom odnosu poslodavac je dužan da Vam produži ugovor o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. U tom periodu poslodavac može da Vam ponudi ugovor o radu na neodređeno vreme, ali ne može da Vam otkaže ugovor o radu na određeno vreme koji trenutno imate. 

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 01.03.2018

Porodiljsko odsustvo

Postovani zapocela sam rad kao spremacica u jednoj firmi preko agencije 1.11.2017. Ugovor mi je a odredjeno i traje do 28.02.2018. Zanima me da li mogu da otvorim trudnicko bolovanje I da li to bolovanje traje samo do isteka ugovora ili ce morati da mi produzuju ugovor za vreme trudnickog bolovanja? Hvala unapred!

Poštovani, 

Poslodavac je dužan da Vam produži ugovor o radu do isteka prava na odsustvo (porodiljsko i odsustvo radi nege deteta). 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 30.01.2018

Sporazumni prestanak radnog odnosa

Poštovani, hitno mi je potrebna vasa pomoc. Pitanje sam Vam vec uputila jednom ali verujem da je mnogo nas u problemu. Imam 52 god. i 25 god. staza na neodredjeno u lokalnoj samoupravi. Zbog sistematizacije i ukidanja mog radnog mesta, na kome ce raditi radnici agencije, od mene traze sporazumni raskid ugovora i ako sam na bolovanju zbog povrede na radu i ne zelim da to potpisem. Kakva su moja…

Poštovani, 

Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Savetujemo Vam da ne potpišete sporazum o raskidu radnog odnosa. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 28.01.2018

Ostalo

Radim u veoma velikoj kompaniji koja zapošljava 5500 radnika ali preko agencija. Pošto mi je isteklo 2god. mislio sam da ću biti primljen za stalno ali mi je donet ugovor ponovo ali preko druge agencije i tako radim već godinu dana ... Kako je to moguć ? Svi se plaše otkaza ako pozovu inspekciju a šefovi objašnjavaju da je sve legalno...

Poštovani, 

Nismo u mogućnosti da Vam precizno odgovorimo jer ne znamo po kom osnovu ste zaključili pomenute ugovore o radu. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.01.2018

Ostalo

Poštovani, kako mogu efikasno ostvariti cilj da se moj poslodavac - SLOBODAN IVANOVIĆ PR POLIKLINIKA ANLAVE BEOGRAD Ul. VASE PELAGIĆA 68 Mat.br.61859772 (opština Savski Venac) natera da mi uplati doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranja za period od 2011 do danas pošto sam preko uverenja iz R.Fonda PIO utvrdio da mi zadnjih 6 godina nije uplaćivao ove doprinose. Iz knjigovodstvene agencije…

Poštovani, 

Za neuplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 12.12.2017

Radni odnos na određeno vreme

Postovani radmi u istoj firmi vec 6godina, s tim da sam 2.5 godine bila na porodiljskom, zbog dva porodjaja. od povratka radim kontinuirano 2godine, sa ugovorima od po 6meseci, ugovori su sklapani zbog povecanog obima posla. Poslednji ugovor mi je istekao 30.11.2017., i sada opet mi nece dati ugovor na neodredjeno vec hoce da me prebace preko agencije, sa naglaskom da mi plata ostaje ista,da cu…

Poštovani,

Ukoliko ste radili ukupno 24 meseca onda nemate pravni osnov za tužbu. Kada zaposleni navrši 24 meseca rada poslodavac mu ponudi drugi ugovor po drugom pravnom osnovu i za drugo radno mesto i na taj način izbegava da zaposlenog primi u stalan radni odnos. 

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 06.12.2017

Radni odnos na određeno vreme

Dobar dan. Prijavljena sam preko agencije i ugovor mi je bio mesec i deset dana. Medjutim 22.11.2017 sam pala na poslu i otisla kod lekara,gde su mi zakljucili prelom trticne kosti.Dobila sam bolovanje od dve nedelje do kontrole sto je 05.12.2017 a meni je ugovor bio do 30.11.2017. Danas su me zvalii iz agencije i rekli da iz nekog razloga,vlasnik ne zeli da mi produzi ugovor. Da li ja mogu da…

Poštovana, 

Od volje poslodavca zavisi da li će Vam produžiti ugovor o radu.  Nemate pravni osnov za podnošenje tužbe jer poslodavac svojevoljno odlučuje da li će zaposlenom produžiti radni odnos ili ne. 

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 05.12.2017

Ostalo

Dobar dan. Pala sam na poslu i polomila trticnu kost. Otisla sam kod lekara i pored bolovanja,rekao mi je da mogu da trazim odstetu od poslodavca. E sad mene zanima kako to ide,posto sam ja prijavljena preko agencije. hvala

Poštovana, 

Potrebno je da se sa lekarskom dokumentacijom i ostalim dokazima obratite poslodavcu za naknadu štete. 

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 26.11.2017
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].