Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani zapocela sam rad kao spremacica u jednoj firmi preko agencije 1.11.2017. Ugovor mi je a odredjeno i traje do 28.02.2018. Zanima me da li mogu da otvorim trudnicko bolovanje I da li to bolovanje traje samo do isteka ugovora ili ce morati da mi produzuju ugovor za vreme trudnickog bolovanja? Hvala unapred!
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam produži ugovor o radu do isteka prava na odsustvo (porodiljsko i odsustvo radi nege deteta).
Poštovani, hitno mi je potrebna vasa pomoc. Pitanje sam Vam vec uputila jednom ali verujem da je mnogo nas u problemu. Imam 52 god. i 25 god. staza na neodredjeno u lokalnoj samoupravi. Zbog sistematizacije i ukidanja mog radnog mesta, na kome ce raditi radnici agencije, od mene traze sporazumni raskid ugovora i ako sam na bolovanju zbog povrede na radu i ne zelim da to potpisem. Kakva su moja…
Poštovani,
Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nemate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Savetujemo Vam da ne potpišete sporazum o raskidu radnog odnosa.
Radim u veoma velikoj kompaniji koja zapošljava 5500 radnika ali preko agencija. Pošto mi je isteklo 2god. mislio sam da ću biti primljen za stalno ali mi je donet ugovor ponovo ali preko druge agencije i tako radim već godinu dana ... Kako je to moguć ? Svi se plaše otkaza ako pozovu inspekciju a šefovi objašnjavaju da je sve legalno...
Poštovani,
Nismo u mogućnosti da Vam precizno odgovorimo jer ne znamo po kom osnovu ste zaključili pomenute ugovore o radu.
Poštovani, kako mogu efikasno ostvariti cilj da se moj poslodavac - SLOBODAN IVANOVIĆ PR POLIKLINIKA ANLAVE BEOGRAD Ul. VASE PELAGIĆA 68 Mat.br.61859772 (opština Savski Venac) natera da mi uplati doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranja za period od 2011 do danas pošto sam preko uverenja iz R.Fonda PIO utvrdio da mi zadnjih 6 godina nije uplaćivao ove doprinose. Iz knjigovodstvene agencije…
Poštovani,
Za neuplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada.
Postovani radmi u istoj firmi vec 6godina, s tim da sam 2.5 godine bila na porodiljskom, zbog dva porodjaja. od povratka radim kontinuirano 2godine, sa ugovorima od po 6meseci, ugovori su sklapani zbog povecanog obima posla. Poslednji ugovor mi je istekao 30.11.2017., i sada opet mi nece dati ugovor na neodredjeno vec hoce da me prebace preko agencije, sa naglaskom da mi plata ostaje ista,da cu…
Poštovani,
Ukoliko ste radili ukupno 24 meseca onda nemate pravni osnov za tužbu. Kada zaposleni navrši 24 meseca rada poslodavac mu ponudi drugi ugovor po drugom pravnom osnovu i za drugo radno mesto i na taj način izbegava da zaposlenog primi u stalan radni odnos.
Dobar dan. Prijavljena sam preko agencije i ugovor mi je bio mesec i deset dana. Medjutim 22.11.2017 sam pala na poslu i otisla kod lekara,gde su mi zakljucili prelom trticne kosti.Dobila sam bolovanje od dve nedelje do kontrole sto je 05.12.2017 a meni je ugovor bio do 30.11.2017. Danas su me zvalii iz agencije i rekli da iz nekog razloga,vlasnik ne zeli da mi produzi ugovor. Da li ja mogu da…
Poštovana,
Od volje poslodavca zavisi da li će Vam produžiti ugovor o radu. Nemate pravni osnov za podnošenje tužbe jer poslodavac svojevoljno odlučuje da li će zaposlenom produžiti radni odnos ili ne.
Dobar dan. Pala sam na poslu i polomila trticnu kost. Otisla sam kod lekara i pored bolovanja,rekao mi je da mogu da trazim odstetu od poslodavca. E sad mene zanima kako to ide,posto sam ja prijavljena preko agencije. hvala
Poštovana,
Potrebno je da se sa lekarskom dokumentacijom i ostalim dokazima obratite poslodavcu za naknadu štete.
Zaposlena sam u jednoj firmi preko agencije na određenih 120 radnih dana...drugi ugovor za redom. Pošto sam u drugom stanju imam li ikakvo pravo na bolovanje i trudnicko ili država ipak ne štiti trudnice kako se priča na TV?
Poštovani,
Ukoliko ste zaposleni na osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima, onda nemate pravo na odsustvo jer niste u radnom odnosu i samim tim nemate ni prava iz radnog odnosa.
Postovani, Potpisao sam ugovor sa poslodavcem 01.11.2016. na godinu dana, to je druga godina preko lizing agencije preko koje radim. Danas je 02.11.2017, a niti sam dobio otkaz, niti mi je produzen ugovor. Da li je ovo po zakonu?
Poštovani,
Ako zaposleni ostane da radi kod poslodavca najmanje 5 radnih dana po isteku vremena na koje je ugovor zaključen, smatra se da je radni odnos zasnovan na neodređeno vreme. U tom slučaju, poslodavac i zaposleni zaključuju aneks ugovora o radu.
Radio sam preko agencije i nakon isteka ugovora potpisao sam klasican ugovor o radu na neodredjeno vreme. Nakon 2 meseca primetio sam da mi nije uplaceno socijalno i da ne mogu da overim zdravstvenu knjizicu kao i da uopste nisam prijavljen. Da li mogu da tuzim firmu za prevaru?
Poštovani,
Za neplaćene doprinose nadležna je Inspekcija rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.