Pravnik odgovara

Postovani, da li imam pravo, i kako da ga ostavrim ako imam, da ne radim prkovremeno i noću obzirom da moje radno mesto to zahteva. Treba da pocnem da radim, posle porodiljskog bolovanja, a jos uvek dojim bebu. Pa me zanima da li imam pravo da trazim, i po kom osnovu (Zakonu, članu), da radim samo pre podne obzirom da moje radno mesto iziskuje smenski, nocni i prekovemeni terenski rad.

Postovani, jel mozete da mi kazete kako ce mi se obracunavati plata po novom zakonu? Ja sam bila u radnom odnosu na odredjeno vreme od juna 2015. onda sam dobila otkaz u avgustu 2017.i tri meseca primala novcanu naknadu. U decembru 2017. sam se opet zaposlila i u februaru dobila na neodredjeno. Nejasno mi je sada kako ce se plata obracunavati s obzirom da nemam 18 meseci u kontinuitetu vec sa pauzom…

Dobijala sam porodiljsko dok poslodavac nije zatvorio firmu, Već dva meseca ništa ne primam ,on je privremeno zatvorio firmu i otvorio na tudje ime ,niko nista nezeli da mi kaže kome da se obratim za pomoć?hvala unapred

Poštovani, Da li naknada koja se prima za vreme porodiljskog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta ima karakter zarade? Hvala.

Poštovani, Zapošljen sam na odredjeno vreme i ugovor mi traje do 10.9 medjutim trenutno sam na bolovanju (povreda na radu). Da li poslodavac ima pravo da mi ne produzi ugovor dok sam na bolovanju zbog povrede na radu? takodje 10.9. se navrsavaju dve godine od zasnivanja mog radnog odnosa.

Postovani, dobila sam resenje o zameni lica na trudnickom bolovanju. E sada, ja sam takodje trudna. Pre ovog resenja, imala sam pp ugovor. Zanima me, nakon sto otvorim bolovanje, koliko meseci staza unazad mi se racuna za prosek za porodiljsko, 12 ili 18? Hvala

Zdravo,u stalnom radnom odnosu sam ,trenutno se vodim na porodiljskom pa me zanima dali smem da radim negde privatno?dok me ne zovu iz firme

Poštovani, Samostalna sam preduzetnica koja vodi knjige i na trudničkom sam bolovanju. Načula sam da ću po novom zakonu, kad se otvori porodiljsko, primati samo neto zaradu a da ću doprinose morati da uplaćujem sama. Moje pitanje je : Kako je to moguće ako sam jedini radnik i ako sam na bolovanju i ,samim tim, neću raditi a time neću ni imati zaradu? Od čega da se plate doprinosi? Od te neto zarade…

Da li imam pravo na otpreminu u slucaju prestanka radnog odnosa iz razloga neostvarivanja rezultata rada ili samo u slucaju tehnoloskog viska ?

Postovani, Interesuje me da li mogu da dam otkaz u firmi u kojoj trenutno radim a da ne radim otkazni rok. Ugovor je na odredueno vreme i doslo je do krsenja ugovora od strane firme. Radim prekovremeno iako u utovoru to ne stoji, radim subotom ponekad i nedeljom sto takodje ne stoji u ugovoru.