Pravnik odgovara

imamugovor p i p p prvi je na 1 mesec drugi je na jedan mesec a treci je na 3 meseca . to prelazi rad od 120 dana koja su moja prava , drugo pitanje u ugovoru nije određjeno rad subotom nocni rad i rad po praznicima u ugovoru stoji samo satnica po satu od 143 dinara po radnom satu . i pod 3 sada me teraju da potpisem blanko papir bez ista na njemu . a kad to ocu da slikam nedaju i kazu da ako ne…

Da li radnik koji je posle 5 meseci rada proglašen tehnoloskim viskom ima pravo na otpremninu, posto nema navrsenu nijednu godinu radnog staža ?

Postovani,pocela sam da radim,29.06.2018 i potpisala ugovor 03.07.2018 na mesec dana do 03.08.2018 (jer firma u kojoj radim ide na kolektivni godisnji) danas saznajem da sam u drugom stanju ali da moram na odrzavanje trudnoce,da li firma u kojoj sam zaposlena ima prava da mi neproduzi ugovor,jer sam ja sada primorana da otvorim bolovanje zbog odrzavanja. Hvala unapred

Postovani, radim u firmi kao osoba sa invaliditetom od 21.08.2017. U ugovoru mi pise da platu treba da primim do kraja meseca za prethodni mesec, sad je 17.07.a platu nisam primila za maj kao ni prevoz. Kakva su moja prava? Hvala.

pošto sam došao u konflikt sa gazdom pa mi neisplaćuje zaradu,a ja sam rešio da ga tužim pa mi je potreban ugovor o radu a ja sam svoj zagubio da li mogu ja nekako dobiti kopiju i gde.

Poštovani,radim već 5 godina na određeno vreme u jednom beogradskom domu zdravlja.Kakva su moja prava u vezi dobijanja ugovora na neodređeno?Kome da se obratim? Unapred,veliko hvala.

Invalida rada ili osobu sa invaliditetom, da li poslodavac moze da otpusti s posla, pod kojim uslovima ako je osoba bila besprekorna na radu?

Poštovani, Imam ugovor na neodređeno vreme i danas sam podneo otkaz (30 dana otkaznog perioda kako je navedeno u ugovoru) pošto sam dobio bolju ponudu i prelazim u drugu firmu. Kako sam iskoristio jedan dan od godišnjeg odmora, izračunato mi je da zaključno sa 15-tim avgustom imam još prava na 11 dana godišnjeg. Danas je direktor pomenuo da ne moram da iskoristim godišnji već da ga prenesem u sledeću…

Postovani, da li mogu potpisati ugovor na neodredjeno za vreme porodiljskog odsustva u firmi u kojoj radim na odredjeno?

Postovani/Postovana, Porodiljsko bolovanje sam otvorila 6.6.2018, porodila sam se 6.7.2018. U resenju iz firme mi pise na osnovu Zakona o finansijskoj podrsci porodici sa decom, Sluzbeni glasnik 113/2017. odobrava se itd. Da li to znaci da ce mi se racunati prosek od 18 meseci, a ne 12, kao sto je bila prica, jer je bolovanje otvoreno pre stupanja na snagu novog zakona. Hvala na odgovoru.