Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Izmena ugovorenih uslova rada

postovani,koliko puta se radniku moze menjati aneks ugovora o radu da li postoji vremenski rok od jednog do drugog aneksa(u pitanju je promena radnog mesta)

Poštovani, 

Aneks ugovora o radu zaposleni i poslodavac zaključuju kada nastane potreba za izmenom uslova rada.  Ne postoji utvrđen vremenski period između zaključenja dva aneksa ugovora o radu.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.06.2018

Ostalo

Postovani, Kako mogu I kome da se obratim, Zelim da saznam da li imam pravo na trudnicko ukoliko imam ugovor o posredovanju? Uredno su mi placeni porezi I doprinosi, plata je po ucinku, nemam fiksni deo. Poslodavac tvrdi da nemam pravo.

Poštovani, 

Ukoliko niste u radnom odnosu nemate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće. Međutim, od 01.07.2018. godine počinje da se primenjuje  novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji predviđa novčanu naknadu za žene koje nisu u radnom odnosu a su zaposlene su po osnovu fleksibilnih oblika rada. Obratite se Vašem knjigovođi. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.06.2018

Ostalo

Postovani, da li je moguce stupiti u radni odnos i ako sam u drugom stanju? Tacnije, da li poslodavac moze da odbije sklapanje ugovora, cak i ako ispunjavam sve uslove koji posao zahteva, a samo na osnovu cinjenice da sam u drugom stanju? Hvala

Poštovani, 

Možete zasnovati radni odnos kao trudnica. 

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 21.06.2018

Ostalo

Postovani, Ukoliko mi je trudnicko bolovanje otvoreno 21.05. 2018.godine, a pravo na porodiljsko odsustvo sticem 15.08.2018., sto je nakon stupanja novog zakona 01.07.2018, da li ce mi se visina naknade za porodiljsko odsustvo obracunati po starom ili novom zakonu? Hvala.

Poštovani, 

Visina naknade za vreme porodiljskog odustva obračunavaće se po novom Zakonu. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 21.06.2018

Ostalo

Postovani , u proslom vremenskom periodu tacnije od 01.05.2018 do 31.05.2018 sam obavljao posao fasadera u Nemackoj koji sam se za isti javio na oglas (rad na crno ) , radio sam za 7eur po satu nisam dobio pola plate , dali postoji neka organizacija ili javna ustanova gde bih mogao firmu tj gazdu da tuzim-prijavim za ne isplacene pare. Imam hrpu dokaza i slika- adrese i naziv firme protiv njega...…

Poštovani, 

Možete se obratiti Inspekciji rada u mestu u kojem ste radili u Nemačkoj. Naša država nije nadležna za poslodavce drugih država. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.06.2018

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, koliko sme zakonom na nivou jedne godine da traje ugovor o privremenim povremenim poslovima u trajanju od 20 radnih sati nedeljno?

Poštovani,

Zakonsko ograničenje obavljanja privremenih i povremenih poslova je 120 radnih dana. Međutim, jedno lice može, kod istog poslodavca da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla ponovo zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu.  

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 21.06.2018

Ostalo

Dao sam otkaz moj ugovor je na neodredjeno i moram da odradim otkazni rok od 15 dana,medjutim otvorio sam bolovanje na 4 dana.Da li se racuna bolovanje u otkaznom roku i da li su ti 15 dana radna ili se racuna i vikend?

Poštovani, 

U otkazni rok se računaju i dani vikenda. Možete otvoriti bolovanje za vreme otkaznog roka. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 21.06.2018

Otpremnina

Postovani, Radim u drzavnoj firmi poslednjih 7god. po ugovoru o radu na neodredjeno vrijeme. Sada zelim promijeniti poslodavaca. Da li imam pravo na otpremninu i u kojem iznosu? Unaprijed hvala na odgovoru.

Poštovani, 

Nemate pravo na otpremninu s obzirom da niste proglašeni tehnološkim viškom. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 20.06.2018

Ostalo

Postovani, U kompaniji je nadogradjen video nadzor i to tako, da je u kancelariju u kojoj radimo ugradjena kamera. Inace, kancelarija vec ima kontrolu pristupa tj. ulazak sa karticom i pokrivena su ulazna vrata sa drugom kamerom. Smatram ovakav gest vidom psiholoskog pritiska na zaposlene, da li poslodavac sme da ugradi kameru u kancelariju i pod kojim uslovima. Hvala.

Poštovani, 

U poslovnim prostorijama poslodavca može biti samo video nadzor ali ne i snimanje zvuka. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.06.2018

Ostalo

Postovani, poslednji pp ugovor sam potpisala za mesec jun. Da li cu moci da iskoristim naknade za vreme trudnoce ukoliko se desi da ne potpišem pp ugovor za jul mesec, obzirom da se od prvog jula 2018. primenjuje Novi Zakon o finansijskoj podršci? Hvala

Poštovani,

Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom  koji počinje da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o PP poslovima) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 20.06.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.