Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Ja sam se prijavila kako bih primala naknadu 3 meseca zbog isteka ugovora na radnom mestu. Meni se zavrsilo porodiljsko i samim tim i ugovor je istekao. Mene zanima kako se racuna naknada koliko bih dobijala, da li zadnjih 12 meseci sto podrazumeva porodiljsko gde mi je neto plata bila 42.000 din. Ili plata na radnom mestu gde sam radila koja je bila oko 52.000 Neto pre porodiljskog?…
Poštovani,
Mesečni iznos novčane naknade predstavlja proizvod dnevne novčane naknade i broja kalendarskih dana u mesecu za koji se ostvaruje pravo i vrši isplata. Dnevna novčana naknada utvrđuje se množenjem osnovice dnevne novčane naknade sa ličnim koeficijentom. Osnovica dnevne novčane naknade u sebi sadrži pripadajuće doprinose za zdravstveno…
Postovani, radim u firmi sa srednjom skolom, inace imam zavrsen fakultet. Da li imam prava na veci koeficijent, tj da li poslodavac ima obavezu da mi prizna fakultet a samim tim da i vecu platu? Hvala
Poštovani,
Ako se za Vaše radno mesto zahteva srednja stručna sprema a Vi ste sada stekli visoku stručnu spremu poslodavac nema obavezu da Vam poveća platu jer za to radno mesto je predviđena zarada koju primate. Ukoliko Vas poslodavac premesti na drugo radno mesto za koje se zahteva visoka stručna sprema onda imate pravo i na uvećanje zarade.
Postovani, interesuje me da li osoba koja nema zavrsen fakultet moze da bude direktor proizvodnje ili direktor neke kompanije? Naime, jedan zaposleni je strani drzavljanin i poslodavac mu je rekao kako ne moze da ga stavi na mesto sefa jer nema zavrsen fakultet. Da li je zakonom odredjeno da za mesto direktora mora da se ima fakultet? Hvala unapred.
Poštovani,
Poslodavac koji ima više od 10 zaposlenih je dužan da donese Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji poslova. Pravilnikom se utvrđuju organizacioni delovi kod poslodavca, naziv i opis poslova, vrsta i stepen zahtevane stručne spreme, odnosno obrazovanja i drugi posebni uslovi za rad na tim poslovima, a može da se utvrdi i broj izvršilaca.…
Poštovani, Zaposlena sam u školi na neodređeno vreme sa nepunim radnim vremenom. Da li poslodavac može da mi dopuni normu dok koristim bolovanje radi nege deteta ili to može da učini tek po isteku ovog bolovanja? Unapred hvala na odgovoru!
Poštovani,
Po našem mišljenju dopunu norme možete dobiti nakon isteka prava na bolovanje.
Postovana, moj suprug i ja zapocinjemo privatni posao. Otvaramo preduzetncku radnju na suprugovo ime. Ja bi trebalo da pocnem da radim u drugoj firmi za par meseci a trenutno sam na birou. Interesuje me da li mogu da radim bez prijave kod supruga dok mi ne pocne radni odnos u drugoj firmi kako bi mu pomogla oko zapocinjanja posla a da ostanem na birou? Kompanija gde treba da pocnem da radim insistira…
Poštovani,
Ukoliko biste radili kod supruga koji je preduzetnik neprijavljeni, to nije u skladu sa zakonom. U postupku Inspekcijskog nadzora suprug mi mogao da snosi prekršajnu odgovornost što povlači i novčanu kaznu.
Ukoliko posodavac nece da izda resenje o porodiljskom bolovanju kome treba da se obratim? Porodiljsko bolovanje mi pocinje 3.6.2021 ali nece da mi daju resenje kako bih odnela dokumentaciju u 27. marta Hvala
Poštovani,
Poslodavac je dužan da izda rešenje. Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani dobro veče. Moje ime je Vladimir i imam 30.god. Od 17.06 do 02.06. sam radio bez prijave u jednom restoranu i to bez slobodnog dana. Dao sam otkaz jer sam dobio bolju ponudu iz jedne ozbiljnije firme. Jedan dan sam bio sl i sledeci dan sam radio 14. sati da bi kolega mogao biti slob. Pošto nisam imao ugovor nista me ne vezuje za njih i nisam morao raditi otkazni rok. Obecali su da će…
Poštovani,
Ukoliko Vas ne isplati bivši poslodavac savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada. To možete učini usmenim putem ili pismenim a prijava može biti i anonimna.
Postovani, Da li po zakonu imam pravo na par dana bolovanja za negu majke koja ne zivi u istom domacinstvu, i kako se to bolovanje otvara, tj da li kod mog ili majcinog lekara? Hvala
Poštovani,
U navedenom slučaju nemate pravo na bolovanje. Članovima uže porodice smatraju se samo supružnik i deca.
Pripravnik sam u Predškolskoj ustanovi, doživela sam mobing tokom radnog vremena od strane mentora. Vređala me je na razne moguće načine, a ja sam ovih 11 meseci ćutala. Šta mogu da uradim povodom toga?
Poštovani,
Kada zaposleni smatra da je zlostavljan na radu ima pravo da, protiv vršioca zlostavljanja, pokrene postupak posredovanja kod poslodavca. Posredovanje kod poslodavca nije obavezna faza kada zlostavljanje vrši poslodavac ili osoba koja je po svojoj funkciji nadređena zaposlenom. U tom slučaju zaposleni se može i neposredno obratiti sudu podnošenjem…
Postovani, Radila sam mesec dana u brokerskoj kuci, potpisala sam freelence ugovor. Da li poslodavac moze da mi ne plati taj mesec probnog rada? Hvala na odgovoru. Pozdrav, Tatjana
Poštovani,
Zakon o radu ne poznaje freelance ugovor. U skladu sa tim, smatramo da Važi ono što je regulisano samim ugovorom. Ukoliko je predviđena naknada za probni rad onda imate pravo i obrnuto.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.