Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Isplata za trudnice u proseku kasni oko tri meseca, tokom tog perioda mi nismo oslobođene obaveza već samo prihoda, razumela sam razlog kašnjenja isplate ali bi želela da uputi protest na adresu koja se u ovom slučaju smatra odgovornom. To nije poslodavac ni RFZO. Ko ima obavezu kao institucija da zaštiti prava trudnica i majki a da je opet u situaciji da odreaguje i promeni praksu?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poslodavac me je tužio za zateznu kamatu na otpremninu, koju sam primila po osnovu tehn.viška. Po odluci suda vratio me je na posao, ja sam vratila otpremninu. Kao dokaz na visinu kamate dostavio je sudu obračun skinut sa interneta na kome piše da je informativnog karaktera i da se autor ograđuje od eventualnih grešaka i ne snosi nikakvu odgovornost. Da li je takav dokaz validan na sudu. Šta da…
Poštovani,
Navedeni obračun možete da osporavate ukoliko smatrate da nije validan odnosno da predložite veštačenje ukoliko osporavate visinu kamate.
Pozdrav Na benzinskoj pumpi Art Petrol, na kojoj radim, se desila kradja goriva u mojo smeni u iznosu od 20 000 dinara. Firma Art Petrol zeli da naplati to od mene, zar to nije protiv zakona? Ja nisam krivac i ne radim kao obezbedjenje vec kao tocilac, sta mogu da preduzmem povodom ovog problema ?
Poštovani,
Poslodavac ne može da naplati navedeni iznos od Vas dok prethodno kroz disciplinski ili postupak za utvrđivanje štete ne utvrdi da ste Vi odgovorni za štetu koju je pretrpeo. Sama činjenica da ste u spornom periodu bili na radnom mestu gde je utvrđen manjak odnosno krađa ne znači istovremeno i Vašu odgovornost za naknadu štete poslodavcu. Ukoliko…
Treba da otvorim bolovanje za negu deteta nakon usvojenja a u isto vreme sam dobila ponudu za bolji posao, ako pređem u novu firmu , dakle dan za dan je odjava i prijava u novu, bez pauze u radnom stažu, mogu li odmah nakon prijave u novu firmu otvoriti bolovanje za negu deteta i da li bi nova firma imala rashode prema meni dok sam na bolovanju. Ne znam ko placa doprinose dok sam na bolovanju za…
Poštovani,
Možete da otvorite bolovanje čim zasnujete radni odnos u drugoj firmi. Imate pravo na naknadu zarade za vreme bolovanja u skladu sa Zakonom o finansijskoj podršci porodici sa decom. Naknadu zarade isplaćuje nadležni organ uprave lokalne samouprave kao i poreze i doprinose.
Poštovani, Prilikom odjave i produženja ugovora, ukoliko je datum stupanja na rad npr. 15.10. ( ugovor je na određeno mesec dana) da li se odjava odnosno produženje radi 14.11. ili 15.11.?Obzirom da mesec dana ( 30 dana) ističe 14.11.? Unapred hvala.
Poštovani,
Rokovi se računaju na dane, mesece i godine. Postoji razlika u računanju roka koji traje mesec dana u odnosu na rok koji traje 30 dana. Ukoliko je radni odnos zasnovan na mesec dana onda se produženje radi sa datumom 15.11.2021. godine a ukoliko je zasnovan na 30 dana onda 14.11.2021. godine.
Poštovani, bila sam prijavljena na birou i nisam se javila na individualni razgovor te su me skinuli sa evidencije nezaposlenih i ne mogu da se prijavim na biro narednih 6 meseci. Zanima me da li ja mogu da radim za vreme tih 6 meseci tj da li mi to neće predstavljati problem prilikom zaposlenja?
Poštovani,
Možete da radite i da zasnujete radni odnos bez ozbira što niste na evidenciji NSZ.
Zanima me ako vec pola godine trazim od firme prosek plate, i svaki mesec mi posalju poslednjeg dana u mesecu. Da li oni imaju pravo da tako nesto rade?
Poštovani,
Ukoliko pod prosekom plate podrazumevate obračunske liste, prema Zakonu o radu, poslodavac je dužan da zaposlenom prilikom svake isplate zarade i naknade zarade dostavi obračun. Obračun zarade poslodavac je dužan da zaposlenom dostavi najkasnije do kraja meseca za prethodni mesec.
Postovani zanima me koliko se placa bolovanje zbog kovida nevakcinisanima u zdravstvu kc nis, i jos 1 pitanje da li cu imati smanjenje plate za septembar posto mi je bolovanje od 30 septembra
Poštovani,
Prema Zakonu o radu zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa ovim zakonom, ako…
Poštovanje! Radim u bolnici 25god, dobila sam ponudi da radim u dom zdravlja. Interesu je me da li mi se priznaje staž od 25godina ako pređem da radim u dom zdravlja?
Poštovani,
Nema razloga da Vam ne bude priznat staž osiguranja koji ste stekli radeći u bolnici.
Poštovani, Interesuje me da li zaposleni sa radnim vremenom od 4 sata može da radi dodatni posao koji se vodi po ugovoru o autorskom radu i tako se plaćaju porezi i doprinosi?
Poštovani,
Nema smetnje da zaposleni koji radi nepuno radno vreme zaključi ugovor o autorskom delu sa drugim poslodavcem.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].