Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani,radim u firmi od 01.09.2016.po ugovoru o radu.Ugovor mi ističe 30.06.2018. Ostala sam u drugom stanju,poslodavac me zamolio da odem na trudničko.A na moje mesto je zaposlio drugog i dao mu stalan posao.Šta će biti samnom?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos do isteka prava na odsustvo. Nakon isteka odsustva, od poslodavca zavisi da li će Vam ponovo produžiti radni odnos ili ne.
Ako me poslodavac proglasi tehnološkim viskom, isplati otpremninu, da li imam pravo da dobijam naknadu sa biroa i koliko dugo, radni staž mi je 12 god kod istog poslodavca?
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Dužina isplate novčane naknade zavisi od ukupnog staža osiguranja.
Postovani,zasnovao sam radni odnos kao vozac sanitetskog vozila hitne pomoci, 5. stepen strucne spreme. Nakon 15 godina i mnogobrojnih provera i kontrola RFZO je osporio nas koeficijent 13,57 a poslodavac promenio sistematizaciju u kojoj je sada potreban 3. stepen za obavljanje tog posla i urucio nam anekse ugovora od 01.03.2018.god. a novi koeficijent je 8,98 ili 40% su nam smanjili platu. Imaju…
Poštovani,
Poslodavac može da vrši izmenu ugovorenih uslova rada aneksom ugovora o radu. Imate pravo da osporavate zakonitost aneksa, pred nadležnim sudom.
Postovani, Radim u državnom sektoru,zanima me da li se u mececu kada se koristi godišnjeg odmor umanjuje zarada?Koristila sam godišnji odmor 7 dana i dobila 800din manju platu....U računovodstvu su mi rekli da se uzima godisnji prosek i da se plata umanjuje
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za vreme odsustvovanja sa rada na dan praznika koji je neradni dan, godišnjeg odmora, plaćenog odsustva, vojne vežbe i odazivanja na poziv državnog organa.
Postovani, Da li sa istim zaposlenim, po isteku zakljucenog Ugovora o radu na odredjeno radno vreme na 24 meseci, mozemo nakon 30 dana da ponovo zakljucimo Ugovor o radu na odredjeno radno vreme na 24 meseci na istom ili drugom radnom mestu (npr. 01.05.2018.g. istice 24 meseca po predhodnom ugovoru a od 01.06.2018.g. nakon prekida od 30 dana da zakljucimo nov ugovor na 24 meseci)? S postovanjem…
Poštovana,
Možete opet zaključiti ugovor o radu na određeno vreme sa istim zaposlenim ali po drugom pravnom osnovu, odnosno za obavljanje poslova koji su različiti u odnosu na prethodni ugovor.
Dobar dan, ja sam Masinki tehnicar zanima me dali se moze prekinuti pripravnicki rad u slucaju pronalaska stalnog zaposljenja? ili sam bas u obavezi da odradim 6 meseci pripravnickog rada?
Poštovani,
Možete prekinuti pripravnički staž i stupiti u radni odnos.
Postovani,zaposlen sam u javnom preduzecu i sad mi je istekao pripravnicki ugovor u trajanju 6 meseci , sad su mi produzili ugovor 3 meseca da li su trebali da me prime na neodredjeno ?
Poštovani,
Od volje poslodavca zavisi da li će Vas primiti u stalan radni odnos ili ne. Dakle, poslodavac nije bio dužan da Vas primi u radni odnos na neodređeno vreme nakon pripravničkog staža.
Postovani, zanima me da li mogu istovremeno da imam dva ugovora na puno radno vreme, oba su PP poslovi, s obzirom da su to ugovori van radnog odnosa, jedan preko NZS, a drugi preko omladinske zadruge?
Poštovani,
Ukoliko ste zaposleni i radite puno radno vreme kod jednog poslodavca na radnom mestu koje zahteva Vaše prisustvo onda je nemoguće da budete u isto vreme zaposleni i kod drugog poslodavca sa punim radnim vremenom.
Poštovani, molila bih Vas ovim putem da mi pojasnite da li je po zakonu da se osobi koja je prijavljena po ugovoru na odredjeno vreme isti ugovor ne produzi dok je na bolovanju?
Poštovani,
Ugovor o radu na određeno vreme traje do isteka roka na koji je ugovor zaključen. Poslodavac nije dužan da, zaposlenom koji je privremeno sprečen za rad (bolovanje), produži radni odnos (osim u slučaju trudnoće).
Postovani. Zaposljen sam kod poslodavca na privremenim i povremenim poslovima.Da li imam pravo da ne radim na drzavne i verske praznike i ako radim da li imam pravo na uvecanu zaradu.
Poštovani,
Pravo na uvećanu zaradu nemate jer niste u radnom odnosu. Rad za vreme praznika bi trebalo biti preciznije regulisan ugovorom o privremenim i povremenim poslovima kojeg ste potpisali.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.