Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Kakva prava ja imam za otpremninu. Kad situacuja mi je takva da naoustam firmu iz razloga neisplacivanje plata od 14 meseci. Ko je sada tu kriv i kojim postupkom naj bolje mogu da prodjem . Da li da tuzim ili mozete dati neki savet
Poštovani,
Možete podneti tužbu radi isplate zaostalih zarada i možete se obratiti Inspekciji rada. Pravo na otpremninu ima zaposleni koji je proglašen tehnološkim viškom.
Od 11.2018. sam radilau firmi u kojoj mi se danas završava radni odnos sporazumnim prekidom. Poslodavac mi je podmetnuo da potpišem aneks ugovora gde mi naknadu za neiskorišćeni odmor smanjuje sa 1000 na 200 dinara ali čak ni to nije uplatila. Ja po mojim proračunima imam prava na skoro 8 dana odmora, dakle 1600 dinara i iz principa ne želim da ih se odreknem. Šta mi savetujete? Hvala!
Poštovana,
Obratite se Inspekciji rada.
U sudskom sporu sam sa poslodavcem već 3god,nisam odjavljena nigde i vodim se kao da radim,dali mogu naći drugo zaposlenje i na koji način bi mogao drugi poslodavac da me prijavi na posao,hvala na odgovoru
Poštovana,
Tražite od bivšeg poslodavca da Vas odjavi kako bi mogli da se zaposlite kod drugog poslodavca.
Zaposlena sam kao invalid prvog stepena. Poslodavac me skinuo sa biroa rada. Radim skoro 4godine kao kondukter. Sada se ukida mesto konduktera. Poslodavac ce zadrzati10%radnika i rSporediti na dr radna mesta. Imam li neki prioritet za rasporedjivanje na tim r. Mestima u odnosu na druge radnike. Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Poslodavac je dužan da Vam obezbedi radno mesto prema Vašim radnim sposobnostima na isti način kao i ostalim zaposlenima.
Poštovani, Kod poslodavca sam radila na osnovu ugovora o radu na određeno vreme mesec dana, zarada za taj period mi nije isplaćena. Obratila sam se inspekciji rada, koja je izašla na teren i naložila poslodavcu da u roku od 8 dana isplati zaradu, što poslodavac nije učinio. Za ostvarivanje svog prava na zaradu mi je rečeno da se obratim nadležnom sudu. Moje pitanje je, da li se obraćam sudu na…
Poštovani,
Za suđenje je opšte mesno nadležan sud na čijem području tuženi (poslodavac) ima sedište prema izveštaju Agencije za privredne registre. Ako je u sporu iz radnog odnosa tužilac zaposleni, za suđenje je pored suda koji je opšte mesno nadležan za tuženog, nadležan i sud na čijem se području rad obavlja ili se obavljao. Imate pravo na kamate.
Da li se mora produzavati ugovor o radu na odredeno dok sam na bolovanju???
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da zaposlenom produži ugovor o radu na određeno vreme dok zaposleni koristi pravo na bolovanje.
Postovani, postavila bih pitanje u ime brata, naime dao jeotkaz na poslu . Otkazni rok istice 08.03.2018. godine kako je i dgovoreno sa poslodavcem. Medjutim, prosle nedelje jeiznenada hospitalizovan zbog naglog gubitka vida na deskom oku, jos uvek jeu bolnici na lecenju i ispitivanju i ne zna se do kada ce sve to trajati. Obzirom na situaciju i prestanak radnog odnosa a samim tim i odjave sa zdravstvenog…
Poštovani,
Poslodavac nije u obavezi da zaposlenom produži ugovor o radu na određeno vreme zbog činjenice da je na bolovanju. Međutim, on ima pravo na zdravstveno osiguranje kao nezaposleno lice.
Imala sam ugovor o radu na odredjeno vreme godinu dana, nakon toga me je poslodavac prebacio na agenciju mesec dana - a taj ugovor istice danas. Juce sam saznala da sam trudna 4 nedelje. Posto imam jos dva dana pre isteka 30 dana od otkaza ugovora o radu i ako donesem potvrdu o trudnoci, moze li mi se nastaviti ugovor o radu, a ne ovaj preko agencije? Ako moze i ako se trudnicko i porodiljsko nadoveze…
Poštovani,
Ukoliko ste bili u radnom odnosu poslodavac je dužan da Vam produži ugovor o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. U tom periodu poslodavac može da Vam ponudi ugovor o radu na neodređeno vreme, ali ne može da Vam otkaže ugovor o radu na određeno vreme koji trenutno imate.
Postovani, da li poslodaac ima prava da skida sate nocnog prekovremenog rada,za dan iz proslog meseca kad nisam radila.(a imam dane starog odmora pa su mogli odatle da skinu). Konkretno,odlukom preduzeca u januaru se radilo prekovremeno i to po 12h(od tih 12h , 8h je noci rad),i od tih nocnih sati su mi skinuli 8h ,za dan u decembru kada nije bilo posla pa su nas poslali kuci.Ima li prava poslodavac…
Poštovani,
Ukoliko niste radili onda niste ni ostvarili pravo na prekovremene sate rada.
Poštovani, poslednjih 20 godina živim na istoj adresi i primala sam naknadu za prevoz. 2015 godine urađen je pravilnik po kome ja nemam 2 autobuske stanice od adrese stanovanja do radnog mesta pa mi je isplata obustavljena. A stanica nemam jer tom ulicom ni ne prolazi gradski prevoznik. više puta sam se obračala direktoru i pravnoj službi ali nailazim samo na ignorisanje. Koja su moja prava, pre…
Poštovani,
Naknada troškova prevoza zaposlenima vrši se samo za slučaj korišćenja javnog prevoza, što znači da poslodavac nema obavezu da zaposlenima nadoknađuje troškove prevoza sopstvenim automobilom.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].