Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
radim u firmi 11 godina na neodredjeno vreme,duguju mi 4 plate .firma se zatvara odnosno samo menja ime i nudi nam sporazumni raskid otkaz da potpisemo.i nudi da potpisemo novi ugovor na odredjeno vreme od mesec dana sa novom firmom.interesuje me dali treba da potpisem tako nesto,i sta ce biti sa platama koje nam duguju. unapred hvala.
Ako poslodavac ne želi da vam isplati zarade morate ga tužiti. Da li ćete uspeti da naplatite svoje potraživanje zavisi od toga da li poslodavac ima imovine iz koje se možete naplatiti. Što se tiče pitanja vezanog za sporazumi raskid radnog odnosa i zaključivanje ugovora o radu sa novim poslodavcem, odgovor takođe zavisi od toga da li je račun trenutnog poslodavca u…
JEL POSLODAVAC DUZAN DA ISPLATI CELOKUPNU PLATU ZAPOSLENOM,ZA VREME GODISNJEG ODMORA?
Poslodavac je dužan da isplati celokpan iznos zarade zaposlenom za vreme korišćenja godišnjeg odmora.
30 dana nakon sporazumnog raskida radnog odnosa, poslodavac mi nije uplatio zaradu za poslednji mesec. Kome da se obratim i kakva je sankcija?
Podnesite tužbu sudu protiv poslodavca. Kada dobijete presudu prinudnim putem ćete moći da naplatite svoje potraživanje.
31.12.2013. sam otisla na zavod kao tehnoloski visak,do odlaska u penziju. Medjusobnim pisanim sporazumom smo se dogovorili da mi zaostale 2 plate budu isplacene kada i ostalim radnicima a otpremnina u 3 rate zakljucno sa 31.03.2014. Isplacen mi je deo u 10 rata. Da li da obracunam kamatu za neblagovremenu isplatu i neisplaceni deo i pokusam da naplatim dug, ili sudskim…
Ukoliko poslodavac ne želi da vam dobrovoljno isplati dug, jedino sudskim putem možete naplatiti potraživanje. Poslodavac je dužan da vam isplati zakonsku zateznu kamatu na neisplaćene iznose.
Postovani, obaracam Vas se jer mi je potreban pravni savet , a vezan je za nepostovanje clana 104 Zakona o radu. Pokusacu ukratko da Vam objasnim o cemu se radi. Naime, radim u jednoj medjunarodnoj kompaniji od 2009.godine. 2013 sam rasporedjena na drugo radon mesto, za koje sam uredno dobila da potpisem aneks ugovora o radu. Predmet aneksa je promena radnog mesta I…
Nije jasno na kakvu zaštitu u slučaju otkaza mislite. Ukoliko date otkaz nećete imati pravo ni na otpremninu, ni na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Inspekcija rada sasvim sigurno neće uraditi ništa vezano za vaš problem. Jedino što možete da uradite je da sudskim putem pokušate da izdejstvujete izjednačavanje vaše zarade sa zaradama drugih zaposlenih,odnosno da naplatite…
poslodavac odbija da mi izda obracune neisplacenih zarada za prethodnih 13 meseci, tako da ne mogu da trazim izvrsenje. Koje opcije imam na raspolaganju?
Poslodavca možete prijaviti inspekciji rada, koja je dužna da protiv poslodavca podnese prekršajnu prijavu. Članom 273 Zakona o radu propisano je da će se kazniti novčanom kaznom od 800.000 do 2.000.000 dinara za prekršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica ako zaposlenom ne dostavi obračun zarade u skladu sa odredbama Zakona o radu. Što se tiče vaše naplate…
U junu 2007. godine zaposlio sam se u državnoj firmi . Vec tada su radnici imali problem sa platama koje im nisu isplaćivane.Tako da sam i ja,kao i svi ostali radnici dobio presudu o mirnom rešavanju spora. Dug potiče iz perioda septembar 2004. do decembra 2007. godine. Tako da i ja imam presudu od jula 2007. do decembra 2007. Interesuje me da li postoji zakonska mogućnost…
Ukoliko poslodavac ima imovine čijom prodajom možete naplatiti svoje potraživanje uspećete da se naplatite. U suprotnom, nećete uspeti da naplatite svoje potraživanje.
Postovani, koliko je otprilike potrebno vremena sudu da donese presudu za neisplacene neto zarade
Postupak po tužbi zbog neisplaćenih zarada može da traje od nekoliko meseci do nekoliko godina. Sve zavisi od toga kakve dokaze će biti potrebno izvoditi. Poslodavac može da ospori i osnov i visini tužbenog zahteva, pa je u tom slučaju najčešće potrebno saslušavati svedoke i sprovesti ekonomsko-finansijsko veštačenje. S druge strane ukoliko poslodavac bude pasivan,…
Postovani Radila sam na odredjeno vreme dva puta po tri meseca i ostala trudna, kada sam im rekla da sam u drugom stanju nisu mi produzili ugovor. Hila sam kod inspektora rada i posle 2 meseca sam dobila nov ugovor ali bez tih 2 meseca. Platu mi ne isplacuje 6meseci pa sam ponovo isla kod inspektora i oni su mi odgovorili da ne mogu nista da pomognu. U dugovima sa do…
Jedino što možete da uradite je da tužite poslodavca. Ukoliko nemate novca za advokata, dogovorite se da honorar advokatu isplatite kada naplatite svoje potraživanje.
Zdravo! Posle koliko vremena prekovremeni sati zastarevaju? Hvala!
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.