Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, Ukoliko sam zakljucila ugovor kao pripravnik volonter sa jednom advokatskom kancelarijom , da bi mi tekao staz za polaganje pravosudnog ispita, ali s obzirom da ne radim kod njih stalno, tj. ne radim svaki dan, interesuje me sledece ako bi mi se pruzila prilika zaposlenja u nekoj drugoj ustanovi ili preduzecu kao pravnik, na koji nacin mogu da se zaposlim kod njih tj. koji vid ugovora…
Poštovani,
Da bi mogli da budete advokatski pripravnik upisan u Advokatsku komoru, ne možete istovremeno biti u radnom odnosu.
Bila sam prijavljena na odredjeno vreme do 31.12.2017 poslodavac mi nije uplatio platu na racun.Niti sam za sve godine rada promila obračun. Kakva su moja prava
Poštovna,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovani, prema usvojenom zakonu iz decembra 2017., interesuje me da li se prilikom otvaranja porodjajnog odsustva i odsustva za brigu deteta, naknada obracunava na osnovu proseka ugovora na odredjeno vreme od 12 meseci? Npr.ako mi u ugovoru na odredjeno koji je na godinu dana stoji utvrdjena zarada (cifra), da li cu tu istu zaradu definisanu ugovoru primati u vreme odsustva na mesecnom nivou?
Poštovani,
Po novom Zakonu (koji još nije stupio na snagu) naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi…
Postovani, da li odlukom direktora moze na odredjeno radno mesto(sef odredjenog odeljenja)da se postavi lice sa 3.stepenom strucne spreme, ako je sistematizacijom predvidjeno za to radno mesto 5.stepen strucne spreme?
Poštovani,
Takva odluka poslodavca ne bi bila u skladu sa zakonom.
Poštovani. Da li imam prava da za sistematizovano radno mesto na kojem nisam popunio broj zaposlenih, zaposlim radnika po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima. Prilikom sistematizacije je sdistematizovan broj radnika da u nekom momentu razvoja imama mogućnost zapošljavanja za stalno. Sada imama samo povećan obim poslova pa bi se opredelio za zaoslenog na ugovor o PP poslovima
Poštovani,
Poslovi koji su predviđeni aktom o sistematizaciji nemaju karakter privremenih i povremenih poslova.
Postovani,bila sam zaposljena prethodnih 12 meseci u jednoj firmi po ugovoru o radu na neodredjeno vreme. Sada trenutno radim u drugoj firmi pod ugovorom na odredjeno vreme , da li u slucaju trudnoce i uzimanja trudnickog i zatim porodiljskog bolovanja za prosek naknade zarade uzima radni staz i kod prethodnog poslodavca ili samo kod novog ? Prekid izmedju dva radna mesta je max 1 dan, nisam sigurna..…
Poštovani,
Za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva potreban je neprekidan staž osiguranja.
Poštovani, zanima me da li mogu da odradim pripravnički staz, a da sam u radnom odnosu? Naime, već nekoliko godina sam u radnom odnosu i trenutno sam na porodiljskom odsustvu. Ukazala mi se prilika da odradim pripravnički staž, pa me zanima da li mogu da imam dva paralelna ugovora (pretpostavljam da ću potpisati ugovor o volontiranju)? Hvala unapred, Aleksandra
Poštovani,
Po pravilu ne bi mogli da radite u isto vreme po osnovu dva ugovora, međutim, u praski se dešava da jedno lice koje je u radnom odnosu volontira kod drugog poslodavca.
Radim dve i po godine u privatnom sektoru-ugostiteljstvo, imam 54 god. života i osoba sa invaliditetom.Gazda kod koga radim kaže da imam pravo samo na 10 dana godišnjeg odmora, mada ja znam da imam 20 dana minimum. Šta da radim i kako da ostvarim svoje pravo?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani radim u državnoj ustavni. Do skoro sam bila na porodiljskom bolovanju. Danas mi je stiglo da mi firma u kojoj radim traži da vratim nekih 13000 din koje su mi greskom uplatili dok sam bila na bolovanju. 7000 u julu 2017 i 6000 u novembru 2017. S obzirom da je to njihova greška da li sam dužna da im to vratim. Prete mi tužbom. Samo da napomenem da je to kod nas u firmi vrlo često svaka…
Poštovani,
Ukoliko novac nije Vaš, dužni ste da ga vratite.
Postovani na trudnickom bolovanju sam od 23.1.2018, zanima me da li ce mi taj period trudnickog bolovanja uci u radni staz?
Poštovani,
Period odsustva radi održavanja trudnoće računa se u staž osiguranja.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.