Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zanima me novi zakon oko porodiljskog koga obuhvata..trudnice koje su ostale od 1.jula 2018 ili i trudnice koje su bile trudne i u 2017?ja sam zasnovala radni odnos 15.9 2017 trudnicko sam morala da otvorim krajem decembra posto mi je trudnoca bila rizicna zbog godina..porodila sam se krajem jula..resenje o porodiljskom jos nisam dobila..bila sam na mininalcu..interesuje me kako se ispalcuje porodiljsko…
Poštovani,
Postupci za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva okončaće se u skladu sa propisima koji su bili na snazi u vreme otpočinjanja porodiljskog odsustva. U Vašem slučaju primenjuje se stari Zakon koji se primenjivao do 30.06.2018. godine.
Da li se I pp ugovor racuna pri obracunu za porodiljsko bolovanje?
Poštovani,
Naknada po ugovoru o PP poslovima ulazi u osnovicu za obračun naknade zarade za vreme porodiljskog odsustva.
Da li ste sigurni da u porodiljsko bolovanje ulazi I predhodno porodiljsko I trudnicko? Zato sto u zakonu pise da u obracun ulaze samo one osnovice koje imaju karakter za rade, a porodiljsko je naknada zarade.
Poštovani,
Naknada zarade ima takođe karakter zarade.
Čekam šesto dete, pa me zanima koliko je trajanje porodiljskog odsustva sa negom deteta u mom slučaju po važećem zakonu i da li postoje uslovi za primanje ostale naknade koja je uvedena novim zakonom od 01.07.18.g.?
Poštovani,
Zaposlena žena ima pravo na porodiljsko odsustvo i pravo na odsustvo sa rada radi nege deteta za treće i svako naredno novorođeno dete u ukupnom trajanju od 2 godine. Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom koji je počeo da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu…
Postovani, zanima me da li se tih 18 meseci racuna ukupan radni staz zene od kada je pocela da radi ili moramo imati 18 meseci neprekidno pre otpocinjanja trudnickog bolovanja?
Poštovani,
Mesečna osnovica naknade dobija se deljenjem zbira osnovica na koju su plaćeni socijalni doprinosi sa 18, bez obzira da li postoje evidentirane uplate za svih 18 meseci.
Postovani, molim da mi pojasnite ovo na konkretnom primeru: Dakle, da li u ta primanja na koje su uplaceni doprinosi NE ULAZI PRETHODNO PORODILJSKO, a obracunava se bolovanje koje sam otvorila zbog sebe ne zbog nege deteta i godisnji odmor koji sam iskoristila nakon toga? I da li u to takodje ulazi I PRVI MESEC TRUDNICKOG BOLOVANJA koje je poslodavac isplatio 100%. Mislim da mnogi zele da znaju…
Poštovani,
U osnovicu za obračun naknade za vreme porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva radi posebne nege deteta ulaze sva primanja koja imaju karakter zarade kao i sve naknade zarade. Pod naknadama zarade podrazumevaju se naknade za bolovanja do 30 i preko 30 dana, naknada za vreme plaćenog odsustva, porodiljskog odsustva, odsustva radi nege i odsustva radi…
Poštovani, Samo bih htela da proverim da li sam dobro razumela kako zakon iz 2018. utiče na trudnice i porodilje. Ukoliko bih morala da odem na trudničko bolovanje, za vreme trajanja trudničkog primala bih prosek primanja u 3 meseca pre otvaranja tog bolovanja, a potom bi se na porodiljskom odsustvu računao prosek 18 meseci pre stupanja na trudničko bolovanje? Veliko hvala unapred!
Poštovani,
Dobro ste razumeli način obračuna naknade zarade za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva.
Postovani, u radnom odnosu sam od decembra 2017 godine, stim da sam prijavljena na pola radnog vremena. Interesuje me kolika bi bila moja naknada za trudnicko bolovanje?
Poštovani,
U slučaju privremene sprečenosti za rad zbog bolesti ili komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, za prvih 30 dana privremene sprečenosti za rad koju isplaćuje poslodavac iz svojih sredstava, visina naknade zarade obezbeđuje se u iznosu od 100% od osnova za naknadu zarade. Počev od 31. dana privremene sprečenosti za rad visina naknade zarade obezbeđuje se u visini od 100…
Postovani radim preko omladinske zadruge kao konobar u kaficu. Saznalq sam dq sam trudna pq me interesuje da li imam prava na bolovanje trudnicko i na bilo kakvu naknadu.
Poštovani,
Ukoliko radite po osnovu ugovora o PP poslovima imate pravo na ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta.
Zdravo zanima me bila sam radila 2 nedelje i otvorila sam trudnicko bolovanje pa me zanima sad treba porodiljsko da mi se otvori pame zanima jel se racunaju ovih 6 meseci trudnickog bolovanja kao radni staz za platu porodiljskog ili samo 2 nedelje plata mije bila 25 hiljada
Poštovani,
Odsustvo radi održavanja trudnoće ne ulazi u obračun za naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.