Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, radim u vojsci, 3god. ugovor mi istice 21.12.Ne zelim da produzim ugovor, da li imam pravo na naknadu sa zavoda?
Poštovani,
Ukoliko Vam radni odnos prestane nezavisno od Vaše volje i krivice (istekom roka na koji je zasnovan) imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Radnik sam u O.J. Jagodina ZOP Paracin .Radnik sam koji je stavljen na spisak viska zaposlenih. Ja sam raseljeno lice saKosova a na zeleznici radim od 1992. --Kosovo polje. Od 1999god. zivim na teritoriji Srbije opstina Cuprija.Ozenjen sam supruga je na birou ne pra novcanu naknadu i imam dete koje ide u skolu .Moja plata je jedini izvor prihoda u porodici.Zanima me po kom osnovu sam bodovan kao…
Poštovani,
Poslodavac je dužan da donese program rešavanja viška zaposlenih (osim kad ima manje od 5 zaposlenih) na osnovu kojeg odlučuje koji zaposleni ostaju na poslu a sa kojima će se raskinuti radni odnos.
Da li se prilikom isplate otpremnine, u slucaju tehnoloskog viska, isplacuje iznos utvrdjen Zakonom o radu ili na osnovu opstih akata preduzeca? Hvala unapred na odgovoru, Pozdrav
Poštovani,
Zakon o radu propisuje minimalan iznos otpremnine. Dakle, otpremnina ne može biti niža od one koja je utvrđena zakonom a može biti u većem iznosu ukoliko je to predviđeno ugovorom o radu ili opštim aktom poslodavca.
Poštovani, odradila sam pripravnički u trajanju od 1 godine i nakon toga ostala u Firmi, dobila ugovor na odredjeno do povratka radnice sa porodiljskog. Do njenog povratka bi trebalo da budem neprekidno u radnom odnosu 2 godine i 3 mjeseca. u medjuvremenu sam saznala da sam trudna i trebala bih da se porodim prije isteka mog ugovora. Zanima me da li sam u tom slučaju Zakonom zaštićena i da li poslodavac…
Poštovana,
Zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu na osnovu čl. 187 Zakona o radu.
Postovani, u sestom sam mesecu trudnoce i ukazala mi se prilika da konkurisem za novo radno mesto koje se otvara u jednoj drzavnoj ustanovi.(Od drugog meseca trudnoce sam prijavljena kod nekog poslodavca i vodim se kao zaposlena na odrzavanju trudnoce). Da li imam prava zbog trudnoce da konkurisem za taj posao kao i ostali kandidati i moram li da prijavim trudnocu t.j. da navedem u pismenoj prijavi?…
Poštovana,
Uvek imate pravo da konkurišete na drugi posao. Niste dužni u prijavi za konkurs obaveštavati poslodavca da ste u drugom stanju.
Poštovani,radim u specijalnoj školi na određeno vreme-do raspisivanja konkursa (tako mi stoji u ugovoru) neprekidno 3 god.Pre toga sam radila 2 god (u istoj školi) sa prekidima od jednog dana godišnje.Interesuje me da li imam pravo na neplaćeno odsustvo?
Poštovani,
Pitanje neplaćenog odsustva poslodavac rešava povodom svakog pojedinačnog zahteva zaposlenog i u tom slučaju poslodavac može da odbije svaki zahtev zaposlenog ili da odobri po svom mišljenju.
postovanje, interesuje me posto sam aktivni policajac a imam ponudu da vozim kamion da li mi treba saglasnost mup-a, i da li i za nas vazi ugovor o delu
Poštovani,
U Zakonu o policiji nije precizno navedeno kojim poslovima, van radnog vremena, policajci ne sme da se bave.
Postovanje! Molim vas da mi odgovorite na pitanje da li poslodavac ima pravo da te tera na koriscenje novog godisnjeg odmora u januaru mesecu ako se ja ne slazem jer meni ne odgovara taj period.Hvala pozdrav !!!
Poštovani,
Zaposleni obaveste poslodavca kada žele da koriste godišnji odmor, a konkretno korišćenje poslodavac (direktor) odbrava u zavisnosti od potrebe posla, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Direktor može i da izmeni vreme korišćenja godišnjeg odmora, ako to zahtevaju potrebe posla (čl. 75 Zakona o radu).
Postovani, ako je u ugovoru o radu na neodredjeno prijavljen minimalac, a na racun uvek leze veci iznos, u slucaju porodiljskog koji se iznos racuna?
Poštovani,
U obračun ulazi iznos za koji se uplaćuju doprinosi.
pošto sam imala uslov i dva puta dobiula novčanau naknadu od nsz oba puta po 1 godinu, da li i TREĆI put imam pravo na novčanu naknadu kada imam neprekidno više od 2 god staza i 33 god, ukupno staza, 1 godinu. Rodjena sam 14.01.1958. imam 33 god radnog staza , kada ću steći bar jedan uslob za penziju. Hvala, molila bih odgovor na oba pitanja. S poštovanjem Radojka Bereng KIKINDA 0642899226
Poštovana,
Imate pravo na novčanu naknadu od NSZ ukoliko ispunjavate uslov iz odredbe čl. 66 Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].