Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,zaposlen sam u firmi na odredjeno(prvi ugovor na mesec dana),dogovorena plata 140000 din,minimalac na racun a ostalo u koverti. U toku radnog vremena pao sam sa kamiona jer me je viljuskar gurnuo sa prikolice i to se vodi kao povredu na radu i 100% bolovanje.Produzen mi je ugovor i isplacen mi je minimalac na racun a ostali novac nisam dobio jer gazda nece da plati. Da li je gazda firme…
Poštovani,
Poslodavac Vam isplaćuje naknadu zarade u visini od 100% zbog povrede na radu. Kako je Vaša zarada koju primate na račun minimalac to poslodavac i isplaćuje kao 100%.
Poštovani, imam jedno pitanje u vezi trudničkog bolovanja. U Srbiji sam prijavljena dva meseca, medjutim prethodne tri godine sam radila u Crnoj Gori, firma je sve redovno plaćala preko računa. Zanima me da li ce te plate biti uracunate u tih 12 meseci, ili ce mi za taj period biti minimal zarada s obzirom da sam prijavljena bila u Crnoj Gori a ne u Srbiji ili je na neki način to povezano?
Poštovani,
Neće Vam se uzeti u obzir zarade koje ste ostvarili u Crnoj Gori. Za taj period će računati minimalac.
…
Dobar dan, zanima me kolika treba da budu moja primanja tokom bolovanja obzirom da sam prijavljena na minimalac? Prosli mesec sam imala operaciju i jos uvek sam na bolovanju.. Neki kazu da treba da primim 65%, a drugi kazu da treba pun iznos jer sam na minimalcu. Operacija nema veze sa poslom, nije povreda na radu. Hvala
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to: 1) najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa ovim zakonom, ako je sprečenost za…
Poslodavac mi dao da potpišem aneks ugovor o smanjenju plate na minimalac u stalnom radnom odnosu sam vec 6 godi. Koja su moja prava ako mi da otkaz. Razlog za smanjenje naveo da je poremećaj poslovanja sto je laz. Otvorio dve picerije a hoće da radim za minimalac kao Pizza majstor
Poštovani,
Možete da potpišete aneks ugovora o radu (da ne biste dobili otkaz) jer time ne gubite pravo da podnesete tužbu za osporavanje tog aneksa.
Imam jedno pitanje vezano za posao koji obavljam sa još četvoricom kolega. Radimo za firmu PETKOVIĆ TIM SECURITY DOO počeli smo sa radom od 14og novembra i dalje. Imamo problem sa samom agencijom i direktorom jer mi praktično radimo na crno jer nemamo ugovore o radu, ali imamo licence za obavljanje poslova fizičko-tehničkog obezbedjenje. Obezbedjujemo objekat koji se bavi metalurgijom gde su radnici…
Poštovani,
Najpre je potrebno da poslodavca prijavite Inspekciji rada koji će prekršajno odogovarati za navedene propuste. To možete uraditi i anonimno. Drugo, možete podneti tužbu protiv poslodavca ukoliko Vam ne isplaćuje zarade.
Zdravo! Da li je moguce da se isplata za cetvrto dete za koje imam porodiljsko 24 meseca, nakon 12 meseci smanji zbog 2 meseca PP poslova u drzavnoj firmi? Za to vreme su takodje placani doprinosi. Da li zakonski drzava za cetvrto dete placa svih 24 meseca isti iznos? Kome da se obratim? S postovanjem!
Poštovani,
Trebalo bi da dobijate isti iznos. Obratite se Gradskoj upravi u mestu Vašeg prebivališta.
Zdravo, zanima me koliko treba zena biti osigurana da bi otisla na trudnicko bolovanje? Prethodne 2 godine je radila kao preduzetnik, a sad je osigurana mesec dana kod poslodavca. Da li se zarada kada je radila kao preduzetnik racuna sada kad bude otvorila trudnicko bolovanje? Ili samo zarada od sadasnjeg posla?
Poštovani,
Jedini uslov je da žena u radnom odnosu da bi ostvarila pravo na bolovanje. Vreme koje je radila kao preduzetnik ne računa se u naknadu zarade za trudničko bolovanje. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost…
Postovani,interesuje me koliko se skida sa plate,tj.kako se vrsi obracunavanje plate,kada se otvori bolovanje na dete starosti 4.god. Hvala
Poštovani,
Za bolovanje zbog obične nege deteta starijeg od tri godine naknada zarade isplaćuje se u visini od 65 %.
Postovani, na bolovanju sam vise od godinu dana sa prekidima. Isplacuje mi se naknada za vreme bolovanja u visini do 65% od osnovice, od prosecne zarade u poslednjih 12 meseci ostvarenih kod poslodavca. Naknada se isplacuje na teret RFZO. 1. Poslodavac je za vreme mog bolovanja povecao zarade ostalim zaposlenim vise puta. Interesuje me da li je bio u obavezi da poveca i meni? 2. Da li se i ko radi…
Poštovani,
Usklađivanje osnova za obračun naknade zarade iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja vrši se kada zaposleni prima naknadu iz sredstava obaveznog zdravstvenog osiguranja duže od dva meseca. Usklađivanje se vrši od prvog narednog kalendarskog meseca po isteku drugog kalendarskog meseca neprekidne sprečenosti za rad. Osnov…
Poštovani, na neodređeno sam radila 13 godina kod jednog poslodavca i prešla kod drugog, bez dana prekida. Da li u obračun trudničkog bolovanja ulazi i vreme kod starog poslodavca ili samo kod novog? Kod novog nema još 12 meseci.
Poštovani,
U obračun za naknadu zarade ulazi i rad kod prethodnog poslodavca.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].