Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Psotovani zena mi se porodila a poslodavac jos nijr isplatio trudnicko vec 3 meseca kasni a njemu je od drzave leglo vec 10ti dan proverili smo na rfzo,koje su nam opcije tuzba ili? Hvala
Poštovani,
Možete najpre da se obratite Inspekciji rada.
Na pretposlednjem poslu sam radila 10 godina, zatim sam dala otkaz pa sam se prebacila u firmu u kojoj sam takođe dala otkaz, imala prekid manje od 30 dana, i ponovo se zaposlila ali mi sada nije produžen probni rad.Za sve ove prelaske nisam imala ni 30 dana prekida rada.Da li ostvarujem pravo na materijalno? Da li mi se računa samo poslednji osnov prestanka radnog odnosa? ili se računaju i prethodni…
Poštovani,
Prema Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti obavezno osigurano lice ima pravo na novčanu naknadu ako je bilo osigurano najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Zakon nadalje propisuje da nezaposleni kome je radni odnos, odnosno osiguranje prestalo njegovom voljom (otkazom…
Dobar dan. Ja sam imala povredu na radu, imam svu dokumentaciju, povreda se desila 6.9.2023 i imam svu dokumentaciju. Mene zanima da li bi meni bolovanje bilo 100%plaćeno kada bi sada otvorila? Kada sam se povredila bilo je. Ali me zanima da li bi ponovo?
Poštovani,
Imate pravo na 100 % naknade zarade ako ste imali povredu na radu. Međutim, ne možete sada dobijati naknadu zarade u visini od 100% ukoliko se povreda na radu desila 2023. godine.
Poštovani, Da li se zaposlenom sa minimalnom zaradom obračunava minuli rad za dane/sate provedene na bolovanju do 30 dana i na godišnjem odmoru? Hvala
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu po osnovu vremena provedenog na radu za svaku punu godinu rada ostvarenu u radnom odnosu kod poslodavca (minuli rad) - najmanje 0,4% od osnovice. S obzirom da ste u radnom odnosu i za vreme GO i bolovanja imate pravo na minuli rad.
Postovani radio sam na eko pumpi od 1 oktobra 2024 do 29 marta 2025,dao sam otkaz i pismeno obavestio poslodavca, nisam odradio otkazni rok, da li imam pravo na platu i penzijsko i socijalno da li je poslodavac obavezan da mi isplati zaradu i doprinose?
Poštovani,
Imate pravo na zaradu i uplatu doprinosa za period koji ste radili kod poslodavca.
Poštovani, molim da mi kažete kako se obračunava trudničko bolovanje u mom slučaju, s obzirom da sam 2 meseca od poslednjih 12 bila prijavljena na biro ali nisam primala nikakvu naknadu. Da li se za ta dva meseca obračunava minimalna prosečna zarada pri obračunu trudničkog bolovanja? Zahvaljujem se.
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade čini prosečan iznos zarade…
Poštovani, zanima me plaćanje rada na praznike, konkretno u februaru 15 i 16. Tržni centar, rad petak, subota i nedelja. Koliko bi trebao poslodavac dana da plati? Slobodan dan je radni dan, 7h je smena. Unapred hvala na odgovoru.
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu, i to: za rad na dan praznika koji je neradni dan - najmanje 110% od osnovice. Dakle ako ste radili na dan praznika imate pravo na uvećanu zaradu.
Postovani, Poceo sam da radim sredinom meseca, tada sam i prijavljen, poslodavac mi je na kraju tog meseca isplatio polovinu odnosno to sto sam odradio. Da li je to u redu ili poslodavac mora da mi isolati pun iznos plate?
Poštovani,
Poslodavac je u obavezi da Vam isplati zaradu za za period koji ste radili, u Vašem slučaju polovinu zarade.
Poštovani, Otvorila sam trudničko bolovanje u januaru, kada su radili obračun zarade za 12 meseci nisu uračunali ni dinara za dva meseca koje sam bila prijavljena na Biro od tih 12 meseci. Da li je to kršenje zakona? Čitam da bi ta dva meseca trebali da računaju kao minimalnu zaradu pri obračunu. Informativno navodim da nikakvu naknadu nisam primala na Birou za ta dva meseca dok sam bila prijavljena.…
Poštovani,
Osnov za naknadu zarade tokom trudničkog bolovanja čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci koji prethode mesecu u kome je otvorila bolovanje osnov za naknadu zarade…
Poštovani, na trudničkom bolovanju sam od 20.decembra 2024. Rfzo je firmi uplatio naknadu zarade za trudničko bolovanje 21. 03. Koje mi firma još uvek nije isplatila. Koliko dugo firma sme da zadrži novac od bolovanja koje država isplaćuje?
Poštovani,
Poslodavac je dužan da podnese zahtev za ostvarivanje naknade zarade filijali RFZO najkasnije u roku od 15 dana od dana isplate zarade za mesec na koji se naknada odnosi. Nakon što poslodavac dostavi uredan zahtev za isplatu naknade zarade, filijala RFZO je dužna da u roku od 21 dana dostavi obračun poslodavcu i prenese odgovarajući iznos sredstava…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].