Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, počela sam sa radom u firmi 21.08. i samoincijativno sam dala otkaz, od 08.09. sam prekinula radni odnos ( došlo je do loše komunikacije izmedju menadzera radnje i kadrovske službe, nije im prijavljeno da sam prestala sa radom). 13.09. sam izvadila svoj listing o radnom stažu i radni odnos mi nije bio prekinut. 16.09. dobijam da potpisem resenje o otkazu sa datumom kad sam i prestala…
Poštovani,
Potrebno je da prilikom davanja otkaza ispoštujete pismenu formu i otkazni rok. Niste u obavezi da navodite razlog zbog kojeg želite da otkažete ugovor o radu. Odjava ne može da ide unazad. Poslodavac ima rok od 3 dana od dana prestanka radnog odnosa da izvrši odjavu zaposlenog.
Posle gasenja preduzetnicke radnje,prijavimo sam se na biro rada gde su mi omogucili 9 meseci novcane nadoknade,medjutim u tom periodu sam bio suvlasnik u malom procentu jednom DOO,u kome nisam radio,primao platu I nisam upacivao poreza I doprinose,posle 13 godina NSZ mi ponistava rešenje I potrazuje novac koji su mi isplatili a PIO fond mi brise 9 meseci radnog staza,molim za savet I mišljenje,hvala.
Poštovani,
Savetujemo Vam da slučaj poverite advokatu. Ne možemo se precizno izjasniti s obzirom da nemamo uvid u dokumentaciju te ne možemo ni zaključiti da li NZS ima osnova da Vam poništi rešenje kao i da PIO fond obriše navedeni staž.
Radim u domu za učenike kao obezbeđenje, platu dobijam od min. prosvete.Imamo noćni rad koji nije plaćen pod izgovorom da ministarstvo ne plaća i da je uračunat u platu a primam minimalnu zaradu. Možete li mi pomoći, da li me sleduje naknada za noćni rad?Mogu poslati i ugovor ako kažete. Unapred hvala.
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na uvećanu zaradu u visini utvrđenoj opštim aktom i ugovorom o radu za rad noću, ako takav rad nije vrednovan pri utvrđivanju osnovne zarade - najmanje 26% od osnovice. Dakle, imate pravo na uvećanu zaradu za rad noću.
Poštovani, Nakon porodiljskog odsustva sam otvorila bolovanje radi nege deteta do tri godine. S obzirom na to da sam na porodiljskom imala naknadu ispod minimalca, da li u 12 meseci koje uzima Fond za zdravstveno osiguranje se uzima 25.000 RSD koje sam primala za porodiljsko ili se mora uzeti u obzir minimalna cena rada? S poštovanjem,
Poštovani,
Kod nege deteta do 3 godine naknadu zarade plaća RFZO od početka bolovanja i sve vreme trajanja odsustva sa rada. Naknada zarade ne može da bude niža od minimalne zarade.
Supruzi mi ističe porodiljsko odsustvo 9.11 U firmi gde je bila zaposlena pre odlaska na porodiljsko je imala ugovor o radu do 31.12.2023 godine, s tim da se taj ugovor automatski produžavao dok je bila na porodiljskom. Pitanje moje je do kada njoj taj ugovor vazi i da li ima pravo na korišćenje godišnjeg odmora za vreme dok je bila na porodiljskom?
Poštovani,
Ne možemo odgovoriti na pitanje do kada važi ugovor o radu kada nemamo uvid u isti. Po isteku porodiljskog odsustva Vaša supruga ima pravo na GO.
Postovani, od prvog avgusta ove godine radim na pp poslovima i ugovor imam do prvog decembra ove godine. Danas je 16i septembar i ja nisam jos dobila prvu platu. U ugovoru glasi da je plata pocetkom meseca narednog. Razgovarala sam sa nadleznima u firmi, oni samo kazu, poslali su i dobicu platu. U birou rada isto kazu dobicu platu. Kome dalje da se obratim, jer plata mi kasni i kako cujem da su…
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Poštovani, Ukoliko imam ugovor na neodređeno, ali probni rad u trajanju od 6 meseci koji nije jos istekao i za vreme kog mi je otkazni rok 5 dana, da li moram dostavljati obaveštenje o otkazu 15 dana ranije? Takođe, da li moram iskoristiti preostali godišnji odmor, pošto sam trenutno na bolovanju? Hvala
Poštovani,
Dostavite otkaz ugovora o radu 5 dana ranije. Ako ne iskoristite GO a prestane Vam radni odnos poslodavac je dužan da Vam isplati naknadu štete.
Korisnik sam invalidska penzije.Uskoro bi trebao da budem član komisije pri gradskoj upravi i za to angažovanje dobijem novcanu mesečnu nadoknadu. Da li će to angažovanje uticati na moju invalidsku penziju...da mi je prekinu ili šta već Pozdrav
Poštovani,
Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada, …
Kada zovem inspekciju rada javlja mi se automat nikako nemogu da mi se javi inspektor rada molim vas ako može telefon od nekog inspektora
Poštovani,
Kontaktirajte Ministarstvo za rad, zapošljavanje boračka i socijalna pitanja.
Pozdrav, Htela bih da pitam. Imam 57 g i 4 mes a 27 god radnog staža dali mogu u prevremenu penziju? Hvala
Poštovani,
Pravo na prevremenu starosnu penziju osiguranik stiče kada navrši najmanje 40 godina staža osiguranja i najmanje 60 godina života.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.