Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, da li radnik koji je oboleo od sistematskih ili autoimunih bolesti prouzrokovanih uslovima na radnom mestu ima pravno da tuzi poslodavca i da trazi odredjenu nadoknadu za svoje troskove lecenja? Hvala na odgovoru
Ukoliko dokažete da ste oboleli zbog uslova na radnom mestu, ima osnova da tužite poslodavca za nadoknadu troškova lečenja.
Imao sam povredu na radno mesto pre 2.5 god.bio sam ne prijavljen. Pitanje: imam li pravo po sudska postapka parican nadomestak. Pozdrav od Makedonija
Morate konsultovati nekog pravnika iz Makedonije. Na ovom sajtu odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
27.12.2013 me udarila kapija na gradilistu,i tom prilikom mi polomila ruku. Nisam bio prijavljen kao radnik,jer ni samo gradiliste nije prijavljeno. Da li imam pravo na naknadu stete jer poslodavac ne zeli da mi isplati bolovanje?
Ukoliko do povrede nije došlo vašom krivicom, već krivicom poslodavca imate prava na naknadu štete, nezavisno od toga da li ste bili prijavljeni kao radnik. Na sudu morate dokazati na koji način ste se povredili.
Molim Vas za odgovor kada sef u firmi odrzi sastanak na kojem vidno besan iznosi samo lose stvari, spominje kako ce "ocistiti" fabriku od takvih radnika kakvi smo mi navodno i kako ce ostaviti samo najbolje (po ko zna kom osnovu najbolje), pritom navodi neke norme koje zaista niko u firmi ne moze da ispuni, i namerno nam govori kako imamo privilegiju sto radimo u fabrici…
Zakonom o zabrani zlostavljanja na radu definisano je da se pod zlostavljanjem na radu smatra svako ponašanje prema zaposlenom koje se ponavlja, a koje za cilj ima ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje izaziva strah ili stvara neprijateljsko, ponižavajuće ili uvredljivo okruženje, pogoršava…
Posloavac me pred kolegama i poslovnim saradnicima nazvao KONJEM i rekao da nemam nista u glavi. Moze li za to biti kaznjen ili sankcionisan?
Možete pokrenuti postupak za zaštitu od zlostavljanja nardu. Takođe, možete tužiti poslodavca zbog povrede ugleda i časti.
Radim u javnoj ustanovi u kulturi,Direktor je imenovan od strane osnivača -Opštine.Od 2008-god. promjenila su se četiri direktora i svi su iz iste polit.stranke.Direktori zapošljavaju ,,dovode,, bez oglasa, konkursa i sl.radnike iz svoje političke stranke.Uzimaju dio poslova od nas starijih radnika (radim na radnom mjestu ,,administrat,referent,, 23 godine), najprije…
Podnesite nadležnom tužilaštvu krivičnu prijavu protiv odgovornog lica. Ukoliko se utvrdi da je bilo povreda zakona, odgovorno lice bi moralo da odgovara krivično.
Molim vas odgovorite mi da li se nerealne norme rada smatraju mobingom. HVALA
Članom 6 Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu propisano je da se pod zlostavljanjem smatra svako aktivno ili pasivno ponašanje prema zaposlenom ili grupi zaposlenih kod poslodavca koje se ponavlja, a koje za cilj ima ili predstavlja povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja, položaja zaposlenog i koje izaziva strah ili stvara…
danas me je poslodavac udario na poslu i preto mi,sta da uradim,unapred hvala
Možete protiv lica koje vas je udarilo podneti krivičnu prijavu, kao i tužbu za nakandu štete.
Postovani, pisem Vam po treci put. Iz nekog meni nepoznatog razloga niste mi odgovorili prva dva puta. Povredio sam se prosle godine u rudniku. Polomio sam rebro i istegao sam i uganuo vratni deo kicme. 5 meseci sam na bolovanju zbog dobijenih povreda. Osiguranje ce mi isplatiti povredu, Interesuje me da li firma snosni neku odgovornost, jer se pored mene povredio jos…
Da li imate prava na naknadu štete od poslodavca zavisi od načina na koji ste se povredili. U tom smislu trebalo bi sprovesti veštačenje od strane veštaka koji se bavi zaštitom na radu. Što se tiče odgoovrnosti poslodavca inspekcija će podneti prijavu protiv poslodvca, ukoliko postoji njegova odgovornost, nezavisno od toga da li vi to tražite ili ne.
Da li radnik koji je radio na crno kao gradjevinac i doziveo povredu na radu (tesku telesnu povredu) moze da tuzi svog poslodavca zbog toga, iako je poslodavac privatni investitor? Inspekcija rada je izasla na lice mesta i sastavila zapisnik. Hvala
Ukoliko postoji odgovornost za nastanak štete na strani poslodavca, radnik može da tuži investitora iako je bio neprijavljen.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.