Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li me obuhvata ovaj nov zakon o porodiljskom bolovanju ako mi je porodiljsko otvoreno u maju 2018 stim sto sam ja samostalna delatnost i uplatila sam maj i jun sama,pa me interesuje da li za jul placam sama ili predaj potrebne papire pa mi uza dalje uplacuje drzava?
Poštovani,
Postupci za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva okončaće se u skladu sa propisima koji su bili na snazi u vreme otpočinjanja porodiljskog odsustva.
Postovani,molim vas ako mozete da mi pojasnite nesto u vezi moje supruge. Moja supruga je potpisala ugovor na odredjeno na šest meseci u medjuvremenu smo saznali da je trudna i to smo saznali bas na pocetku potpisivanja ugovora.Koja su njena prava s obzirom da se radi o takvom ugovoru i da se radi o fizicki teskim poslovima za trudnicu.Da li poslodavac moze da da otkaz ako ona vise nije sposobna…
Poštovani,
Vaša supruga je zaštićena od otkaza ugovora o radu do isteka prava na odsustvo u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Ukoliko su u pitanju teški fizički poslovi potrebno je da se javi lekaru radi korišćenja prava na odsustvo (bolovanje). Poslodavac nema obavezu da zaposlenom, nakon isteka porodiljskog odsustva, produži radni odnos.
Postavani, zaposlena sam na odredjeno vreme na tri meseca, u medjuvremenu sam ostala u drugom stanju, plata mi je 24000. Zanima me da li imam pravo na trudnicko i porodiljko bolovanje i u kom iznosu?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo. Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi…
Postovani, da li imam pravo na naknadu za porodiljsko odsustvo i po kom obracunu, ako sam pre otvaranja trudnickog bolovanja bila prijavljena mesec dana?
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Postovani, od 25.10.2017. sam angazovana na radu o privremeno povremenim poslovima. U medjuvremenu sam ostala u drugom stanju i od 9.6.2018. sam na trudnickom bolovanju radi odrzavanja trudnoce, produzavali su mi ugovor i dalje na pp poslovima kako bih uspela da iskoristim prava koja bih dobila usvajanjem novog zakona. Redovno sam nosila doznake u firmu (za jun i jul). Danas sam dobila poziv da…
Poštovani,
Otkaz ugovora o radu od strane poslodavca je nezakonit. Vi ste kao trudnica zaštićeni od otkaza ugovora o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Možete te se obratiti Inspekciji rada ili podneti tužbu nadležnom sudu.
Postovani/a, ja sam na porodiljskom od 02.12.2017, platu sam dobila samo za decembar. Za ovu godinu nisam dobila ni jednu platu, sta mogu da preduzmem? Na porodiljskom sam za trece dete. Da li ce se i meni od 01.7, porodiljsko uplacivati direktno na racun. S postovanjem
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada. Postupci za ostvarivanje prava na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva okončaće se u skladu sa propisima koji su bili na snazi u vreme otpočinjanja porodiljskog odsustva.
Postovani, Zanima me da li uplata po osnovu bolovanja do 30 dana (odnosi se na odrzavanje trudnoce) ulazi u osnovicu za utvrdjivanje naknade za porodiljsko bolovanje?
Poštovani,
Osnovica naknade zarade odnosno naknade plate utvrđuje se na osnovu zbira mesečnih osnovica na koje su plaćeni doprinosi na primanja koja imaju karakter zarade, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Pozdrav, Planiram da prijavim suprugu u radni odnos u narednih nekoliko dana. Da li postoji mogucnost, ukoliko ona zatrudni u narednih par meseci, da dobije pravo na novcanu nadoknadu i kako se ona izracunava? Hvala. Pozdrav
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Poštovani, da li je moguće pripravnički staž za diplomiranog farmaceuta obaviti sa prekidom zbog porodiljskog odsustva ili je neophodno da se isti obavi 6 meseci bez prekida?
Poštovani,
Možete obaviti pripravnički staž sa prekidom zbog porodiljskog odsustva.
Poštovani, Na porodiljskom bolovanju sam do 15/08. Posle toga bih trebala da idem na komisiju kako bi produžila bolovanje radi nege deteta. Kako sam zahtev za produžetak predala posle 01/07, rekli su mi da je komisija u Pio fondu za sve opstine. I da na istoj oni daju samo svoje mišljenje koje šalju poslodavcu, a da je poslodavac taj koji odlučuje da li će se bolovanje produžiti? Da li je ovo tačno?
Poštovani,
Odsustvo sa rada radi nege deteta se nadovezuje na porodiljsko odsustvo a traje do isteka 365 dana od dana otpočinjanja porodiljskog odsustva.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.