Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Postovani u radnom odnosu sam od 05.07.2018.godine. Od ponedeljka 16.07.2018, sam na trudnickom bolovanju, a porodiljsko treba da otvorim najkasnije do 10.11.2018. Interesuje me koliko ce mi biti naknada za trudnicko i porodiljsko bolovanje, i da li to placa poslodavac? Hvala na odgovoru

Poštovani, 

Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 21.07.2018

Ostalo

Zaposlila sam se 03.07.2018 godine, a u drugom stanju sam od 12.05.2018.godine. Interesuje me kad cu moci na trudnicko i da li poslodavac ili drzava snosi troskove moje plate i doprinosa?

Poštovani, 

Otpočinjanje odsustva radi održavanja trudnoće zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja. Od 01. jula naknadu za porodiljsko odsustvo država uplaćuje direktno na tekući račun trudnice. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 21.07.2018

Ostalo

Potpisala sam ugovor na mesec dana u kaficu, i receno mi je da ce ga uvek tako seci o da je plata minimalac.Imam 37 god i visoko rizicnu trudnocu. Da li imam pravo na porodiljsko i trudnicko i naknadu za isto? Hvala Vam puno unapred!

Poštovani, 

Imate pravo na odsustvo radi održavanja trudnoće kao i na porodiljsko odsustvo. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018

Ostalo

Postovani, na trudnickom bolovanju sam od 01.05.2017. ,i bolovanje mi je isplaceno sve do avgusta 2017...porodila sam se u oktobru 2017 god. I jos uvek mi nije stiglo resenje o porodiljskom. Ako resenje dobijem posle 1.jula,da li me hvata novi zakon o obracunu i uplati na tekuci racun?

Poštovani, 

Obračun će se vršiti po starom zakonu s obzirom da je porodiljsko odsustvo započeto u vreme važenja starog zakona. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018

Ostalo

Postovani, na porodiljskom sam odsustvu od 22.5.2018. otpustena sam kao tehnoloski visak, da li imam prava nadoknade od strane socijalne sluZbe? Ili koja su moja prava do kraja porodiljakog? Hvala

Poštovani, 

Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018

Ostalo

Postovani, trudna sam 2,5 meseca. Tek sam pocela da radim i odmah sam prijavljena. Mene zanima koliko dugo moram da radim da bih ostvarila pravo na trudnicko bolovanje? Da napomenem da imam oko 6 god staza, s tim sto zadnja 4 meseca nisam bila u radnom odnosu... Hvala

Poštovani, 

Odsustvo radi održavanja trudnoće zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja a ne od vremena provedenog u radnom odnosu. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani, interesuje me da li po novom zakonu od 1.jula imam pravo na trudnicko bolovanje, s obzirom da radim na ugovoru o privremenim i povremenim poslovima 4 meseca? Unapred Vam se zahvaljujem!

Poštovani,

Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom  koji počinje da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o PP poslovima) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018

Ostalo

Poštovani,po novom zakonu znam da imam prava na porodiljsko odsustvo, posto radim vec 6 godina na ugovoru o delu. mene interesuje, da li imam pravo sada na trudničko bolovanje ?

Poštovani, 

Novi Zakon o finansijskoj podršci porodici sa decom  koji je počeo da se primenjuje od 01.07.2018. godine predviđa naknadu po osnovu rođenja deteta, nege deteta i posebne nege deteta za žene koje nisu u radnom odnosu (u koje spada i rad po osnovu ugovora o delu) a koje su radile u periodu koji je od uticaja na ostvarivanje prava. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018

Ostalo

Poštovani, Da li trudničko bolovanje može da se otvori samo na nedelju dana, a da se potom pređe na porodiljsko?

Poštovani, 

Otpočinjanje i trajanje  odsustva radi održavanja trudnoće zavisi od Vašeg zdravstvenog stanja. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018

Ostalo

Poštovani, trudničko bolovanje sam otvorila 01.06.2018. Obračun naknade tokom trudničkog je po starom zakonu? Porodiljsko ću otvoriti u novembru 2018, da li će u obračun naknade tokom porodiljskog ući i ovih 6 meseci trudničkog, ili se obračun tokom porodiljskog vrši po novom zakonu, a za prethodnih 18 meseci računajući od 01.06.2018.? Hvala unapred na odgovoru.

Poštovani, 

Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 20.07.2018
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.