Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
U stalnom radnom odnosu sam od 10.07.2016. Ukoliko za 3 meseca otvorim trudnicko bolovanje,za koji broj meseci se racuna naknada koju placa poslodavac?
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Zaposlena sam od 1 februara 2018 god u medjuvremenu sam ostala u drugom stanju (treca trudnoca)na bolovanje sam otisla 21 maja zbog rizicne trudnoce.Inace plata mi je bila oko 26 hiljada/minimalac.Koliko cu primati porodiljsko i da li ja.imam.pravo na.primanje.za trece dete po 12 hiljada deset godina.hvala
Poštovani,
Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće a najviše do pet prosečnih…
Poštovani...dobila sam resenje o porodiljskom bolovanju 26.12.2016., i tu nista nije sporno, naknada porodiljskog bolovanja je izvrsena, problem je trudnicko bolovanje, naime, nemogu ostvariti naknadu za 10., 11, i 12. mesec do porodiljskog bolovanja. Poslodavac je preminuo i za pojedine radnike nisu izmizeni doprinosi, za mene konkretno jesu. Koja su moja prava, jel stičem pravo naknade trudničkog…
Poštovani,
Imate pravo na naknadu zarade za vreme odsustva sa rada zbog održavanja trudnoće.
Ppstovani, zaposlila sam se u Univerexport, u distributivnom centru. Ugovor Sam potpisala 3.8.2018. Pocela sam sa radom 6.08.2018. Ugovor potpisan na dva meseca. Saznala sam da sam trudna 9.08. 2018. Sta da radim? Da li imam prava na trudnicko I porodiljsko ako izdrzim do treceg meseca sa radom? Hvala unapred!
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo. Potrebno je da obavestite poslodavca o trudnoći i da mu dostavite potvrdu ovlašćenog lekara.
Poštovani, prijavljena sam od 1 decembra 2017,na trudničkom sam od 26.12 2017 I zbog odrzavanja trudnoce, da se li imam pravo na porodiljsko, i kako se to sad obračunava?
Poštovani,
Imate pravo na porodiljsko odsustvo. Naknada zarade utvrđuje se u visini prosečne mesečne osnovice na koju su plaćeni doprinosi za obavezno socijalno osiguranje, za poslednjih 18 meseci koji prethode prvom mesecu otpočinjanja odsustva zbog komplikacija u vezi sa održavanjem trudnoće, ili porodiljskog odsustva, ukoliko nije korišćeno odsustvo zbog komplikacija u vezi sa održavanjem…
Postovani, Ima li porodilja pravo na porodiljsko ako je radni odnos zasnovan 01.12.2017. a trudnicko otvoreno posle mesec dana?
Poštovani,
Trudnica ima pravo na porodiljsko odsustvo, u navedenom slučaju,
Postovani radila sam u jednoj angeciji od 29.06.2017 do 30.04.2018.Pa sam 08.05.2018 presla u drugu firmu u njoj sam tri meseca al sam ostala trudna..Posto je 1jula izasao nov zakon o trudnickom i porodiljskom bolovanju..Zelim da znam da li imam pravo na bolovanje vezano za trudnicko i porodiljsko..Hvala..
Poštovani,
Imate pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo.
Postovani, radim na ugovore na upraznjenom mestu u zdravstvu od po 3 meseca. Zanima me kada bih ostala u drugom stanju koja su moja prava? Da li mi sledi otkaz ili placeno trudnicko i porodiljsko odsustvo? Hvalaaa
Poštovani,
Ukoliko ste zaposleni na određeno vreme, poslodavac je dužan da Vam produži radni odnos zbog trudnoće i porođaja u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu i imate pravo na plaćeno odsustvo.
Prijavljena sam po ugovoru o radu na neodredjeno, radim u firmi vec 8 meseci, imam nalaze lekara i ultrazvuka da sam trudna, da li moze vlasnik tj gazda da mi da otkaz ukoliko mu samo usmeno saopstim trudnocu i donesem te papire koje imam? (inace cekam jos uvek da mi overi zdravstvenu zato od drzavnog lekara jos uvek nemam nalaze) a htela bih mu reci zbog posla, da zna zasto ne mogu da dizem tesko…
Poštovani,
Poslodavac ne može da Vam otkaže ugovor o radu u skladu sa odredbom čl. 187 Zakona o radu. Potrebno je da ga obavestite i dostavite mu odgovarajuću potvrdu ovlašćenog lekara.
Poštovani vec pet godina radim na ugovoru o privremeno povremenim poslovima u istoj firmi i za to vreme su mi uplacivani doprinosi. Znam da u koliko zatrudnim ostajem bez posla,pa me zanima da li mogu da se prijavim kod muza u firmu i koliko meseci bi morala da radim da mi ostvarila pravo na trudnicko i porodiljsko,odnosno da li bi imala pravo na novčanu nadoknadu?
Poštovani,
Možete ostvariti pravo na "Ostale naknade po osnovu rođenja i nege deteta i posebne nege deteta" predviđene u čl. 17 Zakona o finansijskoj podršci porodici sa decom, ukoliko ste u vreme rođenja deteta nezaposleni a niste ostvarili pravo na novčanu naknadu po osnovu nezaposlenosti. Ukoliko stupite u radni odnos imate pravo na naknadu zarade.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].