Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Dobila sam izveštaj od izvršitelja da je prinudna naplata zaostalog duga iz banke koji je prebačen na mene posle smrti oca. 2012 g je preminuo. Da li dugovanje zastareva i da li je moguce skidati deo zarade ako sam na PP ugovoru. Molim vas savet da li je najbolje da platim dug odjednom, da li se otpisuje kamata tada ili da se skida sa primanja. Primam 20 000 dinara. Nemam drugi posao.…
Poštovani,
Dug zastareva a rokovi zastarelosti zavise od vrste potraživanja. Zbog toga Vam savetujemo da se sa dokumentacijom koju imate obratite za pomoć advokatu kako biste bili sigurni da li ste zaista dužni da platite ili je nastupila zastarelost potraživanja. Novčana naknada koju primate po osnovu PP poslova može biti predmet prinudne naplate.
Postovani, Zanima me kako da ostvarim pravo na zdravstveno i socijalno osiguranje,s obzirom da sam osnivač i direktor firme D.O.O a koja se nalazi pred postupkom prinudne likvidacije u APR i taj postupak može trajati mesecima a rečeno mi je da u tom slučaju nemam pravo na zdravstveno osiguranje. Hvala, Neda
Poštovani,
I tokom likvidacije firma je u obavezi da plaća doprinose. Ukoliko se ne plaćaju doprinosi onda nemate pravo ni na zdravstveno osiguranje.
Postovanje,imam pitanje mozda malo iskace iz teme naime trenutno sam nezaposlen zavrsio fakultet prvo da li ako se zaposlim preko zadruge ili neke firme ja automatski dobijam pravo na zdravstveno i da li negde treba da se prijavim za to da li prvo u biro ili negde drugd? Hvala unapred.
Poštovani,
Ako se zaposlite preko zadruge ili u nekoj firmi poslodavac je u obavezi da izvrši prijavu na obavezno socijalno osiguranje i samim tim automatski imate imate pravo na zdravstveno osiguranje.
Postovani Da li imam pravo na placen prevoz ako zivim kilometar od posla?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, i to za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Poslodavac na odgovarajući način utvrđuje činjenice od kojih zavisi visina troškova prevoza. Dakle, imate pravo na naknadu…
Cao. Da li mogu da uzmem radnu knjižicu od poslodavca bez potpisivanja papira koje mi on daje da potpisem prije uzimanja knjizice?
Poštovani,
Radna knjižica je izašla iz upotrebe još 2016. godine. Ne možemo zaključiti iz Vašeg pitanja o kakvom papiru se radi pa ne možemo dati ni adekvatan odgovor. Međutim, ukoliko poslodavac želi da potpišete dokaz da ste knjižicu preuzeli onda nema razloga da takav papir ne potpišete.
Postovani,raseljeno sam lice sa KiM u stalnom radnom odnosu od 1993 ali od 1999primam nadoknadu od 8.526.00 vec duzi niz godina kao i svi nasi raseljeni odlukom Vlade Republike Srbije, da li imam prava da radim i zakljucim ugovor sa drugom firmom a da ne izgubim pravo na naknadu koju primam.
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Nacionalnoj službi za zapošljavanje gde ćete dobiti sve detaljne informacije.
Da li poslodavac može promenom radnog mesta u slučaju invaliditeta da promeni i poveća satnicu? Unapred zahvalna na odgovoru
Poštovani,
Poslodavac je dužan da lice sa invaliditetom premesti na odgovarajuće poslove u skladu sa rešenjem fonda PIO odnosno nadležnog zdravstvenog organa. Ukoliko povećanje satnice ne utiče loše na zdravlje zaposlenog i ako je u skladu sa njegovim zdravstvenim sposobnostima, mišljenja smo da poslodavac može da mu poveća satnicu, u skladu sa zakonom.
U okviru programa "Moja prva plata" piše da ukoliko korisnik programa svojevoljno ili bez opravdanog razloga prekine osposobljavanje će biti izbrisan sa evidencije nezaposlenih lica. Da li to znači da ćemo morati tri meseca da sačekamo pa opet da se prijavimo na biro? I da u tom periodu od tri meseca nećemo moći da budemo zaposleni od strane neke druge firme? Unapred zahvalna
Poštovani,
To znači da ćete biti izbrisani 3 meseca, pa nakon isteka tog perioda možete ponovo da se prijavite. U tom periodu, kada niste na evidenicji, možete da se zaposlite bilo gde.
Молим Вас да ми одговорите да ли радник на депонији смећа има право на бенифицирани радни стаж,собзиром на отежане услове рада и како то право да се оствари,по којој основи?Унапред хвала на одговору и надам се даљој сарадњи у остварењу тог права.
Poštovani,
Najčeća zanimanja na kojima se staž osiguranja računa sa uvećanim trajanjem su u vojsci, policiji, kao i delatnostima kao što su poslovi u rudnicima, crnoj i obojenoj metalurgiji, proizvodnji i preradi nafte, hemijskoj industriji, namenskoj proizvodnji, gumarskoj industriji, farmaceutoskoj industriji, proizvodnji električne energije. U skladu…
Dobar dan poštovani. Počela sam sa radim kod poslodavca u stalnom radnom odnosu od 01.09.2021.posle mesec dana sam dobila kovid iako sam vakcinisana. Počela sam da radim posle 15 dana i dobila sam platu za tih 15 dana bolovanja 10000 din. Dali poslodavac može da mi isplati platu ispod minimalaca ili mora da poštuje zakonski minimum? Hvala Vam
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu zarade za vreme odsustvovanja sa rada zbog privremene sprečenosti za rad do 30 dana, i to najmanje u visini 65% prosečne zarade u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad, s tim da ne može biti niža od minimalne zarade utvrđene u skladu sa Zakonom o radu ako je…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].