Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, Dobila sam otkaz od strane poslodavca, pošle 2020.godine. Tom prilikom na moje pitanje da li će mi regulisati doprinose za Pio fond, zamenik direktora koji mi je uručio otkaz mi je odgovorio da namam pravo na to i da se "njemu tako može"(citiram njegove reči). Pošto je u međuvremenu Vlada R.Srbije donela Uredbu kojom oslobađa poslodavce plaćanja navedenih doprinosa do kraja naredne godine,…
Poštovani,
Za nezakonito postupanje poslodavca nadležna je Inspekcija rada. Ukoliko postupak prijave inspekciji bude bezuspešan savetujemo Vam da podnesete tužbu nadležnom sudu.
Postovanje, radim u Jk firmi interesuje e 9 godina bezuspešno konkurisem na razne interne konkurse da bi stvar bila gora devojka koja je pod ugovorom, sa manjom strucnom spremom, koju sam ja obucavala dobija posao na odredjeno mimo bilo kakvog konkursa. A ja sa vise staza, samohrani roditelj i visokim obrazovanjem nije mi cak ni omogućeno da konkurisem. Obratila sam se direktoru i rekla da to nije…
Poštovani,
Ukoliko smatrate da konkurs nije u skladu sa zakonom možete da podnesete tužbu nadležnom sudu i da se istovremeno obratite Inspekciji rada.
Postovani, moja sestra ima jaku povredu kicme i mesecima je na bolovanju. Na komisiji su joj rekli da treba da ide na invalidsku komisiju ali da bi tamo predala zahtev da mora da prekine bolovanje. Da li je zakon zaista takav? Jos uvek nije sposobna da se vrati na posao a ispada da ce morati. Hvala puno za informacije.
Poštovani,
Zakon o zdravstvenom osiguranju propisuje da u slučaju dužeg trajanja sprečenosti za rad prouzrokovane bolešću ili povredom, a najkasnije po isteku svakih 6 meseci neprekidne sprečenosti za rad, odnosno ako je osiguranik u poslednjih 18 meseci bio sprečen za rad 12 meseci sa prekidima, izabrani lekar odnosno drugi stručno medicinski organ (lekarska…
Dobar dan. Da li ja koja sam stavila firmu na mirovanje se vodim kao zaposlena ili nezaposlena? I da li mogu da se prijavim na biro i uzmem potvrdu da sam nezaposlena kako bih overila knjizice. Inace sam u drugom stanju a nisam placala porez i doprinose, tako da idem to ovih dana da mi daju na rate. Samo me zanima da li mogu overiti njuizicu tako?
Poštovani,
Navedeno znači da ste u radnom odnosu ali da Vam prava i obaveze iz radnog odnosa miruju. Zbog toga ne možete dobiti potvrdu da ste nezaposleni. Ukoliko ste u drugom stanju imate pravo na zdravstvenu zaštitu i knjižica Vam važi i bez overe.
Poštavani, želela bih da mi date Vaše stručno mišljenje, da li mogu uzeti bolovanje umesto godišnjeg jer jelte mi ne odgovara taj period kada mi je “zapalo”, a pritom da ne postoji nikakva druga asolucija?
Poštovani,
Ne možete odsustvo zbog privreme sprečenosti za rad (bolovanje) da koristite umesto godišnjeg odmora. O bolovanju odlučuje izabrani lekar na osnovu Vašeg zdravstvenog stanja a zloupotreba prava na bolovanje predstavlja razlog za otkaz ugovora o radu.
Poštovani, radim preko zadruge za jednu firmu kao refiler. Zadruga mi je greškom uplatila 2 puta u jednom danu platu. Znači 2 različite uplatnice sa istim podacima. Da li postoji neka zakonska obaveza po kojoj ja moram da vratim taj novac? Srdačan pozdrav
Poštovani,
Postoji obaveza da vratite iznos novca koji ste primili bez pravnog osnova.
Poštovani, Tokom isplate novčane pomoći države, firmama, da li možda znate, da li država isplaćuje automatski svim prijavljenim radnicima ili selektivno, pošto vlasnik firme je nekima dao platu a nekima ne uz izgovor da još uvek nije legla pomoć za sve radnike, da su neki još na "proveri"?! Šta god to značilo... Pozdrav
Poštovani,
Država bi trebalo da isplati pomoć poslodavcu za sve zaposlene istovremeno ali Vam savetujemo da se za precizne informacije obratite Ministarstvu finasija.
Da li je moze da se odsustvuje sa posla zbog odsluzenja dobrovoljnog vojnog roka i da se nakon odsluzenja vrati na posao, ako je u pitanju drzavna firma?
Poštovani,
Zaposlenom miruju prava i obaveze koje se stiču na radu i po osnovu rada ako odsustvuje sa rada zbog odlaska na odsluženje vojnog roka. Zaposleni kome miruju prava i obaveze po ovom osnovu ima pravo da se u roku od 15 dana od dana odsluženja vojnog roka, vrati na rad kod poslodavca.
Postovani, imam bolove zbog napora pri radu. Lekar sa med Rada mi je napisao izvestaj gde se trebam postedeti prinudni položaja tela. Treba mi vasa pomoc neki kontakt telefon. Poslodavac mi ne nudi drugo lakse radno mesto vec isto ali jos, dalje gde moram da putujem. Sta dalje da uradim Hvala
Poštovani,
S obzirom da je medicina rada organ koji daje ocenu radne sposobnosti u smislu promene radnog mesta poslodavac je u obavezi da postupi po nalazu i mišljenju nadležene medicine rada. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Radim kao servirkau bolnici 12 sati svaki drugi dan sa srednjom školom i nemam ni minimalnu zaradu
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].