Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ostalo

Postovani Trebao mi je poosao,pozvala sam jedan privatni staracki dom i pitala da li su im potrebne med.sestre.rekli su mi da i da dodjem na probni rad u trajanju od 3 dana. Odradila sam ta tri dana bez ikakvog ugovora sa nadom da ce me primiti,direktor mi se samo zahvalio sa recima da ce mi javiti za par dana,medjutim niko me nije kontaktirao.Interesuje me, da li imam osnova da ih prijavim ispekciji…

Poštovani, 

U navedenom slučaju imate osnova da prijavite poslodavca Inspekciji rada iako ste radili samo 3 dana.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.08.2021

Ostalo

Postovani, Ja sam zavrsio program za izvodjenje nastave informatike u nizim razredima osnovne skole (1-4. razreda). Ako se uvede taj predmet u nize skole; Da li ja imam prednost pre nastavnika informatike koji predaje ucenicima od 5-8. razreda I od uciteljica Ili ucitelja? Hvala unapred. Pozdrav!

Poštovani, 

Ukoliko se kao poseban uslov za to radno mesto bude tražila Vaša kvalifikacija onda biste trebali  imati prednost u odnosu na ostale. U svakom slučaju zavisi od uslova na konkursu kao i od poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.08.2021

Ostalo

Postovani Radim u super marketu kao kasir.Kakva su moja prava kao zaposlenog kada od strane musterije dobijem psovanje i vredjanje?

Poštovani, 

Ukoliko na svom radnom mestu doživite uvredu od strane  mušterije možete da podnesete tužbu nadležnom sudu protiv tog lica.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.08.2021

Ostalo

Postovanje, Radim u privatnoj firmi par godina. Pre par dana sam saznala da mi poslodavac nije uplacivao doprinose poslednja tri meseca to sam saznala kada sam otisla u dom zdravlja na pegled tada su mi rekli da mi je knjzica neoverena i ostala uskracena za pruzanje lekarske pomoci..Poslodavac se pravi blesav i govori da je firma u krizi , da se snalazim kako znam..Zanima me koja su moja prava…

Poštovani, 

Poslodavac je u obavezi da plaća poreze i doprinose. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada  ili da podnesete tužbu nadležnom sudu.  

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 22.08.2021

Ostalo

Zanima me, obzirom da radim u prosveti na odredjeno vreme vec 10 godina a trenutno sam u drugom stanju pa da li ukoliko bude konkurs u narednom periodu a u tom periodu budem na trudnickom ili običnom bolovanje imam pravo da se javim na konkurs ili ne?

Poštovani, 

Imate pravo uvek da konkurišete bez obzira na bolovanje. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 20.08.2021

Neplaćeno odsustvo

Poštovani uzeo sam neplaćeno odsustvo sa posla koje bh hteo da prekinem.Da li mogu da otvorim bolovanje i tako prekinem neplaćeno odsustvo pošto sam zdravstveno osiguran.

Poštovani, 

Ukoliko želite da se vratite na rad i otvorite bolovanje pre isteka odsustva, poslodavac nema obavezu da postupi po Vašem zahtevu. Odgovor bi bio da zavisi od poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 19.08.2021

Ostalo

Postovani , ja sam u invalidskoj penziji i interesuje me da li mogu da radim preko interneta i primam uplate preko paypal-a?

Poštovani, 

Odgovor na Vaše pitanje bi bio da postoji rizik od gubitka prava na invalidsku penziju ali ne automatski kao i to da za isto ne postoji jasna zakonska norma, te Vam savetujemo da se raspitate kakva je praksa neposredno kod Fonda za PIO ili kod Nacionalne službe za zapošljavanje.   

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.08.2021

Ostalo

Postovani, Da li poslodavac(direktor), drzavne zdravstvene ustanove, moze da zabrani prelazak(bez prekida radnog odnosa) u drugu zdravstvenu ustanovu(takodje drzavnu)?

Poštovani, 

Iako nemamo uvid u Vaš ugovor o radu smatramo da zaposleni može da promeni radno mesto prelaskom  iz jedne u u drugu zdravstvenu ustanovu i da direktor to ne može da zabrani. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 16.08.2021

Ostalo

Poštovani, od 2017 godine sam osnivačica i zakonska zastupnica udruzenja gradjana. (finansijski izvestaj 0rsd, registrovani u APR-u i hiljadu dogadjaja organizovanih i drugih projekata) Od nedavno sam zaposlena u gradskoj upravi i ista ne priznaje radno iskustvo u mom udruzenju.(da bih presla na odredjeno potrebna je godina-dve iskustva) Cinjenica je da nemam penziono i zdrsvstveno uplaceno, ali…

Poštovani, 

Poslodavac nije u obavezi  da prizna radno iskustvo  ukoliko ste u udruženju radili drugačije vrste poslova u odnosu na poslove  koje poslodavac smatra potrebnim radnim iskustvom. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 15.08.2021

Ostalo

Nastavak pitanja-ogranicen broj karaktera poruke Sta da radim kada se na konkursu za drzavni posao primaju preko veze i to rodbinske. To su mi javili iz te ustanove ali anonimno. Da li to neko uzima u obzir ili ne? Morate da shvatite da nista nije kao sto izgleda i dzabe Vi meni kazete da Vam je zao sto postoje slucajevi nezakonitosti i nepravilnosti kada nista drzava ne preduzima. Ja ukoliko prijavim…

Poštovani, 

Razumemo Vaše razočaranje zbog niza nezakonitosti Vašeg poslodavca s kojim se svakodnevno susrećete. Vaše je pravo je da ne potpišete akt s kojim niste saglasni i koji je nezakonit. Ukoliko dobijete otkaz ugovora o radu zbog toga,  možete podneti tužbu nadležnom sudu i uspeti u sporu. Ukoliko nemate pismene dokaze kao što ste naveli u prethodnom pitanju…

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 06.08.2021
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].