Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani, ukoliko poslodavac donese Resenje o otkazu da li ja kao zaposlena treba da ga potpisem? Inace, u trecem mesecu sam trudnoce i poslodavac mi je ipak dao otkaz, a uopznat je s tim.
Rešenje o otkazu ne potpisujete. Potpisujete samo da ste primili rešenje, sa datumom kad ste rešenje primili. Za vreme trudnoće poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu. Podnesite tužbu sudu. Izvesno je da će otkaz biti stavljen van snage.
Bila sam u radnom odnosu na neodredjeno kod poslodavca koji nije placao prevoz ali sam dobijala svakog meseca spisak koji sam potpisivala da primam naknadu za prevoz. Platu sam primala na osnovi broja radnih dana u mesecu tako pise u obracunu a radila sam minimum 200 sati mesecno. Mesec dana sam bila na neplaceno a nisam potpisala nikakav papir, moje pitanje je da li…
Što se tiče tužbe za neisplaćene troškove za dolazak i odlazak sa rada, teško je dokazati da niste primili novac, ukoliko ste poslodavcu potpisali da ste novac primili. Poslodavca možete tužiti zbog neisplaćenog prekovremenog rada, ali u sudskom postupku prekovremeni rad morate dokazati pismenom dokumentacijom ili svedocima. Nije jasno šta želite vezano za neplaćeno…
Pokusacu da budem kratka,muz radio u firmi par godina do aprila 2013god tada su mu ostali duzni jednu platu tada je bila 15600din,firma je otisla u stecaj a nama je juce stiglo da ima pravo na taj novac i da dostavi listic o dugovanju koji su poslali i oni sa tim papirom da je firma otisla u stecaj.Moje pitanje glasi,da li on ima pravo na kamatu zbog kasnjenja od 3,5godine,jer…
Zakonom o stečaju propisano je da za neobezbeđena potraživanja u stečajnom postupku, obračunavanje ugovorenih i zateznih kamata prestaje danom otvaranja stečajnog postupka.
Postovani , Molim vas da mi odgovorite na pitanje.Potpisala sam ugovor na odredjeno do povratka sa bolovanja( trudnickog,porodiljskog).Kako sam ostala trudna otisla sam na trudnicko bolovanje i sada sam otvorila porodiljsko.Medjutim poslodavac mi je poslao da potpisem aneks ugovora o radu u kome mi se radni odnos produzava na odredjeno vreme zbog porodiljskog odsustva…
Ugovor koji vam je poslodavac dao da potpišete nije u redu. Zakonom je propisano da se u slučaju trudnoće ugovor o radu na određeno vreme produžava do isteka odsustva sa rada radi nege deteta, a ne do porođaja. Tražite od poslodavca da ispravi ugovor.
Poštovani, radim u jednoj privatnoj predškoslkoj ustanovi na određeno. Ugovor mi ističe 1. 12. 2016. godine. Inače, postavljena sam za vršioca dužnosti direktora još pre nekoliko meseci, mada nisam ništa potpisala u vezi sa tim. Moje pitanje Vama je, da li mi funkcija vršioca dužnosti direktora prestaje odmah nakon isteka ugovora ili moram da lično to da zatražim? Nisam…
Prestankom radnog odnosa neće automatski biti izbrisana vaša funkcija zastupnika ustanove (vd direktora) u nadležnom registru. Potrebno je da osnivač donese odluku kojom se brišete sa funkcije vd direktora ustanove ili da se u registru sprovede vaša ostavka.
Molim vas kako da izracunam zateznu kamatu na neisplacenu zaradu? Konkretnk poslodavac mi duguje platu od 24.500 din i kamata ide od 31.08. koji je iznos kamate za period od 32.08 pa do 30.11. za navedeni iznos? Hvala
Na sajtu Osnovnog suda u Leskovcu postoji kalkulator zatezne kamate. Adresa sajta je http://www.le.os.sud.rs/kalkulator-zatezne-kamate/.
Interesuje me da li moram da imam ovlascenje za auto koji je ragistrovan na oca ili brata? Ako moram, gde je to definisano u zakonu? Hvala
Ne morate imati posebne ovlašćenje za upravljanje vozilom koji je registrovan na oca ili brata. Ovlašćenje morate imati jedino u slučaju da želite da automobilom izađete iz zemlje. U tom slučaju morate imati posebno ovlašćenje koje se sačinjava u automoto savezu.
Dobar dan Nadam se da cu dobiti odgovor na pitanje... Zaposlena sam u trgovinskom lancu u Beogradu i radim 6 dana u nedelji. Nakanada za prevoz se isplacuje u iznosu od 2990 dinara. Kada u nekom mesecu imam vise od 4 slobodna dana (desava se da imam 5 zbog rasporeda slobodnih dana) obavezno mi se naknada umanji za taj jedan dan. Da li je to po zakonu? Hvala
Zakonom je propisano da zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, za dolazak i odlazak sa rada, u visini cene prevozne karte u javnom saobraćaju, ako poslodavac nije obezbedio sopstveni prevoz. Ako koristite mesečnu kartu (koja je povoljnija od svakodnevne kupovine karte), poslodavac je dužan da vam isplati naknadu troškova…
Radim kao vozac u jednoj firmi vozimo po 12 13 14 sati privatan zivot nemam rano ustajem kasno dolazim kuci dali je to normalna firma?
Zakonom je propisano da je na zahtev poslodavca, zaposleni dužan da radi duže od punog radnog vremena u slučaju više sile, iznenadnog povećanja obima posla i u drugim slučajevima kada je neophodno da se u određenom roku završi posao koji nije planiran (prekovremeni rad). Prekovremeni rad ne može da traje duže od osam časova nedeljno. Zaposleni ne može da radi duže od…
U radnom odnosu sam do 27.11. Store manager me je obavestio da mi nece produziti ugovor I rekao mi da sam na godisnjem do tada. Nisam dobila nikakvo resenje o odmoru. Da li je ovo po zakonu? I sta moze da se uradi po tom pitanju?
U zavisnosti od potrebe posla, poslodavac odlučuje o vremenu korišćenja godišnjeg odmora, uz prethodnu konsultaciju zaposlenog. Rešenje o korišćenju godišnjeg odmora zaposlenom se dostavlja najkasnije 15 dana pre datuma određenog za početak korišćenja godišnjeg odmora. Izuzetno, ako se godišnji odmor koristi na zahtev zaposlenog, rešenje o korišćenju…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.