Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
radila sam u firmi za odrzavanje i ciscenje poslodavac mi nije isplatio zadnju platu kako bih mogla da ostvarim svoja prava sporni su i doprinosi za taj period
Poslodavca možete prijaviti inspekciji rada, a možete i sudskim putem naplatiti svoje potraživanje.
Pravo na godisnji odmor Postovani, radim u firmi vec sest i po godina na odredjeno. Trenutno sam na porodiljskom odsustvu. Ugovor mi istice 20 novembra 2016. Poslodavac me je obavestio da po isteku ugovara me nece vratiti na posao. moje pitanje je imam li pravo da trazim produzetak ugovara, za neiskoriscen odmor? Hvala na odgovoru . Pozdrav
Poslodavac nije dužan da vam produži ugovor o radu dok ne iskoristite godišnji odmor. Poslodavac može u slučaju prestanka radnog odnosa da vam isplati naknadu zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora.
Poštovani, da li se broj dana za godišnji odmor uvećava sa godinama staža? Imam 8 godina radnog staža i 20 dana godišnjeg odmora, kao i na početku rada. Unapred hvala.
Dužina godišnjeg odmora utvrđuje se tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih opštim aktom ili ugovorom o radu. Dakle, kriterijumi na osnovu kojih se uvećava broj dana godišnjeg odmora utvrđuju se opštim aktom ili ugovorom o radu.
Postovani, U ugovoru o radu koji sam potpisao 1.10.2016 stoji da je moja zarada 50.000 din. Poslodavac mi isplacuje platu koja je veca od ovog iznosa direktno na moj bankovni racun.Da li se troskovi penzionog i zdravstvenog osiguranja uplacuju na osnovu sume potpisane u ugovoru ili na osnovu sume koja mi se uplati na racun?
Ukoliko vam se novac isplaćuje kao zarada, poslodavac je dužan da na iznos koji vam isplati obračuna i uplati odgovarajuće doprinose.
Radio sam u firmi deset godina,pa sam dobio otkaz,zbog manjka koji sam nadoknadio.prevoz za odlazak i povratak sa posla mi je placan fiksno 3000 a cena prevoza gradskog je 5750 mesecno da li me sleduje razlika sa zateznom kamatom za zadnje tri godine.hvala!
Možete tužiti poslodavca za razliku do visine cene prevozne karte, sa zakonskom zateznom kamatom do dana isplate. Pribavite od prevoznika potvrdu o visini cene prevozne karte u poslednje 3 godine.
Trudna sam,prijavljena sam od prvog oktobra.Dobila sam danas platu 22300,dnevnica mi je bila 900,povecali su nam pre nedelju dana na 1000,poslodavac mi je rekao da me nece ostetiti,zasto sam dobila minimalac?
Visina vaše zarade utvrđena je ugovorom o radu. Proverite koja je visina zarade određena ugovorom o radu.
Postovani, volontiram u sudu već 9 meseci s tim sto mi se ugovor o volontiranju produžava na tri meseca,tako da cu umesto 1 imati 8 ugovora, nadam se da i na taj način sticem uslov za polaganje pravosudnog ispita?
Nebitno je da li ćete zaključiti 1 ugovor o volontiranju ili 8 ugovora. Za sticanje uslova za polaganje pravosudnog ispita bitno je jedino da posle završenog pravnog fakulteta steknete dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu.
Poštovani, radio sam u kompaniji tri godine, dao otkaz i otišao iz firme. Sad bih da se vratim, posle dvadesetak meseci, na isto radno mesto, a izgleda da ni poslodavac nema ništa protiv toga. Da li u tom slučaju imam pravo na ugovor na određeno vreme do 24 meseca ili odmah moraju da mi daju ugovor na neodređeno vreme, jer sam kod njih već bio prijavljen duže od dve…
Nema smetnji da sa poslodavcem zaključite ugovor o radu na određeno vreme.
molim vas ponovo za odgovor na pitanje: da li je neisplacivanje zarada radnicima krivicno delo. hvala
Neisplaćivanje zarada nije propisano kao krivično delo. Članom 163 Krivičnog Zakonika propisano je da ko se svesno ne pridržava zakona ili drugih propisa, kolektivnih ugovora i drugih opštih akata o pravima po osnovu rada i o posebnoj zaštiti na radu omladine, žena i invalida ili o pravima iz socijalnog osiguranja i time drugom uskrati ili ograniči pravo koje…
Da li mogu da konkurisem za radno mesto revizora u banci sa zavrsenim pravnim fakultetom(poslovno-pravni smer)?
Odgovor na vaše pitanje zavisi od pravilnika o sistematizaciji radnih mesta, koji je donela banka u kojoj želite da radite.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.