Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poštovani, molim Vas za sledeću informaciju : zaposlen sam u firmi po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima/PP/ na 40 radnih časova nedeljno tj.na mesečnom maksimu. Želim da radim dodatno i pronašao sam posao kod drugog poslodavca ali na 60% radnog vremena/rad na određeno vreme/,iz kadrovskih službi obe firme imaju dilemu da li je prijava moguće tehnički i da li je to pravno ispravno?…
Poštovani,
Puno radno vreme iznosi 40 časova nedeljno. Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Dakle, mogli biste da zaključite ugovor o radu na određeno vreme na nepuno radno vreme i da za ostatak…
Poštovani, Od marta tekuće godine sam sklopila ugovor o privremenim i povremenim poslovima na puno radno vreme sa poslodavcem.Isti mi je trajao do kraja jula.Dobila sam novi Pip ugovor samo sa promenom radne pozicije.Medjutim kada sam želela da proverim radni staž uočila sam da za taj period nisam prijavljena na pio osiguranju,jedino osiguranje na kome sam prijavljena je zdravstveno. S obzirom…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani, u PP ugovoru piše otkazni rok 5 dana., a ovde sam pročitao da PP ugovori nemaju otkazni rok. Šta če biti ukoliko se ne ispoštuje ugovor? Hvala
Poštovani,
Otkazni rok je obavezan po ugovoru o radu. Što se tiče ugovora o PP poslovima nema otkaznog roka, osim ukoliko je on posebno ugovoren i regulisan ugovorom. U tom slučaju bi trebalo da ga ispoštujete. Ukoliko ne ispoštujete otkazni rok poslodavac bi mogao da traži naknadu štete ali smo mišljenja da do toga neće doći jer…
Poštovani, Trenutno radim na pp ugovoru kao prodavac Frikom sladoleda a od 15. avgusta trebalo bi da počnem da radim u Poštanskoj štedionici. Interesuje me da li mogu da radim i na pp ugovoru i ugovoru o radu istovremeno? Pošto bi volela da posle radnog vremena uPoštanskoj prodajem sladoled na bazenu do kraja sezone. I da li pp ugovor ima otkazni rok, pošto u ugovoru ništa ne piše? Unapred hvala…
Poštovani,
Poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Dakle, ako budete u Poštanskoj štedionici radili nepuno radno vreme onda biste mogli imati istovremeno zaključen ugovor o PP poslovima do punog radnog vremena.…
Postovanje, s obzirom da sam student koji zivi u studneskom domu da li mogu zakljuciti ugovor o privremenim i povremeni poslovima bez posledica?(tj. da li mogu izgubitit pravo na dom ako zakljucim takvu vrstu ugovora?) i jos me zanima koji je vremenski period koji se mora cekati nakon zakljucenja ugovora da bi se podneo otkaz? Unapred hvala!
Poštovani,
Smatramo da rad po osnovu ugovora o PP poslovima ne može uticati na to da izgubite dom jer niste u radnom odnosu ali vam ipak savetujemo da proverite tu informaciju. Ugovor o PP poslovima možete raskinuti bez otkaznog roka.
da li se radno angazovanje po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima racuna za penziju?
Poštovani,
Ukoliko je poslodavac uplatio doprinose računa Vam se u staž osiguranja.
Poštovanje, interesuje me da li preko omladinske zadruge mogu da se rade dva posla, jedan u kafiću, a drugi u marketu?
Poštovani,
Po našem mišljenju nema smetnje da radite preko omladinske zadruge dva posla.
Dobar dan, zanima me da li mogu imati jedan posao na kom sam prijavljena i radim puno radno vreme, i uz to biti zaposlena preko omladinske na drugom poslu?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Ukoliko Vi radite puno radno vreme kod poslodavca onda biste mogli zaključiti ugovor o dopunskom radu.
Poštovani, Zamolila bih Vas za mišljenje da li mogu biti angažovana kao sezonski radnik iako sam u zaposlena na neodređeno vreme. Pozdrav,
Poštovani,
Poslodavac može i da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena.
Dobar dan, poslodavac mi je dao ugovor za povremene i privremene poslove Nije me skinuo za biroa A uolacune mi doprinose osiguranje i sta sve treba Da li meni ide radni staz ili ne?
Poštovani,
Ukoliko Vam poslodavac uplaćuje doprinose onda Vam ide radni staž.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].