Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radio sam pp. poslove od 2016 i stalno su mi produzavali, znaci nije bilo prestanka kad mi ugovor istekne odma ga produze i nastavljam sa radom. Međutim 8 maja ove godine sam dobio samo raskid bez produzenja i objasnjenja. Da li imam prava na novcanu naknadu.
Poštovani,
Imate pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Novčana naknada pripada nezaposlenom od prvog dana od dana prestanka obaveznog osiguranja, ako se prijavi i podnese zahtev Nacionalnoj službi u roku od 30 dana od dana prestanka radnog odnosa ili prestanka osiguranja. Nezaposlenom koji podnese zahtev po isteku roka od 30 dana,…
Postovani, radim puno vreme na ugovoru o pp poslovima u drzavnoj firmi, da li imam pravo da radim istovremeno i kod privatnog poslodavca takodje na ugovor o pp poslovima posto bih to fizicki mogla zanima me pravno da li je to izvodljivo ? unapred hvala na odgovoru
Poštovani,
Možete raditi istovremeno po osnovu dva ugovora o PP poslovima.
Radim u drzavnoj firmi kao vozac na P.P ugovoru vec dva ugovora oi dva meseca sam potpisao sto je verovatno 120 dana ,sada sam produzio jos jedan isti na 4.meseca ,dali je poslodavac prekrsio ugovor i dali na sudu mogu da dobijem spor,hvala
Poštovani,
Ne može se upuštati u procenu ishoda sudskog spora, ali u svakom slučaju Vam savetujemo da angažujete advokata.
Dali poslodavac sa kojim sam potpisao P.P ugovor moze da me drzi preko 120 dana u kalendarskoj godini pod istim zvanjem na radnom mestu konkretno kao vozaca ,prvi ugovor 2.meseca drugi ugovor 2.meseca i 3.ugovor 4.meseca u jednoj kalendarskoj godini.
Poštovani,
Vremensko ograničenje se odnosi na određeni posao koji ne može da traje duže od 120 radnih dana. Dakle, jedno lice može da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu. Prema tome, jedno lice može da radi kod istog poslodavca…
Pozdrav! Radim skoro 4 godine isti posao, na istom radnom mestu, po PP ugovoru. Naravno, oni u svakom ugovoru pišu da je u pitanju drugo radno mesto, ali ja mogu da dokažem da sam radila na istom radnom mestu, koje pritom nije pomoćno. Da li postoji šansa ako bih tužila poslodavca (državna firma) da uspem u tužbi? I zanima me da li mogu da se na nekom drugom radnom mestu u drugoj firmi zaposlim…
Poštovani,
Postoji šansa da uspete u sporu ako dokažete da ste sve vreme radili isti posao. Prema zakonu o radu, poslodavac može zaključiti ugovor o PP poslovima sa zaposlenim licem koji radi nepuno radno vreme do punog radnog vremena. Ukoliko biste se zaposlili na određeno vreme i radili puno radno vreme, onda ne biste mogli istovremeno raditi i PP poslove…
Student sam, radim preko omladinske zadruge. Zanima me, ukoliko sam pre 15 dana najavila otkaz, poslodavac je rekao da ce mi brzo naci zamenu i da bih ja tu osobu trebala da obucim posao koji sam radila, u medjuvremenu mi je poslodavac rekao otprilike dan otkad mogu da racunam da sam slobodna. Oni jos uvek nisu nasli zamenu, a proslo je 15 dana, da li sam ja u obavezi da dolazim jos uvek na posao?…
Poštovani,
Niste u obavezi da radite otkazni rok. Ukoliko je dogovor sa poslodavcem da radite još 15 dana, nakon isteka tog perioda, niste u obavezi da dolazite na posao. Ne možete imati negativne posledice.
Nadovezujem se na pitanje o zapošljavanju i invalidskoj penziji, pošto je to i moj slučaj: rad od kuće tj. freelencing da li tu postoji definisan zakon, čime bi eventualno došlo do gubitka invalidske penzije? Hvala puno unapred!
Poštovani,
Kao što smo rekli, rad van radnog odnosa ne mora značiti gubitak prava na penziju. Smatramo da biste mogli raditi freelancing ali Vam ipak savetujemo da to proverite u PIO fondu.
Cerka kao student zeli da radi preko omladinske zadruge kao konobar,medjutim i njoj i poslodavcu su rekli da ona moze sluziti,rasklankati,donositi ALI da ne sme naplacivati . Kazu nam da inspekcija ako nadje zadrugara koji naplacuje racune,kaznjava vlasnika novcanom kaznom. Da li je to tacno?
Poštovani,
Ukoliko je Vaša ćerka potpisala ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova smatramo da može raditi sve što je u opisu njenog posla uključujući i naplatu računa.
Postovani, Da li mogu da prijavim radnika (sa punim radnim vremenom radi u drugoj firmi) po osnovu ugovora o dopunskom poslu? Unapred hvala
Poštovani,
Možete da prijavite radnika (koji radi puno radno vreme kod drugog poslodavca) po osnovu ugovora o dopunskom radu.
Postovani, Ja sam učlanjena u omladinsku zadrugu i radila sam u jednom kafiću do skoro dok nisam dala otkaz jer nisu bili korektni prema meni. Radila sam tamo 16 dana u maju, ali oni su meni uplatili samo 10. Kada sam zvala zadrugu oni su rekli samo da to moram da vidim sa poslodavcem. Medjutim, oni to meni ne zele da uplate kao kaznu i izmislili su da me nece namerno platiti za 6 dana. Mene zanima…
Poštovani,
Možete da se obratite Inspekciji rada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.