Poslovi.infostud.com koristi kolačiće kako bi vam pružao najbolje korisničko iskustvo. Nastavkom korišćenja sajta smatraćemo da ste saglasni sa korišćenjem kolačića. Saznajte više.

Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Privremeni i povremeni poslovi

Počela sam da radim u hladnjači podpisala sam ugovor ali neznam koji sada neće da reknu ali mislim da je pp knjižica mi je overena na 6 meseci dali to znači da je pp ugovor ili je neki drugi

Poštovani, 

Potrebno da je saznate kakav ugovor ste poptisali da biste znali i koja su Vam prava. I na osnovu ugovora o radu i na osnovu PP ugovora poslodavac je u obavezi  da plaća doprinose za obavezno socijalno osiguranje. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 02.02.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Da li se staž koji se ostvari po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima tretira kao redovan staž ili kao poseban staž. Hvala!

Poštovani, 

Staž po osnovu ugovora o PP poslovima računa se kao redovan staž. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 30.01.2023

Privremeni i povremeni poslovi

postovani,dans sam potpisala ugovor za pp poslove medjutim uslovi mi se nesvidaju ,da li mogu da dam otkaz iako sam potpisala ugovor .Dali moze da me drzi prijavljenu iako nerdim ,privatna agencija za obezbedjenje. Sta u tom slucaju treba da radim.

Poštovani, 

Možete otkazati ugovor o PP poslovima. Poslodavac je u obavezi da Vas odjavi u roku od tri dana. Ukoliko to ne učini možete se obratiti Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.01.2023

Ostalo

Postovani, Radim u restoranu skoro 2 godine prijavljen preko omladinske zadruge. Primam redovnu platu ali skoro sam primetio da mi nije overena zdravstvena knjizica. Da li poslodavac ima obavezu da mi overava zdravstvenu knjizicu? Pozdrav!

Poštovani, 

Ukoliko je posolodavac platio  doprinose za obavezno socijalno osiguranje onda Vam knjižica mora biti overena.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 11.01.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, angažovan sam u drzavnoj sluzbi na privremeno povremenim poslovima. Interesuje me da li ovo povećanje minimalca, od 40.000 din dobijamo i mi na pp poslovima, s obzirom da smo je radni sat po ugovoru 200 din?

Poštovani, 

Minimalna zarada se odnosi za lica koja su u radnom odnosu. S obzirom da Vi dobijate ugovorenu naknadu i da niste u radnom odnosu, onda naknada koju primate može biti niža od minimalca. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 09.01.2023

Otkazni rok

Da li moram odraditi otkazni rok ako sam prijavljen preko omladinske pozdrav

Poštovani, 

Zaposleni koji je u radnom odnosu ima obavezu da odradi otkazni rok. S obzirom da Vi niste u radnom odnosu nemate tu obavezu osim ako nije posebno propisana ugovorom koji ste potpisali. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.12.2022

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

Postovani imam agenciju za nekretnine i treba mi agent sa licencom koji povremeno obavlja terenski rad za nas.u pitanju je preduzetnicka firma. Zanima me da sa agentom uradim ugovor o delu sa visinom u procentima od obavljenog posla.da li te to moguce i bice mi drago da mi date savet a da budemo u skladu sa zakonom.I na koji nacin mozemo vrsiti isplate prema agentu koga angazujemo.Hvala

Poštovani, 

U navedenom slučaju Vam savetujemo da zaključite ugovor o PP poslovima ili  ugovor o posredovanju. Ugovorena naknada se vrši na tekući račun radno angažovanog lica.  S obzirom da se ugovor po delu zaključuje za poslove koji su  van delatnosti poslodavca, mišljenja smo da taj ugovor nije pogodan za angažovanje agenta.           

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 25.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani, 1) da li Ugovor o privremenim i povremenim poslovima se moze zakljuciti na period od godinu dana (a uplaceni porezi i doprinosi do 120 dana kalendarske godine) ili se takav ugovor zakljucuje na period od najvise 4 meseci? 2) da li se izvrsiocu posla dostavlja resenje o raskidu ugovora o priv. i pov. poslovima ili poslodavac nije u obavezi da mu dostavi bilo kakvo resenje ili potvrdu?…

Poštovani,

Vremensko ograničenje se odnosi na određeni posao koji ne može da traje duže od 120 radnih dana. Takođe jedno lice može da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu. Prema tome, jedno lice može da radi kod istog poslodavca više meseci u toku jedne kalendarske…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 25.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Da li kao stazista u bolnici posle srednje skole kao medicinska sestra opsteg smera mogu da radim neki part time posao preko omladinske zadruge?Hvala unapred

Poštovani, 

Po Zakonu o radu, ugovor o PP  poslovima može da se zaključi samo sa nezaposlenim licem, korisnikom starosne penzije i zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Ukoliko ste nezaposleni ili radite nepuno radno vreme možete zaključiti ugovor o PP poslovima sa omladinskom zadrugom. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.12.2022

Ugovor o dopunskom radu

Pozdrav, radi u Swarovskom gde sam primljena na 3 meseca ali zelela bi da radim sminkanje kao dodadtni posao u jednom salonu zanima me kakav ugovor mogu da potpisem sa salonom da i dalje radim u Swarovskom a ovo da mi bude dodatni posao? Hvala unapred

Poštovani, 

Ukoliko ste u radnom odnosu, možete da zaključite ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem a najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Ugovorom o dopunskom radu utvrđuje se pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po osnovu rada.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 08.12.2022
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.