Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pozdrav radim nekih 3 meseca po pp ugovoru, o privremeno povremenim poslovima pa me zanima da li mi se po tom ugovoru uplaćuje radni staž
Poštovani,
Odgovor je da. Poslodavac je u obavezi da po osnovu ugovora o PP poslovima plaća doprinose za obavezno socijalno osiguranje.
Poštovani, Nakon što sam ostala bez posla pre dva meseca, dobila sam Rešenje NSZ o naknadi i socijalnom i penzionom osiguranju za narednih 9 meseci. U medjuvremenu moj prethodni poslodavac mi je dao ponudu da radim još mesec-dva dok ne zatvori firmu. Koju formu ugovora mogu da koristim a da ne ugrozim status koji imam kod NSZ? Unapred hvala. Gordana
Poštovani,
Smatramo da možete jedino zaključiti ugovor o delu i nećete izgubiti pravo na novčanu naknadu. U svakom slučaju dužni ste da filijali NSZ prijavite svaku promenu u svom radnom statusu.
Pozdrav, zanima me da li imam pravo na trudničko i kasnije porodiljsko bolovanje ako sam trenutno angažovana na PP ugovor (u ugovoru piše "nezaposleno lice angažovano na obavljanju privremeno-povremenih poslova u trajanju od 120 radnih dana")? Prvih 6 meseci ove godine sam bila angažovana na određeno vreme na jednoj vrsti poslova, i nakon toga sam dobila PP ugovor na drugom sektoru. Sve vreme sam…
Poštovani,
Nećete imati pravo na trudničko i porodiljsko odsustvo s obzirom da niste u radnom odnosu.
Policajac sam i mašinski inženjer, druga firma bi me angažovala po ugovoru o delu, nema sukoba interesa. Da li je to dozvoljeno i koliko procenata?
Poštovani,
Prema Zakonu o radu, poslodavac može sa određenim licem da zaključi ugovor o delu, radi obavljanja poslova koji su van delatnosti poslodavca, a koji imaju za predmet samostalnu izradu ili opravku određene stvari, samostalno izvršenje određenog fizičkog ili intelektualnog posla.
Da li jedno lice može da bude potpisnik dva ugovora o PP poslovima kod dva različita naručioca posla a da zbir radnog vremena bude 40h? Hvala unapred.
Poštovani,
Jedno lice može da ima zakljčena 2 ugovora o PP poslovima.
Poštovani zanima me da li na osnovu ugovora o delu, zaključenom na 12 meseci, u međuvremenu je ostala trudna. Da li ima pravo na bilo kakvu naknadu za trudničko? Hvala na odgovoru.
Poštovani,
Nemate pravo na trudničko jer je to pravo iz radnog odnosa. Imate pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta ako ste u periodu od 18 meseci pre rođenja deteta ostvarivali prihode po osnovu ugovora o delu.
Poštovani, molim Vas za sledeću informaciju : zaposlen sam u firmi po osnovu ugovora o privremenim i povremenim poslovima/PP/ na 40 radnih časova nedeljno tj.na mesečnom maksimu. Želim da radim dodatno i pronašao sam posao kod drugog poslodavca ali na 60% radnog vremena/rad na određeno vreme/,iz kadrovskih službi obe firme imaju dilemu da li je prijava moguće tehnički i da li je to pravno ispravno?…
Poštovani,
Puno radno vreme iznosi 40 časova nedeljno. Prema Zakonu o radu, poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Dakle, mogli biste da zaključite ugovor o radu na određeno vreme na nepuno radno vreme i da za ostatak…
Poštovani, Od marta tekuće godine sam sklopila ugovor o privremenim i povremenim poslovima na puno radno vreme sa poslodavcem.Isti mi je trajao do kraja jula.Dobila sam novi Pip ugovor samo sa promenom radne pozicije.Medjutim kada sam želela da proverim radni staž uočila sam da za taj period nisam prijavljena na pio osiguranju,jedino osiguranje na kome sam prijavljena je zdravstveno. S obzirom…
Poštovani,
Možete se obratiti Inspekciji rada.
Poštovani, u PP ugovoru piše otkazni rok 5 dana., a ovde sam pročitao da PP ugovori nemaju otkazni rok. Šta če biti ukoliko se ne ispoštuje ugovor? Hvala
Poštovani,
Otkazni rok je obavezan po ugovoru o radu. Što se tiče ugovora o PP poslovima nema otkaznog roka, osim ukoliko je on posebno ugovoren i regulisan ugovorom. U tom slučaju bi trebalo da ga ispoštujete. Ukoliko ne ispoštujete otkazni rok poslodavac bi mogao da traži naknadu štete ali smo mišljenja da do toga neće doći jer…
Poštovani, Trenutno radim na pp ugovoru kao prodavac Frikom sladoleda a od 15. avgusta trebalo bi da počnem da radim u Poštanskoj štedionici. Interesuje me da li mogu da radim i na pp ugovoru i ugovoru o radu istovremeno? Pošto bi volela da posle radnog vremena uPoštanskoj prodajem sladoled na bazenu do kraja sezone. I da li pp ugovor ima otkazni rok, pošto u ugovoru ništa ne piše? Unapred hvala…
Poštovani,
Poslodavac može da zaključi ugovor o obavljanju privremenih i povremenih poslova sa zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Dakle, ako budete u Poštanskoj štedionici radili nepuno radno vreme onda biste mogli imati istovremeno zaključen ugovor o PP poslovima do punog radnog vremena.…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.