Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani, supruga je na PP ugovoru dve godine i jace u drzavnoj firmi, ostala je u drugom stanju pre 9 nedelja, ugovor joj istice 31. decembra , ne daju joj trudnicko bolovanje iako je od lekara dobila potvrdu da je trudnoca rizicna. Razlog zbog kojeg joj ne daju bolovanje je taj sto je na PP ugovoru, tamo postoje ljudi koji su 10 godina na tom ugovoru, a nista se ne menja. Pa me sad zanima sta…

Poštovani, 

S obzirom da supruga nije u radnom odnosu po osnovu ugovora o PP poslovima nema ni pravo na trudničko bolovanje jer je to pravo iz radnog odnosa. Ona može ostvariti pravo na tzv. ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.11.2023

Doprinosi

Поштовани, радио сам у дневном листу Политика од 1993-1998 године преко Омладинске задруге Стари град. Међутим послодавац ми није уплаћивао радни стаж. Провером у ПИО Фонду у листингу ми недостаје тај период. Моје је питање да ли могу сам да уплатим ретроактивно како би ми тај период био признат приликом стицања права на старосну пензију ??

Poštovani, 

Ne možete sami uplatiti doprinose da povežete nedostajući staž. Uključivanje u obavezno penzijsko  osiguranje može da ide najviše 30 dana unazad. U svakom slučaju Vam savetujemo da se obratite PIO fondu. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.11.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Radio sam kod poslodavca, preko omladinske zadruge i nije mi isplaceno dva meseca, koliko sam i radio. Omladinska zadruga pokusava da iznudi zaostale dve plate od poslodavca, medjutim bezuspesno. Sada je novembar mesec, a plate iz avgusta i septembra nisu isplacene. Sta da preduzmem povodom toga?

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 05.11.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, omladinska zadruga već nedeljama ne želi da mi isplati zarađene dnevnice. Konstantno prebacuju krivicu jedni na druge i govore "kako će uplatiti u toku dana". Kako rešiti problem, kome se obratiti i doći do svog novca? Hvala unapred.

Poštovani, 

Obratite se Inspekciji rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 01.11.2023

Ugovor o delu

Postovani, Da li sam kao preduzetnik(vlasnik Escape room-a) u obavezi da nezaposleno lice koje angazujem po osnovu Ugovora o delu(radi ciscenja prostorija) prijavim kroz CROSO sistem pre ili mogu i nakon obavljenog posla? Unapred zahvalan.

Poštovani, 

U obavezi ste da radno angažovano lice odmah prijavite u CSRO. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 23.10.2023

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

Poštovani, da li se ugovorom o privremeno povremenim poslovima mogu obuhvatiti poslovi koji su predviđeni sisitematizacijom radnih mesta ili samo poslovi van sistematizacije?

Poštovani, 

Ugovorom  o PP poslovima mogu se obuhvatiti samo radna mesta koja nisu predviđena sistematizacijom. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 23.10.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Pozdrav, da li sam zakonski duzan da dostavim bolovanje ako radim preko omladinske zadruge iako nisam placen za isto to bolovanje?

Poštovani, 

Lica imaju zaključen ugovor o privremenim i povremenim poslovima nemaju pravo na odsustvo sa rada zbog bolovanja i pravo na naknadu po tom osnovu. Dakle, niste dužni da bilo šta dostavite.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 16.10.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Dobar dan, zanima me jedna stvar... Naime, osoba sam sa invaliditetom , 60%, već dve godine sam zaposlena u javnom sektoru, (vodovod). I nrmam ugovor, ugovor mi je PP.. Treba mi savet, sta dalje..? Da li osobe sa invaliditetom uopste smeju biti na PP ugovoru?

Poštovani, 

Prema propisima o penzijskom i invalidskom osiguranju, invalidski penzioner ne može da zasnuje radni odnos i da istovremeno nastavi da koristi pravo na invalidsku penziju, jer zasnivanjem radnog odnosa prestaju da postoje razlozi koji su doveli do sticanja prava na invalidsku penziju. Prema mišljenju Ministarstva rada,  rad invalidskog penzionera…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 14.10.2023

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, Radim preko omladinske zadruge i imam ugovor o privremenim i povremenim poslovima. Da li imam pravo na studentsku stipendiju s obzirom da mi se uplaćuju doprinosi? Od dokumentacije za konkurs mi je potrebna potvrda iz PIO fonda da nemam uplate iz radnog odnosa.

Poštovani, 

Na osnovu ugovora o PP poslovima Vi niste u radnom odnosu, već ste radno angažovani van radnog odnosa. Ukoliko rad van radnog odnosa nije prepreka za stipendiju onda imate pravo.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 09.10.2023

Ugovor o delu

Poštovani, Kako može izvršičac posle da rasnike ugovor o delu? Naročito ako u ugovoru ne stoji ništa što se odnosi na otkazni rok. Da li davanje otkaza u tom slučaju podleže nekim penalima, sankcijama..?

Poštovani, 

Kad je pre isteka roka za ispunjenje obaveze očigledno da jedna strana neće ispuniti svoju obavezu iz ugovora, druga strana može raskinuti ugovor i zahtevati naknadu štete. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 09.10.2023
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].