Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani na porodiljskom sam odsustvu. U opstini su mi izdali resenje na manji iznos od proseka 18 meseci jer poslodavac nije uplatio doprinose za dva meseca. Sta raditi u ovom slicaju?
Poštovani,
Obratite se Inspekciji rada.
Postovanje, pocela sam od 1.03. zamenu u jednoj osnovnoj skoli, koleginice koja je obolela od Kovida. U medjuvremenu sam saznala da sam u drugom stanju. Trudnicko bolovanje mi je otvoreno od 17.03., koleginica je i dalje bila na bolovanju..Zanima me da li imam prava na trudnicko i da li poslodavac moze na bilo koji nacin da mi ospori to?
Poštovani,
Imate pravo na trudničko bolovanje i zaštićeni ste od otkaza ugovora o radu po osnovu odredbe čl. 187 Zakona o radu.
Poštovani, kolege i ja se nalazimo u vrlo nezavidnoj situaciji. Naime zbog ovih mera, olako se dele otkazi iako nas čim produže radno vreme vrate, onda smanje platu. Znam da u svakom lokalu je drugačija plata (više gradova, ima oko 60 lokala širom Srbije). Konkretno u mom gradu redovna fiksna plata je 36500, ali zbog ovih mera nas plaćaju po odrađenim satima i sat cene 150 din. Sa obzirom da ne…
Poštovani,
Inspekcija rada je dužna da postupa u slučaju nezakonitog rada poslodavca. Ukoliko izostane postpanje inspekcije rada savetujemo Vam da potražite pomoć advokata i da se obratite nadležnom sudu. Ukoliko Vi otkažete ugovor o radu nećete imati pravo na novčanu naknadu od Nacionalne službe za zapošljavanje.
Interesuje me dali možete da naplatiti godišnji odmor ako vas je gazda držao godinama neprijavljenog
Poštovani,
Možete naplatiti dugovanja ali Vam savetujemo da potražite pomoć advokata.
Poštovani, Da li zapisleni penzioner ima pravo na minuli rad? Naime, po odlasku u starosnu penziju ,ponudjeno mi je da radim u firmi na odredjeno vreme.To traje već 4 godine.Prethodne tri godine mi je u platu uračunat i minuli rad , a pre godinu dana ukinut , sa obrazlozenjem da penziner koji je ispunio oba uslova za penziju ,iako radi ,nema pravo na minuli rad.Da li je to ispravno ? Unapred hvala.
Poštovani,
Penzioner u radnom odnosu ima ista prava kao i ostali zaposleni, te po našem mišljenju, ima pravo i na minuli rad.
Pozdrav i pitanje koliko sam pročitao ukoliko se smenski rad obavlja u više smena uslov za takav rad je da zaposleni mora provesti bar 1/3 radnog vremena (koliko sam razumeo) u jednoj od smena .Ja uglavnom radim u drugoj smeni čije radno vreme varira od 14 do 20 ili 12 do 20 da li se tu krše moja prava ili ne....U pitanju je rad u knjizari
Poštovani,
To se odnosi na noćni rad. Zaposlenom koji radi noću najmanje tri časa svakog radnog dana ili trećinu punog radnog vremena u toku jedne radne nedelje poslodavac je dužan da obezbedi obavljanje poslova u toku dana ako bi, po mišljenju nadležnog zdravstvenog organa, takav rad doveo do pogoršanja njegovog zdravstvenog stanja. Rad koji se obavlja u vremenu od 22,00 časa…
Radim trece smene vec dugi niz godina, radno vreme mi je od 22 do 8h, nedeljno odradim od 4 do 6 trecih smena zavisno od obima posla, izadjem na mesecnom nivou od 180 do 220 radnih sati, vecinom nocnih. Nisam potpisao nikakvu pisanu saglasnost da radim samo trecu smenu. Zanima me da li moj poslodavac krsi zakon povodom ovolikog broja nocnih smena i viska sati?
Poštovani,
U navedenom slučaju poslodavac postupa nezakonito. Obratite se Inspekciji rada.
Pozdrav, Imam problem sa poslodavcem koji me bio zaposlio ali zbog losih uslova sam dao otkaz. Ja sam imao 2 dana trening i nakon toga sam odmah krenuo da radim i radio sam narednih 10 dana. Kada sam davao otkaz zahtevao je poslodavac od mene da potpisem neke papire ali nisam ih potpisao jer nije hteo da mi odgovori na pitanja vezana za isplatu. Recimo ako bih imao audio dokaz gde on govori kako…
Poštovani,
Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada u navedenom slučaju. Neovlašćeno snimanje je krivično delo.
Zdravo, koliko maksimalno moze da traje otkazni rok? Da li je to 30 dana? Ukoliko u ugovoru o radu pise da otkazni rok traje recimo 90 dana, da li je to pravno izvodljivo?
Poštovani,
Otkazni rok može da traje najduže 30 dana.
Dobar dan, Nalazim se u inostranstvu i za ostvarivanje nekih prava traze od mene potvrdu iz Srbije da nisam u radnom odnosu od 01.12.2021...nisam prijavljen u zavodu za zaposljavanje i nisam u radnom odnosu.Kako mogu da dobijem potvrdu i ko moze da mi je izda?Unapred se zahvaljujem za odgovor
Poštovani,
Uverenje o nezaposlenosti može da Vam izda Nacionalna služba za zapošljavanje. S obzirom da se nalazite u inostranstvu moguće je da zahtev za izdavanje uverenja dostavite elektronskim putem na mejl adresu nadležne filijale.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.