Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Poslodavac uporno zahteva od mene da u firmi vozim kamion a ja imam fobiju od voznje.Interesujeme sta da radim,jer mi i preti promenom radnog mesta.Hvala unapred.
Ukoliko je ugovorom o radu i sistematizacijom radnih mesta predviđena vaša obaveza da vozite kamion, poslodavac ima pravo da to traži od vas. U suprotnom poslodavac ne može da traži da upravljate kamionom.
Postovani ,posto vidim da pise/te da se prekovremeni rad placa najmanje 26% od osnovice ,meni sad tu nije jasno ,ako je meni satnica recimo 180din ,jel to znaci da 1 prekovremeni sat vredi 26% od 180din ili 180din +26% od tih 180din?
Prekovremeni rad u vašem slučaju se plaća 180 dinara + 26%.
Radim na ugovor koji potpisujem svaka tri meseca a sa njim potpisujem i blanko otkaz.Da li poslodavac moze da mi da otkaz u slucaju trudnoce i otvaranja bolovanja?
U slučaju trudnoće poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu, ali može da aktivira blanko otkaz koji ste potpisali. Ukoliko se to desi na sudu morate dokazati da ste bili prinuđeni od strane poslodavca da istovremeno sa ugovorom o radu potpišete i blanko otkaz ugovora o radu.
Postovani ! Radila sam u jednoj tvrtci na neodredeno . Nakon 15 neisplacenih placa poslodavac nam je (meni i jos mojih 15 kolega) urucio poslovno uvjetovan otkaz objasnivsi nam da jedino tako moze proglasiti stecaj. Nakon10 mj stecaja jos nema a firma je i dalje aktivna bez i jednog zaposlenog sto nam je ciniti napominjem otpremninu smo dobili samo na papiru
Podnesite tužbu protiv poslodavca zbog neisplaćenih zarada i otpremnine. Izvesno je da ćete dobiti presudu u svoju korist, ali u slučaju da poslodavac nema imovine može vam se desiti da ne uspete da naplatite svoje potraživanje.
Postovani, Zanima me sledeci odgovor: Zaposlena sam kod poslodavca na odredjeno (dva ugovora na po 6 meseci, stim sto mi drugi ugovor istice 7.12.'15.g.) ali sam na mesec i 7 dana pre isteka ugovora dobila obavestenje da vise ne dolazim na posao iz razloga sto se taj deo posla u firmi seli za Ameriku a plata i staz ce mi ici do isteka ugovora. U medjuvremenu odmah po…
Poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu, a radni odnos na određeno vreme produžava vam se do isteka odsustva sa rada radi nege deteta. Poslodavca morate obavestiti da ste trudni. Ukoliko vam poslodavac ipak raskine radni odnos prijavite ga inspekciji rada i podnesite tužbu sudu.
Poštovani, Podneo sam ostavku na mesto šefa pravne službe, medjutim direktor ne želi da je prihvati tako da me na taj način primorava da obavljam tu dužnost mimo moje volje. Napominjem da sam zasnova radni odnos za radno mesto dipl. pravnika a ne rukvodioca službe. Pitanje glasi da li direktor može da ne prihvati ostavku i drži me u statusu protivno moje volje?
Direktor ne može da ne prihvati vašu ostavku. Ukoliko ste dali ostavku na mesto šefa pravne službe vi više nemate funkciju šefa pravne službe.
Postovani, 25.12. mi istice ugovor na odredjeno, da li u slucaju da mi ne produze imam pravo da iskoristim preostali godisnji odmor nakon 25.12. ili mogu da trazim da mi se plate neiskorisceni dani godisnjeg odmora? Hvala unapred.
U slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora.
kakve su moje mogucnosti;poslodavac mi isplacuje minimalac preko racuna a ostatak na ruke.i kasni godinu i po dana sa isplatom.sta ja mogu da preduzmem i da naplatim svoj novac.
U sudskom postupku možete dokazivati kolika vam je stvarna zarada i tražiti da sud obaveže poslodavca da vam tu zaradu isplati i uplati pripadajuće doprinose.
Postovani vec sam vam postavila pitanje al nisam dobila odgovor,radila sam u jednoj firmi 2god i mesecipo dana ,proglasena sam tehnoloskim viskom,prosle godine sam operisala karcinom stitne zlezde i nisam koristila odmor ,a to mi nije isplaceno,u maju mesecu kad je opao poso nas 10 radnika poslodavac salje kuci uz obrazlozenj usmeno da cemo od 1 juna biti proglaseni…
Poslodavac je dužan da vam isplati naknadu štete zbog neiskorišćenog godišnjeg odmora. Zakonom o radu propisano je da je u slučaju prestanka radnog odnosa, poslodavac dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćenja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno…
Da li imam pravo na novcanu naknadu u slucaju otkaza od strane poslodavca zbog povrede radne obaveze mojom krivicom.
Ukoliko ste dobili otkaz od strane poslodavca zbog povrede radne obaveze, nemate pravo na novčanu naknadu za slučaj nezaposlenosti.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.