Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Postovani,da li je poslodavac u obavezi da nam isplati plate i doprinose jer mu je namera da za dva tri dana raskine ugovor?
Poslodavac je dužan da vam isplati zarade i obračuna i uplati odgovarajuće doprinose za ceo period u kom ste bili u radnom odnosu.
Radim u girmi 3,5 godine,2,5 godine sam radio neprijavljen posle toga me je prijavio evo jos malo ce godina,imam li pravo da tuzim poslodavca i da dobijem novcanu nadoknadu,a uz to i plata kasni nekih 7 meseci.Hvala unapred... :)
Poslodavca možete tužiti radi utvrđivanja da ste bili u radnom odnosu u periodu kada ste radili na crno i radi obavazivanja poslodavca da vam obračuna i uplati doprinose. Takođe možete podneti tužbu i zbog neisplaćenih zarada. Imate pravo da tužbom tražite i zakonsku zateznu kamatu.
postovani , htijo bi pitat u slucaju da se odlucim da tuzim bivseg poslodavca za neizmirene obaveze otpremnine , dal bi mogo i tuziti za radne sate koje sam radijo vise nego sto je u ugovoru
Nema smetnji da jednom tužbom tražite od poslodavca da vam isplati otpremninu i neisplaćeni prekovremeni rad.
Postovani, Sta preduzeti kad poslodavac i pored pravosnazne presude apelacionog suda,donete u moju korist i dalje ne postuje sudsku odluku i isplacuje zaradu po starom?
U slučaju da poslodavac ne postupi po pravnosnažnoj i izvršnoj presudi, pokretanjem izvršnog postupka možete tražiti da sud prinudnim putem sprovede presudu.
Postovani,radila sam u jednoj radnji (ne prijavljena) od 4. 02 ove godine do 18.03 kada sam i dala otkaz zbog drugog posla pa me interesuje da li imam pravo na isplatu zaradjenog s' obzirom da nisam obavestila ranije poslodavca o prestanku rada,a doticna gospodja ne zeli da me isplati?! Hvala u napred
Imate pravo na zaradu, a poslodavca možete i prijaviti inspekciji rada zbog rada na crno. Ukoliko vam poslodavac doborovoljno ne isplati zaradu možete sudskim putem ostvariti svoje pravo.
Poštovani, pre 8 godina sam proglašena tehnološkim viškom i i koristila sam naknadu sa biroa 9 meseci, Interesuje me da li zastareva pravo na tužbu zbog neisplaćenih zarada u poslednje tri godine rada, kao i pravo na otrpremninu u skladu sa zakonom, ili visinu otpremnine određuje preduzeće koje je još uvek u stečaju. Unapred zahvalna na odgovoru.
Sva novčana potraživanja iz radnog odnosa zastarevaju u roku od tri godine od dana nastanka obaveze. Ukoliko je pokrenut stečaj svoje potraživanje ste trebali da prijavite u stečajnom postupku.
postovani nas 10 kolega je tuzilo firmu za prekovremeni rad nakon prijema tuzbe poslodavac nam je obustavio isplatu zarade , svi ostali su primili platu sem nas koji smo tuzili dali je to u skladu sa zakonom
To nije u skladu sa zakonom. Podnesite tužbu i za neisplaćene zarade i prijavite poslodavca inspekciji rada.
Postovani,10.01.2014. mi je prestao radni odnos sporazumnim raskidom ugovora u kome pise da ce poslodavac sva zaostala primanja isplatiti u roku od 30 dana.Jos uvek mi nista nije isplaceno,kako to resiti?
Ukoliko vam poslodavac dobrovoljno ne isplati zaostala primanja, jedini način da dođete do svog novca je pokretanje sudskog spora.
pozdrav...radio sam u firmi do 18.02.2014g.radio sam 3g. uopste nisam koristio godisnji odmor niti mi je gazda isplacivao....a sad nakraju nije mi ni zadnje dve plate isplatio...planiram da ga tuzim,dali ima ikakve nade da dobijem sud ili je to bacanje para na advokate....neka me neko posavetuje....hvala.
Izvesno je da će sud doneti presudu u vašu korist. Pre tužbe proverite da li poslodavac ima sredstava iz kojih možete da naplatite svoje potraživanje. Veoma često se dešava da radnici dobiju presudu, ali ne uspevaju da naplate potraživanje jer je račun poslodavca blokiran.
Postovani, radila sam u hotelu i dala sam otkaz zbog neredovne isplate. Duguju mi 4 plate, a visina primanja je iznosila 40000din mesecno, s obzirom da mi u ugovoru ne pise kolika je plata, ako poslodavca prijavim inspekciji da li ce mi isplatiti plate u istoj visini? Hvala unapred S postovanjem
Inspekcija ne može da donese rešenje na osnovu kojeg vi možete prinudno da naplatite svoje zarade. Takvo ovlašćenje ima samo sud. U sudskom postupku bi se moralo utvrditi kolika je vaša zarada. Tek kada sud utvrdi ovu činjenicu može doneti odgovarajuću presudu.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].