Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Pretpostavljam da je ovo pitanje za veštaka ekonomske struke. U isplati plata došlo je do greške ,umesto da se plata uveća za 30% uvećana je za 10%. Interesuje me koja je sada metodologija obračuna. Ja sam čuo za dve ali ne znam koja je zakonita odnosno da li postoji i treći način. Prvi način: izračuna se koliko je 20% od isplaćene plate ,suma koja se dobije je suma koju treba isplatiti.…
Najjednostavnije je da izračunate koja zarada je trebala da vam bude isplaćena (zarada uvećana za 30%) i da od tog iznosa oduzmete iznos koji vam je isplaćen. Polsodavac je dužan da vam isplati tu sumu sa pripadajućom zakonskom zateznom kamatom.
molim Vas sturcno misljenje ovog clana Члан 40. Предузећу за професионалну рехабилитацију и запошљавање особа са инвалидитетом се из буџета Републике Србије, односно из Буџетског фонда, месечно рефундирају средства на име учешћа у зарадама у висини од 50% просечне зараде у привреди Републике Србије према последњем објављеном податку републичког органа надлежног за послове статистике…
Pod preduzećem za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom podrazumeva se pravno lice koje zapošljava i vrši profesionalnu rehabilitaciju osoba sa invaliditetom, u skladu sa Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom. Ova preduzeća imaju prava na refundaciju 50% prosečne zarade u Republici Srbiji po zaposlenoj osobi…
invalid sam 70%,penzija koju primam je 10hilj.din.kako da ostvarim pravo na povisicu jer taj iznos primam godinama .
Nažalost, ne možete ništa učiniti. Penzioneri ne mogu uticati na to koliki iznos penzije će im biti isplaćen.
Raskinut je radni odnos kod poslodavca na zahtev zaposlenog. U zahtevu za raskid zaposleni je naveo da to čini zbog kršenja ugovora o radu i aneksa ugovora o radu ( neisplaćivanje zarade u navedenom roku ) . U rešenju o raskidu poslodavac je naveo da se radni odnos raskida na zahtev zaposlenog i da se on (poslodavac ) obavezuje da će sva zaostala primanja da isplati u roku od 30…
Zaposleni tuži poslodavca za neisplaćene zarade. Proverite u socijalnom kod kog poslodavca ste bili prijavljeni. Trebalo bi da je to škola. Nebitno je ko je većinski osnivač privatne škole. U ugovoru o radu, aneksu ugovora o radu i rešenju o otkazu mora biti jasno naznačeno ko je poslodavac. Što se tiče advokata ne možemo vam pomoći. Raspitajte se ko se od advokata u vašem gradu…
Postovani,radila sam kao med.sestra 31.godinu,dakle od septembra 1979 do maja 2011. Sada ce se isplacivati jubilarne nagrade zdravstv.radnicima za 2009,10 i 11 god. Ja sam 2009 napunila 30 god.staza i da radim pripadala bi mi nagrada. Da li mi pripada i sada kada sam u penziji jer to je steceno kao i plata. Hvala na odgovoru ako ga bude bilo. Pozdrav!!!!
Imate prava na jubilarnu nagradu, bez obzira na to što ste sada u penziji. Ukoliko vam ne isplate jubilarnu nagradu sudskim putem možete naplatiti svoje potraživanje.
Postovani,sedam godina radim i Nis-u preko usluznog preduzeca Inter Security,ranije Sigurnost Vracar,i godinama potpisujem razne ugovore.od privremeno povremenih poslova do ugovora o radu..u sadasnjem ugovoru o radu mi stoji da rad noc i smenski rad nema tretman uvecane zarade i da mi se sve to racuna kao preraspodela radnog vremena...topli obrok mi racunaju 1 dinar po radnom satu..imamo…
POSTOVANI,kako poslodavac moze da podigne moju platu sa mog racuna u banci?Nisam nista potpisivala i nije mi jasno.On mi samo jednostavno odgovori da moze.
Radim u privatnoj firmi 4 godine i 10 meseci, od toga sam prvih 8 meseci radila neprijavljena. Ugovor o radu je potpisan na neodređeno vreme, sa definisanom zaradom neto 40.000din. U prvo vreme, poslodavac je izmirivao i poreze i doprinose obračunate na taj iznos. Nakon toga, u firmu su primljeni novi zaposleni i od tad nam svima uplaćuje doprinose na iznos od 20.000din(poslednje…
Možete prijaviti slučaj inspekciji rada i poreskoj upravi. Poreska uprava je nadležna za kontrolu uplata poreza i doprinosa.
Posle reformi u domu zdravlja u kome sam bila zaposlena kao stomatoloska sestra na neodredjeno vrijeme, sporazumno sam nastavila da radim u privatnoj stomat. ambulanti koja je otvorena na trosak fonda zdravstva. U toj ambulanti sam radila 3 ipo god. i zbog nerentabilnosti stomatolog mi je dao otkaz bez isplacene otpremnine. Medjutim, firmu je ugasio tek nakon 2 mjeseca. U zakonskom…
Da bi se dao odgovor na ovo pitanje mora se precizirati pravna forma ordinacije u kojoj ste radili. Ukoliko je to stomatološka ordinacija, koja je bila registrovana kao preduzetnik kod Agencije za privredne registre vi tužite doktora a ne firmu. Ako doktor poseduje imovinu iz koje se možete naplatiti uspećete da naplatite svoje potraživanje. Što se tiče sudskog postupka nije jasno…
Ugovorom o radu sam zaposlen na neodređeno radno vrijeme. Sistematizacijom (od prije 2 godine) sam potpisao aneks Ugovora kojim sam dobio novu poziciju u firmi i čiji aneks je istekao 30.09.2011. godine. Kako mi se u međuvremenu nije produžio aneks Ugovora, jer su mi usmenim putem nagovijestili premjestaj na novu poziciju u sklopu iste firme, po kom osnovu ću vrsiti isplatu ličnog…
Ukoliko je aneks istekao vi biste trebali da se vratite na poziciju na kojoj ste radili pre nego što ste zaključili aneks ugovora o radu i poslodavac bi trebao da vam isplati zaradu u skladu sa osnovnim ugovorom o radu. Moguće je da će vam poslodavac naknadno dati da potpišete aneks ugovora o radu sa datumom 1.10.2011. godine i da će tim aneksom biti regulisana zarada.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.