Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Ugovor o radu na određeno vreme

Postovani.Prijavljen sam u firmi 2-god u stalnom radnom odnosu na neodredjeno,sada se firma zatvara i ja dobijam otkaz,ali dolazio je neki novi vlasnik i nudi nam posao i ugovor na 3-meseca na odredjeno,molim vas za vase misljenje o ovome.Hvala.

Ukoliko ste već dobili otkaz, nemate mnogo izbora. Ako ste zadovoljni uslovima, koje vam je ponudio novi vlasnik možete zaključiti ugovor o radu na određeno vreme.

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 27.04.2015

Uslovi za zasnivanje radnog odnosa

Zanima me informacija,da li se na zadnji konkurs za komunalce moglo konkurisati sa trećim stepenom stručne spreme.

U konkursu bi moralo biti naznačeno koje uslove mora da zadovoljava kandidat da bi bio primljen ne određeno radno mesto.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 26.04.2015

Upis u imenik advokatskih pripravnika

Postovani, Zavrsio sam fakultet za poslovne studije i pravo. Diplomirani sam pravnik. Da li mogu sa diplomom ovog fakulteta da pocnem da obavljam pripravnicki staz kod advokata koji mi je uslov za polaganje pravosudnog ispita kasnije?

Uslov za upis u imenik advokatskih pripravnika je da ste završili pravni fakultet. Proverite u advokatskoj komori, ali ako fakultet koji ste završili nije pravni, ne možete se upisati u imenik advokatskih pripravnika.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 26.04.2015

Podela imovine

Poštovani, moja obitelj se nalazi u delikatnos situaciji pa bih trebao savjet. Prvo da napomenem, imam 26 god. Moji roditelji se razvode a otac želi svu imovinu prepisati na svog unuka, mog nećaka, da bi majku ostavio bez ičega ako stvar dospije na sud. Zanima me da li on to može ostvariti pošto smo svo troje ulagali u kuću, a ta kuća je izgrađena u njihovom braku od…

Ukoliko je kuća stečena u braku vaša majka može postaviti zahtev da joj se prizna pravo na 1/2 kuće. Sva imovina stečena u braku smatra se zajedničkom imovinom. Kada se okonča taj postupak vaš otac bi mogao da pokloni svoj deo kuće unuku, ali biste vi kao sin imali pravo na nužni deo.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 26.04.2015

Trajanje ugovora o radu na određeno vreme

Postovani, radim na odredjeno vreme oko 2 godine. U Vasim prethodnim odgovorima sam shvatila da se za vreme trudnoce i porodiljskog odsustva, iako sam na odredjeno vreme, ne moze dobiti otkaz, vec se ugovor mora produziti do kraja odsustva radi nege deteta. Da li to znaci da ne postoji sansa da se nakon porodiljskog odsustva ponovo produzi ugovor, i da je dan "povratka"…

Radni odnos na određeno vreme ne može da traje duže od 24 meseca, osim u određenim slučajevima, pobrojanim Zakonom o radu. Poslodavac može nakon isteka ugovora o radu na određeno vreme da sa zaposlenim zaključi ugovor o radu na neodređeno vreme.

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 26.04.2015

Upis u imenik advokatskih pripravnika

Postovani, s obzirom da volonter ne zasniva radni odnos, da li kao diplomirani pravnik moze sticati iskustvo kod advokata (volontirati) i biti upisan u imenik advokatskih pripravnika-volontera u cilju polaganja pravosudnog ispita a da pri tom bude u radnim odnosu kod privatnog poslodavca sa srednjom strucnom spremom, na poslovima koji nisu nespojivi sa poslom advokature,…

Uslov za upis u imenik advokatskih pripravnika je da je lice nezaposleno. Nije dozvoljeno biti stvarno zaposlen kod jednog poslodavca, a formalno biti prijavljen kod advokata, radi sticanja uslova za polaganje pravosudnog ispita.

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 26.04.2015

Sistematizacija radnih mesta

moguli se zaposliti lice u opstini kao vozac. bes lll-stepen vozac motornih vozila hvala

Sistematizacijom radnih mesta poslodavac propisuje koja stručna sprema je potrebna za određeno radno mesto.

Kategorija pitanja: Sistematizacija radnih mesta | postavljeno: 26.04.2015

Isplata prekovremenog rada

postovani radim u firmi koja uredno isplacuje platu za 40 sati nedeljno a radim 6 dana odnosno 48 sati.postoji li mogucnost tuzbe

Ima osnova da tužite poslodavca zbog neisplaćenog prekovremenog rada. Ukoliko na sudu dokažete da ste radili prekovremeno i da vam taj rad nije plaćen, izvesno je da ćete uspeti u sporu.

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 26.04.2015

Otkaz od strane poslodavca

2013 sam vracena na posao sudskim putem,apelacioni sud je doneo presudu,posto je moja fabrika slala reviziju na moju presudu 30 jan 2015 se pobija presuda na apelacionom sudu i ja opet dobijam otkaz,dali je to moguce

Ukoliko je revizijom preinačena odluka apelacionog suda moguće je da je odbijen vaš tužbeni zahtev, kojim se pobija otkaz ugovora o radu.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 24.04.2015

Uplata zarada na račun u banci

Postovani radim od 16.09.2013 na neodredjeno vreme moj poslodavac mi nije isplatio nijednu zaradu na tekuci racun tako da su mi sve povoljnosti u banci uskracene kakav je postupak da bi se ovo promenilo?

Tražite od poslodavca da vam ubuduće zaradu uplaćuje na račun u banci. Ukoliko poslodavac to ne želi, kada dobijete zaradu uplatite vi taj novac na račun u banci.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 23.04.2015
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.