Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zanima me da li sa malom diplomom Pravnog fakulteta,diploma vise I zvanjem pravnika mogu da radim kod nekog advokata I da li taj rad moze da bude pripravnicki,odnosno da se racuna dok ne zavrsim fakultet I udje u one dve godine koje su potrebne za polaganje pravosudnog ispita?
Da biste se upisali u imenik advokatskih pripravnika i sticali uslov za polaganje pravosudnog ispita neophodno je da imate dipolmu pravnog fakulteta.
Povreda ligamenata skocnog zgloba (najverovatnije je pukao,dok se ne utvrdi na ultrazvuku) se karakterise kao laka ili teska telesna povreda?
Pitanje koje ste postavili nije za pravnika, već za lekara. Ukoliko vam je odgovor potreban zbog nekog sudskog postupka u takvim slučajevima određuje se medicinsko veštačenje, kako bi stručno lice (lekar) dalo odgovor na vaše pitanje.
Potpisala sam ugovor o volontiranju na tri godine,ali su mi za sticanje prava da polazem pravosudni potrebne dve godine?
Pravosudni ispit može polagati lice koje je diplomiralo na pravnom fakultetu i koje je posle završenog pravnog fakulteta steklo dve godine radnog iskustva na poslovima pravne struke u sudu, javnom tužilaštvu, javnom pravobranilaštvu i advokaturi ili tri
godine radnog iskustva na poslovi pravne struke u organu za prekršaje, drugom državnom organu, organu teritorijalne…
Postovani, molim Vas za pravni savet. Naime, 27.03.2014. pocinjem da radim kod privatnika u prodavnici piva ciji je osnivac i direktor strani drzavljanin, Rus (u APR se vode dva direktora) 15.05.2014. potpisujemo prvi Ugovor o radu na neodredjeno vreme u kome stoje moji licni podaci, minimalna cena rada po radnom satu sa svim pripadajucim elementima (topli obrok, regres…
Sa ugovorima o radu obratite se inspekciji rada. Protiv poslodavca podnesite tužbu zbog nezakonitog otkaza. Poslodavac ne može da vam otkaže ugovor o radu sms porukom. Tužbom tražite isplatu zarada sa pripadajućom kamatom. Da biste sve ovo uradili kako treba angažujte advokata. Ukoliko nemate novca da platite advokata pokušajte da se dogovorite sa advoktom da ga platite…
počela sam raditi u privatnoj firmi za financijske usluge...radim tek tjedan dana...zanima me kad bih trebala dobiti ugovor? ...poslodavac mi još ništa nije dao( KAŽE DA JE SVE U TIJEKU ..međutim ja ugovor još nisam ni dobila u ruke..objasnite mi sve vezano za to ...za moja prava ..itd...malo me strah da mi mozda ne isplati a radim po 8h dnevno? pozdrav
Ukoliko se vaše pitanje odnosi na primenu Zakona o radu Republike Srbije, poslodavac je dužan da sa vama zaključi ugovor o radu pre stupanja na rad. Ako poslodavac to ne učini smatra se da ste zasnovali radni odnos na neodređeno vreme danom stupanja na rad.
Punim 65g života 28.09.2014 a imam ugovor o radu joji ističe 30.09.2014.Da li je poslodavac dužan da mi isplati otpremninu jer kod njega radim 20 meseci. Kada da podnesem zahtev za raskid radnog odnosa kako bih dobio rešenje o prestanku radnog odnosa radi odlaska u penziju.
Poslodavac je dužan da vam isplati otpremninu prilikom odlaska u penziju, najmanje u visini dve prosečne zarade u Republici Srbiji.
Poštovani, hvala na prethodnom odgovoru, imam još jedno pitanje. Supruga mi je zaposlena kod poslodavca po osnovu ugovora o radu na određeno vreme. Ugovor teče od 01.05.2013. godine. Supruga odlazi na trudničko bolovanje 21.09.2013 i koristiće ga zajedno sa porodiljskim do 21.09.2014. Ugovor na određeno vreme joj traje do isteka porodiljskog, znači do 21.09.2014. Poslodavac…
U slučaju prestanka radnog odnosa poslodavac je dužan da zaposlenom koji nije iskoristio godišnji odmor u celini ili delimično, isplati novčanu naknadu umesto korišćeja godišnjeg odmora, u visini prosečne zarade u prethodnih 12 meseci, srazmerno broju dana neiskorišćenog godišnjeg odmora. Vaša supruga ima pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora.
Postovani, istekao mi je ugovor o radu 1.9.2014 i nakon toga zam zasnovala novi radni odnos u trajanju od godinu dana sa istim poslodavcem od 1.9. 2014, zanima me nacin koriscenja godisnjeg odmora, jasno mi je da se g.odmor sad moze koristiti nakon mesec dana, ali da li to znaci da ja mogu koristiti odmah nakon isteka mesec dana npr 7 dana odmora ili samo 2 dana? Po…
Zakonom je propisano da ukoliko zaposleni koristi godišnji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od najmanje 2 radne nedelje neprekidno u toku kalendarske godine, a ostatak najkasnije do 30. juna naredne godine. Zaposleni se može sa poslodavcem sporazumeti da godišnji odmor koristi i u više delova od dva.
Kome se zaliti za namerno izostavljenu stavku o naknadi troskova za prevoz kuca-posao u Ugovoru o radu na odredjeno vreme?
Od poslodavca možete tražiti da se zaključi aneks ugovora o radu kako bi se ova stavka unela u ugovor. Čak i ako poslodavac to ne želi da učini možete podneti tužbu protiv poslodavca u slučaju da vam ne plati troškove dolaska i odlaska sa rada, jer je članom 118 Zakona o radu propisano da zaposleni ima pravo na naknadu troškova za dolazak i odlazak sa rada u visini…
Dobar dan Prijatelj mi ima 18 godina ceka djete sa curom koja ima 15 godina. Dobio je uvjetnu radi tjelesne ozljede, dva razbojstva i jednu provalu. Prekrsio je uvjetnu. Jednoj Gospodzi je iscupao zlatni lancic sa vrata. Sinoc su ga zadrzali i stavili u pritvor. Prvo pitanje: Koliko ga oni mogu tamo drzati? . Drugo: Sta ce ga cekati poslje toga najverovatnije? . Trece:…
Ukoliko je vaš prijatelj krivično delo učinio u Hvratskoj morate se obratiti nekom pravniku ili advokatu iz Hrvatske. Najbolje da se javite njegovom advokatu jer lica u pritvoru moraju imati advokata (po punomoći ili po službenoj dužnosti). Sudija daje dozvolu za posetu pritvoru. Neka se njegova devojka javi sudiji koji mu je odredio pritvor, kako bi dobila dozvolu…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.