Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Trudničko bolovanje

Postovani, saznala sam da sam trudna i trenutno sam nezaposlena. Planirala sam da nadjem posao sa prijavom na odredjeno ili neodredjeno vreme, ali me zanima da li imam pravo na otvaranje trudnickog bolovanja posle 10-15 dana rada? Hvala unapred

Poštovani, 

Imate pravo na trudničko bolovanje odmah po prijemu u radni odnos ako to proceni Vaš izabrani lekar. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 02.08.2024

Ugovor o radu

Postovani poslodavac menja naziv i sediste firme, trazi od zaposlenih da potpisu sporazumni raskid ugovora sa starom firmom i potpisu novi ugovor sa novom firmom. Kako zadrzati prava koja imamo nakon vise godina zaposlenja u staroj firmi?

Poštovani, 

Ukoliko poslodavac samo menja naziv firme nije jasno zbog čega bi zaposleni morali sporazumno raskinuti radni odnos a zatim ponovo zaključiti novi ugovor o radu. Dakle, to je bespotrebno. Poslodavac može samo da Vam ponudi aneks ugovora o radu u kojem će konstatovati da je promenjen naziv firme. U svakom slučaju Vam savetujemo da ne potpisujete sporazumni…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 02.08.2024

Pripravnici

Postovani, molim za pomoc- odgovor. Pitam za cerku , zavrsila je srednju skolu za stomatolosku sestru i staomatoloski fakultat, Uskoro treba da krene na staziranje u zdravstvenu ustanovu koje treje 6 meseci da bi posle polagala drzavni ispit za stomatologa. Kako za tih 6 meseci nece imati primanja da li moze da bude angazovana u stomatoloskoj odrinaciji kao stomatoloska sesta. Koji ugovor mogu…

Poštovani, 

Može da bude angažovana kao stomatološka sestra ukoliko to nije u sukobu sa radom u zdravstvenoj ustanovi po osnovu rada van radnog odnosa (ugovor o pp poslovima i dr.)

Kategorija pitanja: Pripravnici, volonteri, stipendisti | postavljeno: 01.08.2024

Radno vreme

Postovani, poslodavac traži da dolazim na posao 15 min ranije zbog predaje smene. ( to je radna obaveza). Ukoliko je 8 sati radno vreme da li izlazim sa posla u 22: 00 ili 21 : 45, ako počnem u 13: 45? Ukoliko izlazim u 22: 00 [ poslodavac to trazi ] da li mi se plaćati 15 minuta? Hvala unapred

Poštovani, 

Navedeno nije regulisano Zakonom o radu. Vi ste u obavezi da počenete da radite u 14,00 h kada je početak Vašeg radnog dana a da završite u 22 h. Po našem mišljenju,  ako morate predati smenu logično je da dođete 10 min  ranije na posao kako biste počeli sa radom na vreme. 

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 01.08.2024

Naknada zarade

Radim u firmi 10 dana i otvorila sam trudnicko bolovanje. Koliko je firma u obavezi da mi uplati prvu platu za trudnicko da li celu osnovicu ili samo za tih 10 dana rada u firmi?

Poštovani, 

Dobićete zaradu za period pre trudničkog bolovanja, a kada otvorite trudničko onda dobijate naknadu zarade. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 01.08.2024

Srazmerni godišnji odmor

Postovani, Zaposljen sam na neodredjeno(za stalno) 1.aprila 2024. Da li i kako mogu koristiti godisnji odmor? Koliko dana imam pravo godisnjeg odmora?

Poštovani, 

Ukoliko ste u ovoj godini zasnovali radni odnos imate pravo na srazmeran GO. Srazmeran GO se računa tako što se zaposlenom prvo utvrdi  dužina godišnjeg odmora za godinu dana (prema kriterijumima iz akta poslodavca a zakonski minimum je 20 radnih dana). Prethodno utvrđen broj dana se podeli sa brojem meseci u godini, i…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 29.07.2024

Ostalo

Da li je moguce otvoriti trudnicko bolovanje u toku drugog zbog neke bolesti, a ne da se zatvori i da se ceka da prodje minimalno 6 dana za otvaranje trudnickog?

Poštovani, 

Ne možete imati otvorena dva  bolovanja po dva različita osnova istovremeno. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.07.2024

Ostalo

Poštovanje, Treba mi posao. Nakon operacije kičme u novembru 2023., neurohirurg mi je u izveštaju napisao da ne smem dugo da sedim, ni da stojim, a ni ništa teže od 5kg da podižem. Po struci sam ekon.tehničar. Radila sam poslove u računovodstvu, administraciji, a i sezonske poslove. (Nestrpljivo) čekam komisiju za procenu rad.sposobnosti. Molim preporuku za poslodavca. Mnogo bi mi značilo 4časovno…

Poštovani, 

Ovde možete dobiti odgovor na pitanje isključivo vezano za radno pravo. Nemamo preporuku za poslodavca. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 29.07.2024

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovanje, želim da Vas pitam nešto, poslednjih godinu dana sam radio na PP ugovoru isto mesto ali svakih 4 meseca sam dobijao veću satnicu. Sada su mi ponudili ugovor na neodređeno sa probnim periodom od 6 meseci ali za manju platu. Dali su prekršili pravila o trajanju PP ugovora? Dali je moguće da mi smanje platu (PP ugovor/neodređeno) isto radno mesto?

Poštovani, 

Ukoliko je Vaše radno mesto sistematizovano poslodavac je u obavezi da Vas  odmah primi u radni odnos. Nije u skladu sa zakonom da obavljate isti posao i da primate nižu zaradu. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 29.07.2024

Izmena ugovora o radu

Zdravo, imam pitanje vezano za prava radnika odnosno radnica posle završetka trudničkog bolovanja. Da li je sada zakonski samo zabranjeno da se radnice otpuštaju zbog trudnoće a sve ostalo ostavljeno na firmama, šta će da rade i kako će da se ponašaju kada dođe vreme za povratak na posao? Drugarica bi trebalo da se vrati na posao za koji mesec, njena prethodna pozicija je ukinuta u međuvremenu…

Poštovani, 

Poslodavac može zaposlenom da ponudi aneks ugovora o radu radi premeštaja na drugi odgovarajući posao, zbog potreba procesa i organizacije rada. Odgovarajućim poslom smatra se posao za čije se obavljanje zahteva ista vrsta i stepen stručne spreme koji su utvrđeni ugovorom o radu. Dakle, poslodavac može da Vas premesti na drugu poziciju ali pod napred…

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 29.07.2024
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.