Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Zanimam me da li posle pravnog fakulteta mogu da staziram i koliko u policiji ,da li uopste moze da se radi bilo kakav posao u policiji sa pravnim fakultetom?
U policiji možete da obavljate više poslova sa završenim pravnim fakultetom. Kada bude raspisan konkurs u policiji za mesto za koje se traži pravni fakultet možete konkurisati. Nakon 4 godine rada u policiji stičete pravo na polaganje pravosudnog ispita.
postovani pre mesec ipo dana sam operisao diskus hernije L5 I S1 sa duralnom vrecom imam 34 godine pa me interesuje da li imam prava na invalidsku penziju sobzirom da imam srcanih problema ujedno sam operisao zuc i slepo crevo jos uvek nemogu da hodam normalno zbog prsti peta jer je peta pala a i nevidim na desnom oku 97 procenata pa vas molim da mi date konkretan odgovor…
Da biste imali pravo na invalidsku penziju neophodno je lekari utvrde da je kod vas usled bolesti, koja se ne može otkloniti lečenjem, došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti. Drugi uslov je da imate navršenih 5 godina staža osiguranja.
dali ja sa 33/34godine radnog staža provedenih u istoj firmi bez prestanka jkp beograd put mogu da budem tehnološki višak.Bez ikakvog obrazloženja.
Poslodavac može da vam da otkaz ako usled tehnoloških, ekonomskih ili organizacionih promena prestane potreba za obavljanjem određenog posla ili dođe do smanjenja obima posla. Nije ključno koliko godina ste radili kod poslodavca. U rešenju o otkazu moraju biti navedeni razlozi zbog kojih ste dobili otkaz.
Da li po novom zakonu o radu meni mora biti placen godisnji odmor? Moj poslodavac me je obavestio da ukoliko idem na godisnji odmor koji sam stekao nije u obavezi da mi isti plati, da li je to istina?
To nije tačno. Poslodavac je dužan da vam isplati naknadu zarade za vreme korišćenje godišnjeg odmora. Ukoliko to ne učini sudskim putem možete ostvariti svoje pravo.
Poštovani, u ugovoru mi piše rad na određeno vreme od 01.07. do 01.10. 2014. Prvog oktobra bih stekao godinu dana vezanog ugovora. Poslodavac mi raskinuo ugovor 01.09. iako je glasio do 01.10. Da li imam neka prava. Hvala Vam na razumevanju.
U pitanju niste naveli iz kojih razloga ste dobili otkaz ugovora o radu. Ukoliko smatrate da nije bilo osnova da vam poslodavac otkaže ugovor o radu možete podneti tužbu zbog nezakonitog otkaza. Budući da niste bili u radnom odnosu 12 meseci nemate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti.
Postovani, zaposlena sam, ali nisam prijavljena, pre par dana sam saznala da sam trudna. Zanima me sta se desava od trenutka kada ne budem vise mogla da radim? Da li cu dobiti od drzave neku naknadu, posto poslodavac nije ni u kakvoj obavezi, s obzirom na to da ne postoji nikakav ugovor o radu?
Nažalost, da biste ostvarili pravo na naknadu zarade za vreme porodiljskog odsustva i odsustva radi nege deteta neophodno je da budete prijavljeni i da poslodavac uplaćuje pripadajuće doprinose. Pokušajte sa poslodavcem da se dogovorite da vas prijavi.
Zaposleni u školi proglašen je tehnološkim viškom,do isplate otpremnine kakve su naše obaveze prema njemu
Vaša je obaveza da zaposlenom isplatite zaradu i sva druga primanja iz radnog odnosa. Ta obaveza prestaj danom prestanka radnog odnosa.
poslodavac mi je u crnoj gori sredio radnu dozvolu papire sve do nove godine osiguranje radni staz sve .ja sam dosao u srbiju i ne zelim vise da se vracam tamo,moze li me on tuziti ili nauditi time ???
Poslodavac može da vas tuži jedino ako ste mu naneli neku štetu. Iz vašeg pitanja se ne vidi da li je poslodavac zbog vašeg ponašanja pretpreo štetu.
Posto imam ugovor na odredjeno vreme koji istice za 2 meseca, a sada hocu da predjem u drugu firmu. Da li smem u otkazu da navedem da dobrovoljno napustam trenutnog poslodavca i da li cu ako tako napisem imati probleme zbog toga?
Zaposleni u svakom trenutku može poslodavcu da otkaže ugovor o radu. Otkaz ugovora o radu dostavljate poslodavcu u pisanom obliku najmanje 15 dana pre dana koji navodite kao dan prestanka radnog odnosa. Niste dužni da navodite razlog zbog kojeg otkazujete ugovor o radu.
Zanima me da li mogu da napustim radno mesto u svakm momentu jer radim na crno. Poslodavac me je prijavio preko omladinske zadruge. Radim i nocne smene celu noc iako objekat nesme da radi posle 4 h. I da li oni mene mogu da tuze za manjak ako se pojavi u slucaju da greskom isplatim nekog sobzirom da radim u kockarnici
Ukoliko poslodavcu načinite štetu on može od vas tu štetu da potražuje nezavisno od toga da li ste prijavljeni ili ne. Tražite od poslodavca da vas prijavi, a u koliko to ne želi pokrenite odgovarajući sudski postupak.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email [email protected].