Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Na porodiljskom sam odsudstvu i ostala sam trudna. Da li poslodavac moze da mi da otkaz?
Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu.
Poštovani, zapošljena sam kod advokata kao pripravnik u Crnoj Gori. Niti me je advokat prijavio niti mi plaća doprinose. Nisam se odjavljivala sa Zavoda sa zapošljavanje dok mi advokat ne uplaćuje doprinose. Da li je moguće da ako ako idem preko zapošljavanja sa zavoda na pripravnički rad kod advokata da mi oni plaćaju doprinose dvije godine,koliki je pripravnički staž?…
Morate se obratiti nekom pravniku koji je poznaje propise Crne Gore. Na ovom sajtu odgovore dajemo samo na pitanja koja se odnose na primenu propisa Republike Srbije.
Postovani, imam radni staz od 6 meseci (neprekidni radni staz). U medjuvremenu sam ostala u drugom stanju, s obzirom na situaciju zanima me kolika bi mi bila mesecna isplata zarade ako bih otvorila trudnicko bolovanje sa ovolikom duzinom radnog staza? Unapred hvala na odgovoru.
Naknada zarade za vreme porodiljskog odustva i odsustva radi nege deteta utvrđuje se u visini prosečne osnovne zarade zaposlenog za 12 meseci koji prethode mesecu u kome otpočinje korišćenje odsustva, uvećane po osnovu vremena provedenog na radu. Naknada zarade za lica koja su bila u radnom odnosu manje od 12 meseci, utvrđuje se tako što se za mesece koji…
Poštovanje.Moje pitanje glasi:Ako zakupodavac šalje potraživanje(radi se o zadruzi)mojoj veterinarskoj stanici na adresu Đure Raškova 60 Neuzina a u katastarskim knjigama ta adresa je u vlasništvu nekih privatnih lica,znači oni su mene sve vreme držali u zabludi da je ovo njihovo vlasništvo,inače plaćala sam uredno zakup sve do 2012,po ceni od 200 eura.Sada je taj dug…
Pravo da od vas traži zakupninu ima samo vlasnik objekta ili lice koji objekat daje u podzakup. Sama činjenica ko je upisan u katastru kao vlasnik nije presudna. Bitno je šta je stvarno stanje i ko je pravi vlasnik ili lice koje može da daje objekat u podzakup. Ako niste platili zakupninu a bili ste dužni to da uradite zakupodavac ima prava da od vas potražuje dugovani…
Radim neprekidno od 01.februara 1979god,tj. 35 godina.U periodu 1989,1990 .god. imam upisan staž u radnoj knjižici i evidenciji PIO ali nije uplaćen staž.Firma je jos 1990 otisla u stečaj i nema dokumentacije ni u ARHIVU.Da li je PIO obavezan da računa ovaj staž za penzionisanje ?Od 2002 do 2006 sam iz radnog odnosa vodio SZR I u jednom periodu plaćao penziono osiguranje…
Na visinu penzije utiču samo doprinosi koji su plaćeni. Što se tiče plaćenih doprinosa kada ste bili preduzetnik, doprinosi koje ste platili utiču na visinu penzije.
Postovani,pisem vec nekoliko puta i ne dobijam odgovor.Planiram da uplatim letovanje,pa me zanima da li imaju pripravnici na strucnoj praksi pravo na godisnji odmor?Na strucnoj praksi sam preko programa Prva sansa od 20.januara,i zanima me da li imam prava na godisnji odmor i ako imam koliko dana?Molim vas ako mozete da mi odgovorite.Unaprad hvala
Ukoliko ste u radnom odnosu imate pravo na godišnji odmor, propisan Zakonom o radu u trajanju od najmanje 20 radnih dana, pod uslovom da imate 6 meseci neprekidnog rada. Ukoliko rad obavljate, van radnog odnosa proverite kakva su vaša prava predviđena ugovorom o obavljanju stručne prakse.
postovani! dobila sam rjesenje o tehnoloskom visku a da pri tom nije ispunjen ni jedan zakonski osnov. vratli su radnka sa direktorske pozicije na moje mjesto, iako sam imala ugovor na neodredjeno, kakva su moja prava? hvala!
Ukoliko smatrate da nije bilo osnova za donošenje rešenja o otkazu zbog tehnološkog viška možete sudskim putem pobijati otkaz, kao nezakonit.
Postovani,radim u privatnoj firmi 3,5god.Prijavljena sam na odredjeno vreme posle 6 meseci.Jos uvek nisam za stalno.Potpisujem ugovore na dva,tri meseca.Nisam imala prekid,ali sam primetila da mi se menja zvanje u ugovoru.Moje pitanje je-dokle mogu tako da idu,a da me ne prime za stalno!!!Planiram i drugo dete i takodje me zanima sta bi se desilo u tom slucaju! Unapred…
Zakonom je propisano da radni odnos na određeno vreme ne može da traje duže od 12 meseci. Međutim, nema smetnji da zaposleni radi 12 meseci na jednom radnom mestu, a da zatim radi još 12 meseci kod istog poslodavca, ali na drugom radnom mestu. U vašem slučaju poslodavac promenama radnog mesta pokušava da vas onemogući da steknete pravo na radni odnos na neodređeno vreme.…
Star sam 23 godine. U firmi u kojoj trenutno radim imam 2 godine radnog staza. Da li imam pravo na otpremninu ako firma prestane sa radom ili pravo na otpremninu imaju samo lica koja odlaze u penziju ?
Pravo na otpremninu imaju lica koja dobiju otkaz kao tehnološki višak i lica koja odlaze u penziju, s tim što su različiti iznosi otpremnine, koji se dobijaju po ova dva osnova.
Postovani,radio sam 4 god.i 7 meseci na neodredjeno.Dobio sam resenje o tehnoloskom visku,a poslodavac kaze da nema novac da isplati otpremninu iako firma stoji odlicno.Sta da radim u tom slucaju,i kakve su sanse da ostvarim svoje pravo?
Poslodavac je dužan da vam isplati otpremninu u slučaju otkaza zbog tehnološkog viška. Ukoliko to ne učini podnesite tužbu sudu. Izvesno je da ćete uspeti u sporu. Nakon dobijanja presude moći ćete da prinudnim putem naplatite potraživanje, a da li ćete u tome uspeti zavisi od toga da li će poslodavac imati sredstava iz kojih ćete moći da se naplatite.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.