Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Da li sam u obavezi da potpisem bilo kakav raskid ugovora o radu , s obzirom da nisam potpisala nikakav ugovor pre pocetka rada ?
Poštovani,
Ukoliko Vam prestaje radni odnos ne potpisujete ugovor o raskidu već prijem rešenja o prestanku radnog odnosa.
Dobar dan,novcana naknada mi je stopirana zbog novog ugovora o radu na odredjeno.Ukoliko ne prihvatim produzenje novog ugovora o radu,da li imam pravo da nastavim naknadu sa biroa?
Poštovani,
Nezaposlenom kome je prestalo pravo na novčanu naknadu zbog zasnivanja radnog odnosa ili započinjanja osiguranja po drugom osnovu, pre isteka vremena za ostvarivanje tog prava, nastavlja se pravo na novčanu naknadu za preostalo vreme u utvrđenom iznosu, ako ponovo postane nezaposlen i ako je to za njega povoljnije.
Pozdrav, Danas me poslodavac kontaktirao da ne zeli saradju vise s mnom, da dodjem da potpisem papire medjutim ja nisma to uradio nego sam otvorio bolovanje. Pa me zanima dal on meni moze dati otkaz dok sam ja na bolovanju? Hvala
Poštovani,
Poslodavac može da Vam otkaže ugovor o radu dok ste na bolovanju.
Poštovani, krenula sam da radim u novoj firmi. Stigla mi je prva plata i vidim da mi je odbijeno 1000 din od plate. Kada sam pitala zašto oni su rekli da je to politika firme i da oni to odbijaju za topli obrok. Da li to smeju da rade?
Poštovani,
Zaposleni ima pravo na naknadu troškova u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu za ishranu u toku rada, ako poslodavac ovo pravo nije obezbedio na drugi način. Dakle, poslodavac ne može da Vam odbija od zarade za topli obrok. Savetujemo Vam da se obratite Inspekciji rada.
Poštovani primljena sam na određeno vreme 20.08.2020 i stalno mi je produžavan ugovor na 2 meseca. 10.01.2022 sam otišla na trudnicko bolovanje a posle na produženu negu deteta do 18.03.2024. tad mi je istekao ugovor imala sam 30 dana starog godišnjeg odobrili su i produžili do 30.4.2024 ugovor imam još 10 dana novog godišnjeg z akoje nisam još dobila odobrenje. Kakav su moja prava pošto sam zaposlena…
Poštovani,
Imate pravo na srazmeran GO za ovu godinu s obzirom da Vam prestaje radni odnos. Ako ne iskoristite srazmeran GO poslodavac je u obavezi da Vam isplati naknadu štete.
Dobar dan, trudnica sam 6 mesec , zanima me da li mogu da dobijem neku novčanu pomoć, nezaposlena sam.
Poštovani,
Ukoliko niste u radnom odnosu nemate pravo na naknadu zarade.
Poštovani, Da li poslodavac imam pravo da odbijem da radim na državni praznik
Poštovani,
Ukoliko se na dan državnog praznika radi kod poslodavca ona to ne možete odbiti. Imate pravo na uvećenu zaradu.
Dobar dan,zanima me da li imam pravo na slobodan dan na poslu ako sam imala poziv za ostavinsku raspravu?Hvala unapred na odgovoru.
Poštovani,
Imate pravo na plaćeno odsustvo zbog odazivanja na poziv državnog organa.
Postovani, firma u kojoj radim je u proteklom periodu donela odluku da se godisnji bonusi trudnicama isplacuju tek po povratku sa porodiljskog bolovanja. Konkretno u mom slucaju, po povratku sa prvog porodiljskog, radila sam 6 meseci u 2023. godini i u januaru '24. sam otvorila drugo trudnicko. Kolege su dobile bonuse za '23. dok ce meni biti isplacen tek po povratku sa bolovanja '25. godine. Zanima…
Poštovani,
Sve što je vezano za isplatu bonusa regulisano je opštim aktom poslodavca. Ukoliko je tako predviđeno opštim aktom poslodavca onda Vam bonus pripada tek po povratku sa bolovanja.
Poštovani, Zanima me da li trudničko bolovanje moram otvoriti u mestu prebivališta ili u mestu boravišta? I da li pravo na naknadu ostvarujem na osnovu prethodnih 12 ili 18 meseci zarade?
Poštovani,
Trudničko bolovanje otvarate u mestu Vašeg prebivališta. Kod trudničkog bolovanja osnov za naknadu zarade čini prosečna zarada koju je osiguranica ostvarila u prethodnih 12 meseci pre meseca u kojem je nastupila privremena sprečenost za rad. Ukoliko osiguranica nije ostvarila zaradu za svih 12 meseci…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.