Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Dužina godišnjeg odmora

Postovani, Imam 6 godina radnog staza. Da li imam pravo da trazim da mi se za jos jedan dan na osnovu radnog staza uveca godisnji odmor. Hvala

Zakonom o radu propisano je da se dužina godišnjeg odmora utvrđuje tako što se zakonski minimum od 20 radnih dana uvećava po osnovu doprinosa na radu, uslova rada, radnog iskustva, stručne spreme zaposlenog i drugih kriterijuma utvrđenih opštim aktom ili ugovorom o radu. Opštim aktom poslodavca i ugovorom o radu trebalo bi da bude propisano koji su kriterijumi…

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 25.10.2013

Zarada likvidaciononog upravnika

Poštovani, vlasnik sam d.o.o.i jedina sam zaposlena u firmi. Pokrećem likvidaciju firme i biću likvidacioni upravnik. Da li po zakonu likvidacioni upravnik prima platu? Ja nemam sredstava da to ispoštujem (da plaćam sama sebe). Na koji način se to reguliše? Srdačan pozdrav

Likvidacioni upravnik može, ali ne mora primati zaradu. Niste dužni da sebi, kao likvidacionom upravniku isplaćujete zaradu.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 25.10.2013

Pravo na invalidsku penziju

Da li ja mogu u invalidsku penziju sa 33 godine,jer sam se povredino na poslu pad sa 6m i imam povrdjenu kucmu napukao mi je lumbalni prsljen na pola,jedna polovina je pukla u parcice,povredjeno je desno koleno,i leva peta,i kasnije mi je leva noga amputirana ispod kolena,to se desilo 2010,a 2008 imao sam povredu lakta na tri mesta otvoren prelom i rame je napuklo.Ja…

Pravo na invlidsku penziju možete steći samo na osnovu ocene lekara - komisije i to ukoliko je došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti. Ukoliko lekari smatraju da nije došlo do potpunog gubitka radne sposobnosti ne možete ostvariti pravo na invalidsku penziju.

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 25.10.2013

Rad u struci

Kako da nadjem posao u struci zavrsila sam pravni fakultet a radim u knjigovodstvu sa srednjom skolom,a ne bi mogla da radim bez plate,jer sam samohrana majka malog deteta,a muz bivsi mi ne placa alimentaciju nemam na koga da se oslonim/

Nažalost, jedino što možete da uradite je da se prijavljujete na konkurse i da aktivno učestvujete u traženju posla u struci. Ne postoje propisi po kojima bi neki poslodavac bio dužan da vas zaposli.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 24.10.2013

Odsustvo radi nege deteta

PORODILA SAM SE 20.12 U ŠESTOM MESECU TRUDNOĆE PA ME ZANIMA DA LI IMAM PRAVO NA PORODILJSKO ODSUSTVO DUŽE OD GODINU DANA POŠTO JE BEBA PREVREMENO ROĐENA

Zaposlena žena ima pravo na odsustvo sa rada zbog trudnoće i porođaja, kao i odsustvo sa rada radi nege deteta, u ukupnom trajanju od 365 dana. Zakon ne predviđa izuzetke u slučajevima kada je beba prevremeno rođena. 

Kategorija pitanja: Trudnoća, porodiljsko odsustvo, odsustvo radi nege deteta | postavljeno: 24.10.2013

Zakon o socijalnom preduzetništvu

Postovani, da li je usvojen zakon o socijalnom preduzetnistvu?

Zakon o socijalnom preduzetništvu nije donet. Za sada je u skupštinskoj proceduri, kao predlog zakona.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 24.10.2013

Pravo na otpremninu

Interesuje me da li zaposleni kome su ostale dve godine do odlaska u penziju i koji ostvaruje pravo na novčanu naknadu do ispunjenja uslova za penziju ima pravo i na otpremninu kod svog poslodavca?

Ukoliko je vaše pitanje vezano za pravo na otpremninu prilikom odlaska u penziju, to pravo možete ostvariti samo ukoliko iz radnog odnosa odlazite u penziju. U tom sluačaju je poslodavac dužan da vam isplati otpremninu.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 23.10.2013

Rešenje o prestanku radnog odnosa

Postonavi,gde mogu da izvadim fotokopiju resenja o prestanku radnog odnosa,nazalost original izgubila sam?!

Fotokopiju rešenja o prestanku radnog odnosa možete tražiti od poslodavca koji je sačinio rešenje. Drugi organi nemaju vaše rešenje o prestanku radnog odnosa, osim u slučaju ako ste ga predali Nacionalnoj službi za zapošljavanje i sl.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 23.10.2013

Vraćanje sredstava uplaćenih radi školovanja

Pitanje: Postovani, da li mogu traziti povracaj uplacenih sredstava na ime prijave doktorske disertacije na privatnom fakultetu s obzirom da nisam potpisala nikakav ugovor sa njima a pri tom nisam dobila nikakva uputstva za dalju saradnju. Recenom mi je da uplatim prvu ratu, sto sam i ucinila pre mesec dana, i od tada nemam nikakvih daljih informacija. Srdacan pozdrav

Ukoliko ste uplatili po osnovu fakture ili ste u uplatnici naznačili da je svrha uplate prijava doktorske disertacije vi ste zaključili usmeni ugovor sa fakultetom, Ukoliko fakultet ne izvrši svoju obavezu možete raskinuti ugovor i tražiti novac nazad.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.10.2013

Naplata po sudskom rešenju

Može li poslodavac da na osnovu zakjučka o izvršenju obustavi 2/3 novčane naknade licu angažovanom po ugovoru o privremenim i povremenim poslovima

Ukoliko je rešenjem suda naloženo poslodavcu da obustavi 2/3 svih primanja, koja izvršni dužnik ostvaruje kod poslodavca, poslodavac je dužan da u skladu sa tim postupi. 

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 23.10.2013
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.