Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Dobila sam predmet brzom postom da dodjem u prostorije firme te dam izjavu o sporazumnom otkazu,jer su kao slanjem neke njihove kontrole u vrijeme dok sam bila na godisnjem odmoru ustanovili da sam pronevjerila 200E na igri na srecu koja doslovno ne postoji,tj nije prijavnjena,firma ne smije da radi s istom jer nema licencu,znaci cisto pranje novca..Dakle traze mi da…
Ukoliko potpišete sporazumni raskid radnog odnosa nećete imati pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Navedeno pravo nećete imati ni ako dobijete otkaz zbog povrede radne obaveze. Međutim, poslodavac mora da dokaže da ste vi učinili radnje zbog kojih vam je dat otkaz. Ukoliko je sve što vi želite to da vam se omogući da ostvarite pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti,…
Molim Vas da mi odgovorite na pitanje : Šta mogu zakonski preduzeti kako bi mi se isplatila otpremnina za odlazak u penziju u decembru prošle godine. Prosvetni sam radnik i radila sam u srednjoj školi u Vojvodini.Hvala Vam Mirjana Cvijić, Vrbas,Iđoški put 18
Možete podneti tužbu protiv poslodavca nadležnom sudu. Kada dobijete pravnosnažnu i izvršnu presudu prinudnim putem možete naplatiti potraživanje, prenosom novca sa računa poslodavca na vaš račun.
Radila sam u firmi 2,5 god i dobila otkaz zbog kasnjenja sa god odmora i ako sam javila da cu kasniti. Naknadno su mi urucili upozorenje o postojanju ragloga za otkaz ugovora o radu u kojem se kaze da su se stekli uslovi za otkaz ugovora o radu od strane poslodavca, mi u firmi smo porisali blako sporazumne otkaze imam li pravo na naknadu sa biroa
Nemate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti imate samo ukoliko dobijete otkaz kao tehnološki višak ili zbog toga što ne ostvarujete rezultate rada, odnosno nemate potrebna znanja i sposobnosti za obavljanje poslova na kojima radite.
Poštovani, dobila sam ponudu (usmenu za uspostavljanje radnog odnosa). Ugovor ne mogu jos potpisati jer moram napraviti sporazumni raskid ugovora kod trenutnog poslodavca. Kako se mogu maksimalno zastiti, tj da li mogu traziti da mi dostave ponudu za zakljucenje radnog odnosa ili nesto drugo. Bojim se da dam otkaz, a novi poslodavac promeni svoje misljenje? Molim Vas…
Možete tražiti od novog poslodavca da sa vama zaključi ugovor o radu sa datumom kada vam bude istekao otkazni rok kod sadašnjeg poslodavca.
Poštovani, Planiram da pokrenem sajt (još razmišljam o sadržini) pa sam htela da vas zamolim da mi objasnite nekoliko stvari. 1. Da li sajt treba registrovati u APR-u kao preduzetničku radnju ili društvo sa ograničenom odgovornošću, ako želimo da imamo oglašivače na njemu? 2. Dakle, kako je pravno regulisano oglašavanje i da li vlasnici sajta moraju sebi da uplaćuju…
Ne treba vam preduzetnička radnja da biste imali sajt. Preduzetnička radnja vam treba jedino ukoliko neke firme žele da vam plate preko računa za neke usluge (oglašavanje na sajtu i sl.). Osnivači preduzetničke radnje moraju da uplaćuju poreze i doprinose, s tim što postoji razlika između osnivača koji je registrovan kao preduzetnik, kao nezaposleno lice i osnivača…
radim u predskolskoj ustanovi radosno detinjstvo novi sad.....devet godina...Htela bih da dam otkaz pa me interesuje da li imam pravo na otpremninu ili nesto para?
Ukoliko date otkaz nemate prava na otpremninu, niti na bilo kakvu drugu naknadu.
Postovani radim u Srpskoj Fabrici Stakla u Paracinu od 25.06.2003 god,2009 god dolazi do obimnog smanjena posla u pogonu u kojem sam zapoceo rad i poslodavac me salje na placeno osustvo u roku od 45 dana medjutim kada je zakonski rok istekao od 45 dana poslodavac mew salje iznova na placeno osustvo ukupno sam bio na placenom od 11.10.2008 do 04.10.2010 u resenju za…
Da li ćete dobiti otkaz kao tehnološki višak zavisi pre svega od toga da li je prestala potreba za vašim radom. Ukoliko postoji više izvršilaca na radnom mestu na kojem radite, a potrebno je smanjiti broj izvršilaca, po određenim kriterijumima (ocenjivanje rada, izdržavani članovi porodice i sl.) će se određivati koje lice će dobiti otkaz. Ne možete da tužite poslodavca…
Sporni odnos je nastao zbog neizmirenih obaveza drustvenog preduzeca po izvrsnim presudama iz radnog odnosa.Preduzece je u stecaju,stecajni suduja je odbio moj zahtev radi neblagovremenosti.Sta dalje? pre podnosenja predstavke evropskom sudu za ljutska prava
Ukoliko ne postoji drugi pravni lek, morate podneti ustavnu žalbu Ustavnom sudu, pa ako tu budete odbijeni možete podneti predstavku sudu u Strazburu.
gde i kako mogu podneti prijavu za mobing i dali mogu traziti nadoknadu jer mije zbog mobinga naruseno zdravlje
Zakonom o sprečavanju zlostavljanja na radu propisan je postupak za zaštitu od zlostavljanja na radu. Prijavu podnosite odgovornom licu poslodavca kod kog radite. Ukoliko niste zadovoljni ishodom postupka zaštite od zlostavljanja kod poslodavca možete pokrenuti sudski postupak.
Zavrsila sam fakultet, nisam nigde radila i planiram da odradim pripravnicki pa me interesuje sta se desava sa pripravnickim ukoliko za to vreme dodje do trudnoce?
Za vreme dok ste na porodiljskom osustvu i odsustvu radi nege deteta ne teče vam pripravnički staž. Kada se vratite sa odsustva radi nege deteta nastavljate sa obavljanjem pripravničkog staža.
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.