Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
Radio sam u autoprevoznickoj firmi kao vozac kamiona cetiri godine 3.01.2013. mi je poslodavac telefonski javio da sam dobio otkaz zbog velike potrosnje goriva na kamionu na to sam odgovorio da mene to ne interesuje i tada mi je rekao da sm krao gorivo i da ce me zvati da pokupim stvari iz kamiona. Otkazni rok nisam dobio niti sam koristio godisnji odmor z koji mi je…
Možete podneti tužbu protiv poslodavca zbog nezakonitog otkaza. Ukoliko poslodavac nije ispoštovao proceduru predviđenu Zakonom o radu, vezanu za dostavljanje upozorenja o postojanju razloga za otkaz ugovora o radu i ako razlozi za otkaz ne stoje izvesno je da ćete uspeti u sporu.
Postovani, radio sam u jednom drzavnom preduzecu na osnovu Ugovora o privremenim i povremenim poslovima samo 30 dana. Cuo sam da ce opet primati radnike. Zanimam me da li ja imam neke vece sanse posto sam vec radio bez greske ili to nema veze i sve zavisi od direktora?
Nemate veća prava u odnosu na druge kandidate, ali na odluku direktora svakako može uticati činjenica da ste radili bez greške.
da li je duzan poslodavac da nam plati ili da slobodan dan za prekovremene sate
Poslodavac je dužan da vam isplati uvećanu zaradu za prekovremeni rad, najmanje 26% od osnovice. Osnovicu za obračun uvećane zarade čini osnovna zarada utvrđena u skladu sa zakonom, opštim aktom i ugovorom o radu.
Postovani, Da li ispunjavam uslove za naknadu sa NSZ ako sam proglasen tehnoloskim viskom u firmi, a imam 38 god radnog staza? Takodje me interesuje na koji nacin se odredjuje visina te naknade koju bi trebalo da dobijam u naredne 2 godine?
Imate pravo na naknadu ukoliko ste bili obavezno osigurani za slučaj nezaposlenosti najmanje 12 meseci neprekidno ili s prekidima u poslednjih 18 meseci. Osnovica za utvrđivanje visine novčane naknade jeste prosečna zarada, odnosno plata ili naknada zarade nezaposlenog u skladu sa zakonom u poslednjih šest meseci koji prethode mesecu u kojem je prestao…
Poštovani,moja žena je 31.12.2012 u 18 sati dobila otkaz uz obrazloženje da gazdarica više nemože da plaća toliko radnica!E sad ona bi imala pravo na nadoknadu pošto je višak ali je ona 2009 bila prinudjena da bi se zaposlila da odma potpiše i rešenje koje glasi "REŠENJE O OTKAZU UGOVORA O RADU OD STRANE ZAPOSLENOG" koje glasi na datum 27.10.2009!!!!Dala joj je otkazni…
Poslodavac ne bi smeo da upotrebi otkaz od strane zaposlenog sačinjen 2009. godine. Ukoliko tako nešto učini sudskim putem možete tražiti poništaj otkaza ugovora o radu. Izvesno je da biste uspeli u sporu.
Postovani, Dobio sam otkaz ugovora o radu zbog " zloupotrebe bolovanja", navodno sam pio alkohol i to je lose uticalo na moje ozdravljenje. Sada se trazi vestacenje zbog toga a moje pitanje je: Da li se moze vestaciti bez ikakvih materijalnih i zakonskih dokaza da sam imao alkohola u krvi vec da se vestaci na osnovu reknala - kazala? Ukoliko se vestaci na osnovu reknala…
Veštaci nalaz mogu uraditi samo na osnovu medicinske dokumentacije koju posedujete. Ukoliko iz te dokumentacije proizilazi da niste ozdravili zbog konzumiranja alkohola veštaci će uraditi takav nalaz. Ako smatrate da veštak nije uradio nalaz u skladu sa pravilima struke možete predložiti kontrolno veštačenje.
Kome se obratiti ako se otpremnina za odlazak u penziju ne isplati u zakonskom roku? Reč je o Domu zdravlja u Prokuplju.
Jedino što možete da uradite u tom slučaju je da podnesete tužbu sudu. Kada dobijete presudu u izvršnom postupku ćete ostvariti pravo na novac koji vam pripada.
Poštovani, dobila sam otkaz od strane poslodavca u osiguravajucoj kuci zbog neispunjenja planova. Pošto sam kod istog poslodavca provela vise od 2 godine interesuje me imam li pravo na naknadu. Da napomenem da sam bila primljena na neodredjeno vreme,
Ukoliko dobijete otkaz zbog neostvarivanja rezultata rada imate pravo na naknadu za slučaj nezaposlenosti. Naknadu ostvarujete kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Ukoliko imate dve godine staža osiguranja imate pravo na naknadu u trajanju od 3 meseca.
Radim kod poslodavca koji se bavi osiguranjem , zivotnog osiguranja. Poslodavac je doneo odluku da radim od ostvarenih rezultata rada sto je regulisano pravilnikom firme. Posto u zadnje vreme zbog same ekonomske situacije ne ispunjavam plan poslodavavac zeli dami donese resenje i da otkaz zbog neispunjenja rezultata plana. Da li po tom osnovu imam pravo na otpremninu…
Ukoliko dobijete otkaz iz razloga što ne ostvarujete rezultete rada, nemate pravo na otpremninu. Imate pravo na otpremninu samo ukoliko dobijete otkaz kao tehnološki višak.
Poštovani, na osnovu Kolektivnog ugovora koji je zaključen u mojoj firmi, godišnje imam pravo na 20 radnih dana godišnjeg odmora. Nepisano pravilo je da se u letnjem periodu koriste 2 nedelje (više nije moguće zbog obima posla) a da se vode kao iskorišćene 3 i da se preoslali dani koriste do 30. juna naredne godine. Mene interesuje, da li neposredni rukovodilac ima…
Pitanje nije jasno. Godišnji odmor se može koristiti u dva dela, s tim da ako zaposleni koristi godišnji odmor u delovima, prvi deo koristi u trajanju od najmanje tri radne nedelje u toku kalendarske godine, a drugi deo najkasnije do 30. juna naredne godine. Ukoliko je vaše pitanje da li poslodavac može da vas prevari i da vam piše da ste iskoristili 3 nedelje, a da…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.