Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.
da li mi u privatnoj firmi moraju dati dva dana slobodna zbog dobrovoljnog davanja krvi
Poslodavac je dužan da vam da dva dana u slučaju dobrovoljnog davanja krvi. Nebitno je da li je firma privatna.
Postovani, U periodu od 2004.godine do 2006.godine radio sam u jednoj drzavnoj firmi. Za to vreme poslodavac mi nije isplatio sve zarade niti je uplacivao penzijsko, nakon napustanja firme podigao sam tuzbu i sudski sam dobio resenje da je poslodavac duzan da mi isplati zaostale zarade i da mi radni staz uplati, cak sam i platio sudu da presuda postane izvrsna (sto tada nije bilo…
Morate pronaći imovinu poslodavca iz koje se možete naplatiti. Ukoliko je račun firme blokiran pokušajte da pronađete neke nepokretnosti ili pokretne stvari, koje su u vlasništvu poslodavca. Prodajom tih stvari možete naplatiti svoje potraživanje.
Postovanje..\r\nMolim Vas da mi kazete kako da dokazem prekovremeni rad.Ostajem duze,radim vikendom a to se nigde ne evidentira.zanima kako to da dokazem ukoliko zelim da ih predam inspekciji ili sudu.da li da vodim svoju evidenciju ili da neko od mojih bliznjih potvrdi da sam bio na poslu prekovremeno.\r\nHvala.
Vodite evidenciju, ali će za sud biti potrebno da to potvrdi i neko od svedoka. Najbolje bi bilo da činjenicu da ste radili prekovremeno potvrdi neko od ljudi sa kojima ste radili na poslu.
Postovani,danas me je poslodavac obavestio da zatvara radnju u kojoj radim, kao i celu firmu, rekao mi je da je nasao adakvatan posao za mene kod drgog poslodavca, kao i da cu sve to pismeno dobiti do kraja ove nedelje. Zanima me, sta se desava ako ne pristanem na novi posao, imam li prava na otpremninu, kao i da li imam prava na otpremninu i ako pristanem da radim kod novog poslodavca,…
Ukoliko vam poslodavac ponudi izmenu ugovora o radu radi upućivanja na rad na odgovarajući posao kod drugog poslodavca, a vi to odbijete, poslodavac može da vam otkaže ugovor o radu. U tom slučaju nemate pravo na otpremninu. Ukoliko pređete da radite kod drugog poslodavca nemate prava na otpremninu.
Pre mesec dana izasao je konkurs za posao gde je u uzem izboru bilo 20 devojaka na 2 radne pozicije.Prvo je bio probni rad od nedelju dana gde nam je receno da ce isti biti placen a potom ko ostane ima mesec dana probnog i zatim zaposlenje.Od 20 devojaka ostalo je 3 a sada su i njih otpustili i pri tome nikome nista nije isplaceno vec samo su nam zahvalili na trudu.Posto je u pitanju…
Ugovorom o radu može da se ugovori probni rad. Za vreme probnog rada poslodavac i zaposleni mogu da otkažu ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći od pet radnih dana. Zaposlenom koji za vreme probnog rada nije pokazao odgovarajuće radne i stručne sposobnosti prestaje radni odnos danom isteka roka određenog ugovorom o radu. Zaposleni ima pravo na zaradu za vreme probnog…
Zavrsila sam engleski jezik i knjizevnost na Filozofskom fakultetu u Novom Sadu i stekla zvanje diplomiranog filologa angliste. Isla sam u nekoliko osnovnih skola kako bih se raspitala za posao i uglavnom sam dobila isti odgovor, a to je da bez mastera nisam strucna da radim kao nastavnik. Cak su mi neki direktori skola rekli da moja diploma vredi koliko i diploma onih koji imaju…
Pitanje je malo interesantno: Pri objavljivanju javnog konkursa da li je jedinica lokalne samouprave -načelnik gradske uprave dužan da se dosledno pridržava pravila i zakona o javnim konkursima koju propisuje zakon o državnim službenicima iz 2005 god(mislim na kriterijume i sistem ocenjivanja kandidata) ili ne.Konkretno mislim da li je dužna da u oglasu navede kriterijume koji preciznije…
Poslodavac je dužan da se dosledno pridržava zakona i podzakonskih akata, koji se odnose na kriterijume i sistem ocenjivanja kandidata prilikom zasnivanja radnog odnosa. U praksi se vrlo često kandidati zapošljavaju preko veze, bez ikakvih kriterijuma.
Postovani, Istice mi porodiljsko i poslodavac mi nudi Anex po kome me vraca na losije radno mesto od mog sto ja ne zelim da prihvatim. Ako ne potpisem Anex, Ugovor ce mi biti otkazan. Da li imam pravo na otpremninu u ovom slucaju?
Nemate pravo na otpremninu u slučaju da vam poslodavac da otkaz, jer ste odbili da potpišete aneks ugovora o radu.
Dragi pravnice, danas sam dobio aneks ugovora o radu, kojim se moja plata i radno vreme smanjuju. Kao razlozi su navedeni nedostatak posla i novca. Tim aneksom ugovora, moje radno vreme je smanjeno sa 8h dnevno, na 6h dnevno, sto nedeljno iznosi 30h, dok je plata smanjena na 16.500 dinara netto. Aneksom ugovora mi je ostavljen rok od 8 radnih dana da se izjasnim o istom. Molim Vas,…
Imam 61 godinu, u radnom sam odnosu do 65. god. po Zakonu o radu. Diplomirala sam uz rad Višu školu 1985. godine. Da li imam pravo na bolje plaćeni posao pošto do danas pored brojnih apliciranja, navodno zbog starosne granice nisam avanzovala na složenije poslove. Ako bi uskoro diplomirala i VS ima li kakvih šansi da po Zakonu o radu i drugih validnih akata poslodavca radim na složenijim…
Poslodavac nije dužan da vas zaposli na drugom radnom mestu kada diplomirate. Što se tiče rada nakon navršenih 65 godina života, zakonom je propisano da radni odnos prestaje kad zaposleni navrši 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, ako se poslodavac i zaposleni drukčije ne sporazumeju. Dakle, ukoliko se poslodavac ne složi da nastavite sa radom nakon navršenih…
We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.
If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.
Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.