Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Isplata zarada

Postovani, \r\nPotreban mi je Vas savet . Zaposlena sam u stalni radni odnos.\r\nKako da dobijem svoje zaostale plate koje mi nisu isplacene, ugovorom o radu smo dogovirili da mi se uplacuje minimalac, a prema usmenom dogovoru dobijam drugi deo plate na ruke. Kako je firma u krizi, nisu mi isplacene zarade koje idu preko racuna za 7,8,9,10,11,12 mesec 2010 godine, svih…

Jedino što možete da uradite je da tužite poslodavca. Kada dobijete presudu morate pokrenuti izvršni postupak kako bi se naplatili ili sa računa firme ili prodajom nekih stvari koje su u vlasništvu firme. Ukoliko firma nema imovine nećete uspeti da naplatite potraživanje.

Kategorija pitanja: Obračun i isplata zarade i drugih primanja | postavljeno: 05.04.2012

Ugovor o kreditu

Poštovani, u maju 2007. godine digao sam dugoročni nenamjeski kredit u iznosi od 50.000 KM u Raiffeisen banci u Sarajevu (BiH) uz kamatnu stopu od 8%. U ugovoru stoji da: "Banka zadržava pravo da promjeni kamatnu stopu u zavisnosti od kretanja 6. mjesečnog EURIBOR-a. U slučaju promjene kamatne stope, sačiniće se novi otplatni plan..." 1.Avgusta 2008 dobio sam obavijest…

Nažalost ne možemo vam pomoći. U vašem slučaju primenjuju se zakoni i drugi propisi Bosne i Hercegovine. Odgovore dajemo samo na pitanja koja se tiču primene prava Republike Srbije.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 05.04.2012

Ugovor o radu

Da li je ugovor o radu validan dokument na sudu ako se na osnovu njega pozovem na svoja prava?

Ugovor o radu koji je potpisan i pečatiran je validan dokument na sudu.

Kategorija pitanja: Ugovor o radu | postavljeno: 05.04.2012

Pravo na penziju

Poštovani, imam problem zbog kojeg mi treba vaša pomoć. Radi se o sledećem 1988 godine je postojala mogućnost da se nezaposleno lice prijavi kao poljoprivrednik i na taj način plaća sebi radni staž i socijalno što smo mi iskoristili i prijavili moga oca. Svaki račun koji smo dobili do 2001 godine je redovno plaćen. Posle toga zbog nedostatka finansija račune nismo plaćali…

Nažalost ne možemo vam pomoći. Jedino što možete da uradite je da pišete žalbu i eventualno pokrenete upravni spor protiv rešenja, kojim se odbija zahtev za penziju. 

Kategorija pitanja: Doprinosi za penzijsko i invalidsko osiguranje i prava penzionisanih lica | postavljeno: 01.04.2012

Rad nakon isteka ugovora o radu na određeno vreme

imam pitnje vezano za mog rodjaka koji je radio kao domar u skoli i imao ugovor na odredjeno radi zamene privremeno odsutnog radnika ,ugovor je glasio na dva meseca posle cijeg isteka je nastavio da radi kod poslodavca jos par meseci bez da je potpisao bilo kakav ugovor,zatim jedobio otkaz ali u radnoj knjizici je ugovor produzavan posle tih prvih dva meseca ada ga…

Zakonom je propisano da radni odnos zasnovan na određeno vreme postaje radni odnos na neodređeno vreme, ako zaposleni nastavi da radi najmanje pet radnih dana po isteku roka za koji je zasnovan radni odnos. Dakle, ima osnova da vaš rođak pobija otkaz ugovora o radu i da traži preobražaj radnog odnosa u radni odnos na neodređeno vreme.

Kategorija pitanja: Radni odnos na određeno vreme | postavljeno: 01.04.2012

Pravo na otpremninu

Postovani,\r\nradila sam 29 godina u Fabrici kablova (na neodrađeno vreme),nakon tog perioda počela sam da radim u Opštoj bolnici (na određeno vreme).U početku na tri meseca sa prekidima od jednog dana,a kasnije na 6 meseci i na kraju na godinu dana sa prekidima od po 1 dan. Stekla sam uslov za starosnu penziju pa me interesuje da li imam pravo na otpremninu prilikom…

Imate prava na otpremninu prilikom odlaska u penziju u visinu od najmanje tri prosečne zarade u Republici Srbiji.

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 01.04.2012

Školarina

Postovani, da mozete da mi kazete posle koliko zastareva potraznja naplate skolarine na fakultetu i koliko je student obavezan da cuva dokaze o uplati? Evo, malo konkretnije: meni sada na fakultetu traze dokaz o uplati iz 2009.godine, pri tom su me upisivali u naredne godine, iako bi to bilo nemoguce u slucaju da fali jedna rata. Traze mi dokaz o uplati ili da se setim…

Zakonom o obligacionim odnosima propisano je kada nastupa zastarelost potraživanja. U vašem slučaju taj rok je 10 godina, budući da je u pitanju odnos između fakulteta i fizičkog lica. Ne postoje odredbe kojima je regulisano koliko je student u obavezi da čuva dokaz o uplati. Fakultet i banka u kojoj fakultet ima otvoren račun imaju podatke o svim uplatama.

Kategorija pitanja: Ostalo | postavljeno: 01.04.2012

Otkaz od strane poslodavca

Ja sam poslodavac u ugostiteljskoj radnji imam radnicu koja je u radnom odnosu 2 mjeseca a trudna je vec 4 mjeseca pa me interesuje kakve ja obaveze imam prema njoj i da li joj mogu prekinuti radni odnos

Za vreme trudnoće, porodiljskog odsustva, odsustva sa rada radi nege deteta i odsustva sa rada radi posebne nege deteta poslodavac ne može zaposlenom da otkaže ugovor o radu. 

Kategorija pitanja: Prestanak radnog odnosa i otpremnina | postavljeno: 01.04.2012

Pravo na godišnji odmor

Postovani, već devet godina sam u stalnom radnom odnosu.Ovih dana treba da predjem u drugu firmu (inace obe su drzavne),a nisam iskoristila odmor za ovu godinu.Da li imam prava da jula ili avgusta normalno koristim odmor ili moram da cekam sest mesci?

Ukoliko nemate prekid radnog odnosa duži od 30 radnih dana imate pravo da koristite godišnji odmor u julu ili avgustu. Nije neophodno da ste u novoj firmi u radnom odnosu duže od 6 meseci. 

Kategorija pitanja: Godišnji odmor i druga odsustva | postavljeno: 01.04.2012

Smenski rad

da li u istom javnom preduzecu poslodavac moze radnicima jedne jedinice da uvede smenski rad a u drugim jedinicama ne.

Nema smetnji da poslodavac u okviru istog preduzeća pojedinim radnicima uvede smenski rad, a drugim radnicima ne. 

Kategorija pitanja: Radno vreme i prekovremeni rad | postavljeno: 29.03.2012
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.