Pravnik odgovara

Ukoliko imate nedoumicu ili problem iz oblasti radnog prava i zapošljavanja, naš pravnik je tu da vam pomogne. Preporučujemo vam da prethodno pogledate da li je isto ili slično pitanje već postavljeno, pretragom pitanja prema ključnoj reči ili oblasti.

Najnovija pitanja

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, angažovan sam u drzavnoj sluzbi na privremeno povremenim poslovima. Interesuje me da li ovo povećanje minimalca, od 40.000 din dobijamo i mi na pp poslovima, s obzirom da smo je radni sat po ugovoru 200 din?

Poštovani, 

Minimalna zarada se odnosi za lica koja su u radnom odnosu. S obzirom da Vi dobijate ugovorenu naknadu i da niste u radnom odnosu, onda naknada koju primate može biti niža od minimalca. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 09.01.2023

Otkazni rok

Da li moram odraditi otkazni rok ako sam prijavljen preko omladinske pozdrav

Poštovani, 

Zaposleni koji je u radnom odnosu ima obavezu da odradi otkazni rok. S obzirom da Vi niste u radnom odnosu nemate tu obavezu osim ako nije posebno propisana ugovorom koji ste potpisali. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 28.12.2022

Ugovor o privremenim i povremenim poslovima

Postovani imam agenciju za nekretnine i treba mi agent sa licencom koji povremeno obavlja terenski rad za nas.u pitanju je preduzetnicka firma. Zanima me da sa agentom uradim ugovor o delu sa visinom u procentima od obavljenog posla.da li te to moguce i bice mi drago da mi date savet a da budemo u skladu sa zakonom.I na koji nacin mozemo vrsiti isplate prema agentu koga angazujemo.Hvala

Poštovani, 

U navedenom slučaju Vam savetujemo da zaključite ugovor o PP poslovima ili  ugovor o posredovanju. Ugovorena naknada se vrši na tekući račun radno angažovanog lica.  S obzirom da se ugovor po delu zaključuje za poslove koji su  van delatnosti poslodavca, mišljenja smo da taj ugovor nije pogodan za angažovanje agenta.           

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 25.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Postovani, 1) da li Ugovor o privremenim i povremenim poslovima se moze zakljuciti na period od godinu dana (a uplaceni porezi i doprinosi do 120 dana kalendarske godine) ili se takav ugovor zakljucuje na period od najvise 4 meseci? 2) da li se izvrsiocu posla dostavlja resenje o raskidu ugovora o priv. i pov. poslovima ili poslodavac nije u obavezi da mu dostavi bilo kakvo resenje ili potvrdu?…

Poštovani,

Vremensko ograničenje se odnosi na određeni posao koji ne može da traje duže od 120 radnih dana. Takođe jedno lice može da radi najduže 120 radnih dana na jednom poslu i da po završetku tog posla zaključi ugovor o privremenim i povremenim poslovima na drugom poslu. Prema tome, jedno lice može da radi kod istog poslodavca više meseci u toku jedne kalendarske…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 25.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Da li kao stazista u bolnici posle srednje skole kao medicinska sestra opsteg smera mogu da radim neki part time posao preko omladinske zadruge?Hvala unapred

Poštovani, 

Po Zakonu o radu, ugovor o PP  poslovima može da se zaključi samo sa nezaposlenim licem, korisnikom starosne penzije i zaposlenim koji radi nepuno radno vreme - do punog radnog vremena. Ukoliko ste nezaposleni ili radite nepuno radno vreme možete zaključiti ugovor o PP poslovima sa omladinskom zadrugom. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 22.12.2022

Ugovor o dopunskom radu

Pozdrav, radi u Swarovskom gde sam primljena na 3 meseca ali zelela bi da radim sminkanje kao dodadtni posao u jednom salonu zanima me kakav ugovor mogu da potpisem sa salonom da i dalje radim u Swarovskom a ovo da mi bude dodatni posao? Hvala unapred

Poštovani, 

Ukoliko ste u radnom odnosu, možete da zaključite ugovor o dopunskom radu sa drugim poslodavcem a najviše do jedne trećine punog radnog vremena. Ugovorom o dopunskom radu utvrđuje se pravo na novčanu naknadu i druga prava i obaveze po osnovu rada.

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 08.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Pozdrav. Primljena sam preko ugovora za privremeno povremene poslove kao medicinska sestra na mesec dana. Prijavljena sam preko medicinskog centra ali platu primam preko matične opštine. Saznala sam da sam trudna. Da li imam pravo na automatsko produženje ugovora ili bilo kakva prava kao trudnica? Hvala puno.

Poštovani, 

S obzirom da niste u radnom odnosu poslodavac nije u obavezi da Vam produži ugovor o PP poslovima. Možete ostvariti tzv. pravo na ostale naknade po osnovu rođenja, nege deteta i posebne nege deteta. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 06.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, Bila na razgovoru za posao za rad u call centru Azure Digital DOO. Nude probni rad uz ugovor o privremeno povremenim poslovima Da li uopšte posle takvog ugovora može da se potpiše ugovor o radu? Inače, objavljuju konkurse na skoro svakih 15 dana što me je navelo da sumnju da se radi o nekoj prevari... Hvala

Poštovani, 

Prema Zakonu o radu - ugovorom o radu može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu. Probni rad može da traje najduže šest meseci. Pre isteka vremena za koji je ugovoren probni rad, poslodavac ili zaposleni može da otkaže ugovor o radu sa otkaznim rokom koji ne može biti kraći…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 06.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani da li ugovor o povremeno privremenim poslovima mogu sklopiti sa korisnikom porodične penzije a da se istom penzija ne obustavi?

Poštovani,

Korisniku porodične penzije, koji stekne svojstvo osiguranika po osnovu ugovora o PP poslovima, pravo na porodičnu penziju ne prestaje, već se obustavlja isplata porodične penzije, i to nakon utvrđivanja staža osiguranja za period utvrđenog staža osiguranja.  Zakon i u odnosu na ovo predviđa izuzetak, pa je propisano da se korisniku porodične…

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 04.12.2022

Privremeni i povremeni poslovi

Poštovani, potpisala sam PP ugovor na 30 dana ali želim da otkažem isti. Obzirom na to da je u ugovoru jasno navedeno da je otkazni rok 30 dana, da li gubim pravo na isplatu dotadašnje zarade?

Poštovani, 

Ukoliko je otkazni rok predviđen  ugovorom o PP poslovima onda ste u obavezi da ga ispoštujete. Ne gubite pravo na isplatu ugovorene naknade. Poslodavac je u  obavezi da Vam isplati ugovorenu naknadu do momenta prestanka rada. 

Kategorija pitanja: Ugovori o delu, dopunskom radu, privremenim i povremenim poslovima | postavljeno: 29.11.2022
Svi odgovori Infostudovog pravnika su informativne i orijentacione prirode. Pre preduzimanja konkretnih pravnih aktivnosti savetujemo da kontaktirate svog advokata ili drugu pravnu instituciju. Infostud ne odgovara za postupke posetilaca koji uslede iz upotrebe pravnih saveta objavljenih na poslovi.infostud.com. Ukoliko čitate odgovore starijeg datuma, uzmite u obzir da je u međuvremenu moglo doći do promena propisa u oblasti radnog prava.

We are sorry to inform you that English version of our website is not currently available.

If you are an employer, all the information about ad prices and conditions of job publishing can be found here.

Feel free to call us +38124.41.55.615 or contact us by email poslovi@infostud.com.